招商证券面试被问

1. 招商证券面试被问

 招商证券面试被问
                    　　招商证券面试被问是否为了高提成 ：
    
  　　面试之前没有查到业务助理岗位的面经，所以自己面试之后，发上来供大家参考。
  　　我参加的这场招聘是针对应届毕业生的，不过去初面的有不少都不是应届毕业生，我也算其中一个。
  　　一面：
  　　接到一面电话之后，我恶补了一些证券方面的知识，不过都没用上。
  　　一面的形式是四面三，四个面试官，三个应聘者。后来从负责签到的MM那里得知一面大概有30到40个人。
  　　和我一起面试的有一个是应届毕业生，还有一个有证券从业经验，已经结婚生完小孩了。
  　　首先是轮流自我介绍，没有规定时间。我当天精神比较饱满，由于平时说话语速较慢，那天特意说的快了些，说完后，看到有一个面试官微微的点了下头，不过这位面试官自始至终都没有问我问题。
  　　然后，针对我们的简历和经历提问。对应届毕业生问的比较少，主要是问她之前是否有考研(他考了但没过);今后时候会继续考(他回答如果有机会会再考);自己有什么优势(他回答学习能力强之类的)。
  　　问已婚MM的问题最多，主要是之前的工作内容(和她应聘的职位一样);离职原因(她回答怀孕身体欠佳);为什么不回原公司等。
  　　问我的也主要是之前的工作(我之前不是从事证券行业的);为什么离职(我说为了有更好的学习机会);为什么投业务助理这个岗位(我说没从事过证券工作，想从这个岗位起步，多学习接触，然后慢慢发展);由于我之前在另一座城市，所以问我为什么来这里(我说为了以后在这里成家立业);感觉这里和以前的城市有什么不同(我说这里更积极进取);然后问我家在哪里，我家离这里很远，不过我都诚实回答了;还问了我是否讨厌之前的工作内容(我当时有点懵，不知道他的意图，后来就说没有什么讨厌不讨厌，这个和工作内容无关，只是希望能学更多东西，后来才知道我应聘的岗位也要做以前的工作，这点之前他们并未透露，感觉自己应变能力有些差)。
  　　另外还有一个小插曲，在自我介绍之前，另外两位应聘者都把准备的简历给了面试官，都是一页纸的简历，我当时一激动就忘了给，面试完要出去的时候，我才把简历给了他们，不过幸好我是用文件夹整理的详细的简历，有全部资料，所以就问面试官需不需要详细的简历，其中一个面试官似乎很感兴趣，爽快的'接了过去。然后我又主动和他们告别，感觉给那个没问我问题的面试官留下的印象不错。
  　　二面：
  　　二面的时候有十来个人，总经理和另外两个面试官一起面，一个一个进去。其中一个面试官就是一面没问我问题的那个，不过我们每次对视都微笑一下，让我比较放松。
  　　我的号排在中间，我前面有两个研究生都面了十分钟以上，我和他们的岗位不同，感觉面的时间比较短。
  　　还是没有问专业的问题，首先是自我介绍，然后问的问题基本和上次相同，只是问的人不一样了。和一面不同的是问了我以前的工资和现在的期望薪资(因为这个职位是劳务派遣制的，二面的时候我才知道，所以不敢说太多，正好之前看到北京的这个职位月薪是三千多，我就说三千左右);另外问了我对今后的发展规划(我说希望由浅入深的学习，等到自己有资历的时候也希望能做投资顾问之类的)，然后他问做投资顾问是不是为了高提成(我又有点懵，说有这部分原因，不知道这样说好不好);然后聊了一下有没有买房、男朋友的工作之类的。
  　　最后强调一下，面试官多次表示该职位要做电话呼入呼出工作， 大概很注重这方面的适应力。
  　　出来之后就没再回等待区和其他人交流，自我感觉二面没有一面好，大概是听到不是正式编制就有些泄气吧，而且感觉自己没怎么正视总经理，但整个面试过程很轻松。
  　　不过最终还是被鄙视了。
    
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2. 面试证券公司的时候问为什么进证券业该怎么回答

从行业特性入手。
想要在证券公司取得一份好的offer，除了对期货市场有一定的了解外，也要在面试中脱颖而出。在学校自选修读了相关的课程，也自学了关于股票投资的不少书籍，并且通过了证券从业全部五门科目，有一定的知识储备。

扩展资料：
注意事项：
要用一个正常的心态去面对面试，看淡成功或失败的结果而更多的去专注面试的过程。在能力范围内做出最大的努力就好。
在面试时需要保持自信，给用户积极的心里暗示，例如能行，是最棒的等。通过给用户加油打气可以提高注意力、保持高度的清醒、敏锐的判断能力，让用户能够精神集中来应对考官的面试。
参考资料来源：百度百科-证券公司
参考资料来源：百度百科-面试

3. 证券公司面试常见问题证券公司柜员和行政综合两个岗位面试，一般会提问什么，应该怎么回答

证券：是指发行人为筹集资金而发行的、表示其持有人对发行人直接或间接享有股权或债权并可转让的书面凭证，是各类财产所有权或债权凭证的通称【摘要】
证券公司面试常见问题证券公司柜员和行政综合两个岗位面试，一般会提问什么，应该怎么回答【提问】
一般都会问你以前在那单位工作过【回答】
那这两个岗位的比较，还有对证券的了解我应该怎么回答【提问】
你以前有在证券公司工作过吗？【回答】
没有【提问】
所以想请教您一下，明天就要去面试了，急啊【提问】
那你说要说一些跟银行有关的工作经验的可以了。【回答】
工作面试无非就是问你先自我介绍一下。【回答】
然后问你在哪里工作过？【回答】
有没有从事过投资类行业的公司做过【回答】
还有你对证券公司的理解。【回答】
哦，我就是怕问到对证券的理解，这个问题您会吗【提问】
证券：是指发行人为筹集资金而发行的、表示其持有人对发行人直接或间接享有股权或债权并可转让的书面凭证，是各类财产所有权或债权凭证的通称【回答】
好的。对证券公司的理解能不能说的通俗一点【提问】
证券公司就是给缺钱的上市公司融资的中介【回答】
我建议你，你要是什么都不会，你直接说自己是刚毕业没多久的学生就可以了。【回答】
只要你的毕业证含金量高肯定可以应聘上去的【回答】
好的，谢谢。【提问】
你啥都不会要撤谎，，，，人家肯定不会要你的。把你老实说明情况，，人家还觉得你是个比较老实可靠的人【回答】

4. 你好，我有一个问题。我现在在一家券商做实习，通过了面试因为没有证券从业资格证所以没有办法正式办理入

[鲜花] [开心]你好亲，很高兴回答您的问题，实习期：首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。【摘要】
你好，我有一个问题。我现在在一家券商做实习，通过了面试因为没有证券从业资格证所以没有办法正式办理入职手续，也没有签入职合同。这家证券公司说可以通过她们报考5月的券商专场考试。那么我想问，如果我通过这家券商帮我报名专场从业资格考试，然后我顺利通过了，我可以直接拿着证书去别的证券公司上班办理入职手续吗？还是说我通过这个证券公司报名的专场，我拿到了证书以后，我必须要跟这个证券公司签入职合同呢？【提问】
[鲜花] [开心]你好亲，很高兴回答您的问题，实习期：首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。【回答】
你好，我有一个问题。我现在在一家券商做实习，通过了面试因为没有证券从业资格证所以没有办法正式办理入职手续，也没有签入职合同。这家证券公司说可以通过她们报考5月的券商专场考试。那么我想问，如果我通过这家券商帮我报名专场从业资格考试，然后我顺利通过了，我可以直接拿着证书去别的证券公司上班办理入职手续吗？还是说我通过这个证券公司报名的专场，我拿到了证书以后，我必须要跟这个证券公司签入职合同呢？【提问】
[鲜花] [开心]你好亲，很高兴回答您的问题，你可以先跟公司的人事沟通一下具体流程，每个公司不一样，必须要跟这个证券公司签入职合同【回答】
【问一问自定义消息】【回答】

5. 证券公司面试注意问题

　　证券公司面试要注意以下几点：
　　1、首先自己要对证券有充分的认识和独特的见解，面试官问什么答什么，知道就是知道，不知道也不用瞎说，不懂的地方可以询问面试官的。
　　2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
　　3、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
　　4、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定已经被记住了。
　　5、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带来了简历，很多公司都会要求填一张表。有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。
　　6、谨记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保知道下一步该怎么办，和雇主什么时候会做决断。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现精力和兴趣。
　　8、要确保有适当的技能，知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：资历凭证、个人性格。

6. 面试问题 谈谈你对证券行业的了解 怎么回答

以下供你面试时参考：证券业从业人员的行为准则 （面试一般都是围绕以下内容提问，认识也包含这些内容）

1．保证性行为：

(1)热爱本职工作，准确执行客户指令，为客户保密。客户是证券业的职业对象，客户的指令代表着客户的投资决策，关系到客户的投资利益。证券业从业人员应准确、及时、完整地执行客户的指令。客户的资金和证券是他们的合法财产，证券经营机构依法受客户委托代为保管这些财产，除非涉及违法行为，除有关法律特别规定外，证券业从业人员应就客户的投资、资金、持有证券的情况严守秘密，不得随意泄露给他人。

(2)努力钻研业务，提高自己的业务水平和工作效率。证券业务有很强的专业性特点，又有一定的技术操作要求，同时又不断地开拓创新，推出新品种，发展新业务。这就要求从业人员具有较扎实的专业知识功底和较宽的知识面，要不断地学习，钻研业务，提高自己的专业素养和知识水平，以适应证券市场对从业人员提出的要求，在更好地为客户服务的同时，提高自己的竞争能力。

(3)遵守国家法律和有关证券业务的各项制度。证券业是一个与国家利益、投资者利益密切相关的行业，国家的有关法律及证券管理部门制定的规章制度是各经济主体合法权益的法律保证和制度保证，也是证券业务运作的依据。证券业从业人员应该自觉遵纪守法，以此来约束和规范自己的行为。

(4)积极维护投资者合法权益，珍惜证券业的职业荣誉。维护投资者的合法权益是证券业的职责，也是证券业赖以发展壮大的基础条件。“一切为客户着想”既是商家制胜的关键，也是树立行业良好形象的根本。树立职业荣誉感，珍惜证券业的职业荣誉，是每一位证券业从业人员应有的行为。

(5)文明经营，礼貌服务，保证证券交易中的公开、公平、公正。文明经营、礼貌服务既是全心全意为人民服务宗旨的体现，也是社会主义精神文明建设的要求。证券业作为“窗口”行业，证券业从业人员在业务活动中要满腔热情，积极主动，耐心周到，礼貌待人，工作效率高，服务质量好。证券交易中的公开、公平、公正是证券市场的生命，是证券业从业人员职业行为的基本原则。只有维护“三公”原则，才能保证市场健康、有序地发展，才能为证券业树立良好的信誉，才能使证券业得到规范发展。

(6)服从管理，服从领导，维护证券交易中的正常秩序。证券市场是一个高风险的市场，不仅行情瞬息万变，而且突发性的事件对证券市场的影响往往迅速而有力。纪律是事业成功的保证，在处理各项业务时，必须顾全大局，从国家利益、整体利益、长远利益出发，服从领导，迅速、准确地执行指令，自觉维护证券交易的正常秩序。

(7)团结同事，协调合作，妥善处理业务活动中出现的各种矛盾。证券业务的运行有很多环节，需要从业人员团结一致、相互协作，发挥团队合作精神，碰到问题和矛盾时以平心静气的理智态度解决，才能提高工作效率，更好地为客户服务，才能适应证券市场快速变化的要求。

(8)热心公益事业，爱护公共财产，不以职谋私，不以权牟利。证券业从业人员要时刻记住自己所从事职业的崇高使命，树立社会责任感，不仅不能在职业活动中以职谋私、以权牟利，而且要自觉参与社会公益活动，关心他人，帮助他人，为社会公益活动奉献自己的爱心。

2．禁止性行为：

(1)不得以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券买卖活动。证券业从业人员利用职务之便为获取投机利益从事证券买卖活动，不仅违背了有关法律规定，而且会侵害投资者的合法权益、助长证券市场投机风气，可能会引发证券行情不正常的波动。

(2)不得向客户提供证券价格上涨或下跌的肯定性意见。证券行情变幻莫测，证券业从业人员向客户提供有关价格变化的肯定性意见，一旦因预测失误给客户带来损失，很可能引起法律纠纷，在影响客户利益的同时，也影响从业人员和证券行业的声誉。

(3)不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。

(4)不得劝诱客户参与证券交易。证券投资是一种风险投资，未来的投资收益是不确定的，投资者应对可能出现的各种后果具备一定的经济承受能力和心理承受能力，并独立承担法律责任。是否参与证券交易，应由客户独立作出抉择。证券业从业人员劝诱客户参与证券交易但又不能代他承担相应的责任，是一种对客户很不负责的行为，这实际上是为了证券公司的小团体利益而损害客户利益，不仅败坏证券业的信誉，甚至可能导致不必要的纠纷。

(5)不得接受分享利益的委托。接受客户委托，应按规定的标准收取各项费用，若在接受客户委托的同时分享收益，性质上属于参与客户投资，不仅是一种侵权行为，而且也违背了从业人员不得从事证券买卖的有关规定。

(6)不得向客户保证收益。证券投资的风险就是证券投资收益的不确定性，任何人都难以保证证券投资的预期收益水平。向客户作出这类保证。会影响客户的投资决策，并可能导致实际收益水平与预期收益背离。显然，向客户作出这类保证，有违证券业从业人员的道德规范。

(7)不得接受客户对买卖证券的种类、数量、价格及买进或卖出的全权委托。根据有关法律规定，参NiY_券投资的客户必须是完全行为能力人，能独立承担投资活动的法律责任，对其账户或以其名义进行的证券买卖负全部责任。证券业从业人员接受全权委托，性质上属于代客户投资决策，违背了上述规定。

(8)不得为达到排除竞争的目的，不正当地运用自己在交易中的优越地位限制某一客户的业务活动。为在竞争中保持领先地位而在交易中利用特殊或优越条件限制某客户的业务活动，这种做法有违“三公”原则。证券业从业人员应对所有客户一视同仁，不论是大客户还是小客户，也不论是竞争伙伴还是竞争对手。

7. 证券公司面试 谈些什么问题？

主要的问题是根据你应聘的岗位与职级来确定，主要分为以下几点：
如果你是面试营销的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身边资源什么的，是否有从业资格证，对目前的宏观局势的把握以及营销能力的现场考核等。
内勤岗位就看你的学历，还有系统操作这些了，柜台的一般要操作还有会计之类的。
就是会问你的个人职业规划与相关的工作经历等。

8. 面试题 简单谈谈你对证券行业的认识。 求详细回答