总裁和董事长的关系

2024-05-17

1. 总裁和董事长的关系


总裁和董事长的关系

2. 请问,董事长跟总裁区别?


3. 董事长和总裁的区别

法律分析:董事长是公司董事会的组织者,一般是股东的代表,推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。总裁就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。

董事长和总裁的区别

4. 总裁和董事长有什么区别?

总裁和总经理:
  一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
  经营事务:全面负责公司经营事务;
  建章立制:制定具体的公司经营规章;
  人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
  董事长
  1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。
  2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
  3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。
  4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
  董事长与总经理的区别:
  1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。
  具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。
  2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
  董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。
  3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

5. 总裁和董事长的区别

总裁和董事长的区别:
1、职权不同:总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,而董事长直接领导公司里的董事会或董事局。
当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。国企的董事长的权力可能很小,就是这个道理。

2、身份不同:董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润;总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。
3、定义不同:董事长是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人;总裁常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者。
4、公司类型不同:一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼“总裁”为多,单一公司称“总经理”为多。而董事长的称呼无变化。

总裁和董事长的区别

6. 总裁和董事长谁大

你好,董事长大。
现代公司治理上,董事长最大,CEO第二,总裁最小。实际工作中,一般是CEO具体管事,是实际上的一把手,总裁处理行政和外围事务,董事长在很多大公司是个荣誉职位,但是有董事任命,必要时可以罢免CEO。不过,具体到不同的公司可能会不一样,因为不同人对职权的把握和欲望不同,会造成公司内部权力的再分配。【摘要】
总裁和董事长谁大【提问】
你好,董事长大。
现代公司治理上,董事长最大,CEO第二,总裁最小。实际工作中,一般是CEO具体管事,是实际上的一把手,总裁处理行政和外围事务,董事长在很多大公司是个荣誉职位,但是有董事任命,必要时可以罢免CEO。不过,具体到不同的公司可能会不一样,因为不同人对职权的把握和欲望不同,会造成公司内部权力的再分配。【回答】

7. 请问董事长与总裁哪个大?


请问董事长与总裁哪个大?

8. 请问,董事长跟总裁区别?