志愿服务制度管理制度

1. 志愿服务制度管理制度

志愿服务制度管理制度包括：(1)、本着自愿的原则，申请人提出注册申请;(2)、组织对申请人的情况进行调查;(3)、调查合格后，填写统一的注册登记表;(4)、审核合格，申请人参加单位组织开展的志愿服活动项目，进行宣誓，领取“志愿者志愿服务证”。法律依据：《志愿服务条例》第七条志愿者可以将其身份信息、服务技能、服务时间、联系方式等个人基本信息，通过国务院民政部门指定的志愿服务信息系统自行注册，也可以通过志愿服务组织进行注册。志愿者提供的个人基本信息应当真实、准确、完整。

2. 志愿者管理制度及奖罚制度

　　如何提高志愿者的积极性，是目前高校志愿者发展的一个瓶颈。活动中要有人起带头作用，要增强活动的实效性，要严格服务时间的统计，作为负责人，建议看一个管理学方面的书籍。下面的表彰及处罚条例，你可以参考下，希望对你有所帮助。

　　泉州市青年志愿者协会高校部表彰及处罚条例（试行）
　　2008-10-03 11:09:44|  分类： 默认分类 |字号 订阅
　　第一条 表彰目的
　　通过表彰及处罚，规范泉州市高校青年志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发高校青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的新风。
　　第二条 表彰条件
　　1、积极参加高校部组织在活动，配合活动组织者组织活动，听从指挥，服从安排，并积极协助其它部门的工作。
　　2、青年志愿者（会员）每人每学年至少不少于30小时的志愿服务的时间，青年志愿者干部每人每学年至少不少于60小时的志愿服务时间。
　　3、品质优秀，学习成绩良好，无不及格现象。
　　4、与会员相处融洽，不搞个人主义，不拉帮结派。
　　5、不得私自借用本协会的名义做出有损青年志愿者协会的事。
　　6、没有打架斗殴现象，没有受到学校严重警告。
　　第三条 表彰项目及名额
　　表彰项目设立“泉州市青年志愿者服务活动先进集体奖”（2名）、“泉州市青年志愿者先进高校干部奖”（5名）、“泉州市青年志愿者高校优秀个人奖”（10名）。
　　第四条 违规行为及处罚条例
　　1、  未经允许私自以志愿者名义，从事商业活动的学校，给与警告处分。
　　2、  未经允许私自从事涉外活动的学校，给与警告处分。
　　3、  对违反规章制度的学校给与警告处分，学校警告两次年底评优、奖时取消一半资格，学校警告三次取消本年所有评优奖励资格。
　　第四条 评选条件
　　一、“青年志愿者服务活动先进集体奖”，应同时具备以下条件：
　　1、正式参加青年志愿者服务一年以上，有较好的社会影响。
　　2、组织活动迅速、有效，会员积极性高。
　　3、对协会发展具有积极的影响。
　　二、“泉州市青年志愿者先进高校干部奖”应同时具备以下条件：
　　在青年志愿者行列中，做出重大贡献，有较大的社会影响。对在协会工作表现积极,班级成绩优异者,经考核确定有资格评选为优秀团员及党的培养对象。
　　三、“泉州市青年志愿者高校优秀个人奖”奖获奖条件。
　　1、积极参加各类志愿服务活动，正式参加青年志愿者服务一年以上，累计服务时间100小时以上。
　　2、在活动中表现突出，积极主动，任劳任怨，不计个人得失，确保完成任务。
　　3、模范遵守协会的各项规章制度，无任何违纪处分。
　　4、积极参加志愿服务活动，做出突出贡献，有良好的社会影响。
　　符合条件的个人及集体写出事迹报告材料，交主席团审核，审核通过后上报团委，视服务深度情况，分别采取光荣榜公布表彰、评优、加分、奖金等形式的鼓励方式进行奖励。
　　第五条 获得各类荣誉称号者，由泉州市志愿者协会统一发文进行表彰。
　　第六条 本办法于2008年7月01日起试行。

3. 青年志愿者协会工作制度包括哪些制度

南京邮电大学青年志愿者协会规章制度

为了加强光电工程学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《南京邮电大学光电工程学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。

一、基本条件和要求

1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结；

2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律和工作要求

1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员；

2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案；

3、要有时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开（各部长类同）；

4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；

5、如开展活动，应提前将活动计划上交；

6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；

7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗；

8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等；

9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁；

10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人；

11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以短信形式向负责人请假，负责人做好记录；

12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任；

13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理；

14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出；

15、各干部（干事）之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；

16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务；

17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。

三、活动策划及实施

1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确；

2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项；

3、主题活动的策划要富有创意，符合实际；

4、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动；

5、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；

6、必须保证每一次活动都有活动照；

7、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料；

8、活动后，活动负责人及时组织进行调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。

四、机构设置

1、主席一名，副主席两名，各部设部长一名，副部长两名（志工部增设副部长一名）；

2、协会下设：主席团，办公室，志工部，宣传部，外联部。各部门配合的同时实行自主管理（分工不分家）。

五、部门职责

（一）主席团：

1、负责青协日常管理和团委沟通；

2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通；

3、安排活动方案，对于活动的举行，提出自己的看法；

4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作；

5、制定青协内部章程，及奖惩制度。

（二）办公室

1、负责起草文件及工作计划的安排；

2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理；

3、管理会费；

4、志愿者时间登记和保存；

6、活动对外的短信及电话通知。

（三）志工部

1、负责志愿服务基地的拓展及管理；

2、活动前后与活动基地的联系；

3、安排每周的常规志愿项目的参与人员；

4、巩固和协调各部门的关系。

（四）宣传部

1、活动海报设计；

2、负责活动的宣传工作；

3、收集各种有关协会的信息和材料。

4、管理协会的网络平台；

5、负责协会活动的照片拍摄与影音记录；

6、对协会活动进行网络宣传；

7、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客

（五）外联部

1、保持协会与外界企业、公益组织的联系；

2、增强本协会与校内各个志愿性社团的联系；

3、加强本协会与外界社团的联络；

4、各类活动物资的采集，购买，确保活动的正常进行。

六、干部职责

1、会长

召开理事会，全面负责并监督协会各项工作，负责行动计划的制订、实施。

2、副会长

协助会长安排协会具体工作，并监督工作的完成。

3、部长

具体安排本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进行。

4、副部长

协助部长具体安排本部工作，并监督工作的完成。

七、入会与退会

1、交个人申请、个人简历，经协会考查，理事会批准后确定其会员资格。

2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。

4. 青年志愿者协会工作制度包括哪些制度

给你一个参考:
1. 某某单位青年志愿者协会章程
2. 某某单位各学院青年志愿者协会分会管理章程
3. 某某单位青年志愿者协会概况
（1）组织简介
（2）组织架构
（3）部门职能
4．各学院青年志愿者协会分会的管理细则及评优标准
5．某某单位青年志愿者协会社会实践基地管理制度
6．某某单位青年志愿者协会志愿者注册制度
7．某某单位青年志愿者协会培训制度
（1）某某单位青年志愿者协会基本培训制度
（2）某某单位青年志愿者协会项目培训制度
8．某某单位青年志愿者协会志愿者奖惩制度
如有兴趣，给邮箱发个样文你看看
已发送，请查收。

5. 社区志愿者管理制度

法律分析：第一条 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。第二条 社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。第三条 社区志愿者是在本办事处各社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
法律依据：《中华人民共和国公共文化服务保障法》 第五十二条 国家鼓励和支持文化专业人员、高校毕业生和志愿者到基层从事公共文化服务工作。

6. 青年志愿者协会工作制度包括哪些制度

给你一个参考:
1.
某某单位青年志愿者协会章程
2.
某某单位各学院青年志愿者协会分会管理章程
3.
某某单位青年志愿者协会概况
（1）组织简介
（2）组织架构
（3）部门职能
4．各学院青年志愿者协会分会的管理细则及评优标准
5．某某单位青年志愿者协会社会实践基地管理制度
6．某某单位青年志愿者协会志愿者注册制度
7．某某单位青年志愿者协会培训制度
（1）某某单位青年志愿者协会基本培训制度
（2）某某单位青年志愿者协会项目培训制度
8．某某单位青年志愿者协会志愿者奖惩制度
如有兴趣，给邮箱发个样文你看看
已发送，请查收。

7. 青年志愿者协会的工作制度包括哪些制度

给你一个参考:
1.
某某单位青年志愿者协会章程
2.
某某单位各学院青年志愿者协会分会管理章程
3.
某某单位青年志愿者协会概况
（1）组织简介
（2）组织架构
（3）部门职能
4．各学院青年志愿者协会分会的管理细则及评优标准
5．某某单位青年志愿者协会社会实践基地管理制度
6．某某单位青年志愿者协会志愿者注册制度
7．某某单位青年志愿者协会培训制度
（1）某某单位青年志愿者协会基本培训制度
（2）某某单位青年志愿者协会项目培训制度
8．某某单位青年志愿者协会志愿者奖惩制度
如有兴趣，给邮箱发个样文你看看
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8. 我要志愿者工作制度和志愿者工作职责！谢谢

青年志愿者活动制度 
(2009-4-22)

 
  青年志愿者活动是社会主义市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展，是新形势下共青团思想教育工作社会化、有形化的有效形式，是跨世纪青年文明工程的重要内容，也是公司各级团组织参与精神文明建设、服务生产经营的有效载体。为使活动做到制度化、规范化、有章可循，公司团委特制定“青年志愿者活动制度”。

一、指导思想

    坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化为门店销售、职工生活和环境绿化服务，不断健全运行机制，拓展活动领域。在公司团委的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造属于民营企业独特的社会责任感和企业文化。    


二、青年志愿者行为规范

  1、遵守国家法律、法令、法规，做文明员工；

  2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给企业、社会、需要的帮助人。

  3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。

  4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。

     5、文明服务，维护志愿者的社会形象。

     6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

     7、努力做好本职工作，在企业两个文明建设中起模范带头作用。

 三、活动内容及方式

  （一）服务内容

     1、服务企业生产。围绕公司企业文化建设、门店服务等开展服务活动，主要开展青年志愿者质量监督、服务质量监督、自主自发学习、互帮互助等活动。

     2、服务职工生活。围绕困难职工家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以“一助一”的方式，通过签订服务协议书，定期上门服务。对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生、家庭设施维修等服务；对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服务。

     3、服务公司周边环境治理。围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。
 

  （二）活动方式

  各单位成立青年志愿者服务队，根据各自实际开展下列服务：

  1、青年志愿者为有困难的老人送温暖：通过与服务对象（孤寡老人）签订“一助一”协议书，采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的“四定”方式进行服务，同时实行“服务卡”制度。通过定期的服务，体现公司青年自愿者的爱心以及企业的人文文化。所做活动要文件的形式向公司团委上报，经审核备案。

  2、青年志愿者为困难家庭子女助学：通过定期上门进行功课辅导、检查作业、捐赠学习用品等服务。所做活动要文件的形式向公司团委上报，经审核备案。  

  3、青年志愿者“我做开发区美容师”活动：组织青年志愿者在开发区打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理野广告等，从而美化开发区环境。所做活动要文件的形式向公司团委上报，经审核备案。  

  4、青年志愿者服务质量监督：以部门或门店组为基点设立服务质量监督岗，每个服务质量监督岗有若干名服务质量监督员。服务质量监督员围绕本部门（门店）开展服务质量监督活动。部门之间的监督主要以协调伙伴之间的工作，促进团队间协作力增强。门店主要以会员的服务质量，通过各种方式更好地服务会员。

  5、青年志愿者自主自发学习：青年志愿者督促各部门、各门店发扬自主自发学习的主动性，在工作之余学习更多知识。同时自愿者要积极参加公司组织的各种有意义的活动。 

   
四、活动要求

  1、青年志愿者各项活动月月有落实、有检查、有考核、有记录；

  2、青年志愿者为孤寡老人送温暖和为困难家庭子女助学，要有持续性地不间断地定期上门服务，并在即使做好相关资料的记录。  


五、考核办法

  1、公司团委对青年志愿者活动每季度考核一次，主要考核各项活动落实情况，检查落实效果、资料台帐、活动记录、材料上报等。

  2、青年志愿者六项活动一项落实不好扣1分，记录缺一项扣0.5分，一次材料上报不及时扣0.2分。

  3、月度考核纳入公司年度表彰考核之中，与青年文明号等荣誉挂钩。赞同10| 评论