银行半结构化面试和无领导是怎样的考试形式？

1. 银行半结构化面试和无领导是怎样的考试形式？

银行面试分为两种形式，一种叫做无领导小组讨论，一种叫做半结构化面试。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起进入参加考试，这11个考生针对同一个问题而展开讨论，最后给出考官一个一致的答案；半结构化面试也叫做单面，一般是一个考生单人进入，考官会提出3到4个感兴趣的问题让考生作答。在银行半结构化面试的过程中大家要注意，考官手里都会有一份考生最开始填写的网申简历，每一个考官提出的问题一般都来源于考生在最初填写的网申简历，比如说，你在网申简历中写到，我在大学中参加担任过学生干部，组织过迎新晚会，这时考官就会问你：请你谈谈当时组织迎新晚会的流程；或者你在简历中说我曾经在中国银行实习，担任大堂经理助理，这时考官对你的这份工作经历很感兴趣，就会问请你谈谈你担任大堂经理助理时你的工作职责是什么，你遇到的困难有哪些。所以，大家可以看出，银行半结构化面试的题目基本上都来源于你们的简历，所以网申简历一定不要造假，大家对你所填写的网申简历也要熟记于心。现在很多银行在面试的过程中，更多的倾向于进行两轮面试，一轮无领导小组讨论，一轮半结构化面试，所以大家对这两种面试形式都要掌握和了解。仅供参考

2. 中国银行春季校园招聘面试都考什么？

中国银行校园招聘面试主要考半结构化、无领导小组讨论，首先是前三道结构化的题目，第一道一般是自我介绍，所以说自己一定要在自我介绍里边，突出自己的优势，让自己的闪光点展现出来，要让考官知道自己的长处。
接下来两道就是一般的公务员考试的结构化的题目，大家还是要抓住考试的答题思路，而不是瞎说一通，要看到问题的实质，然后根据题目去找到解题思路进行作答。
其次，就是两道专业题目，这两道专业题目有可能是会计实务，也有可能是审计，也有可能会是财务管理，甚至以前还有让你去说会计和审计的根本区别这样的题目。
最后，就是英语题，这种时候千万不要想着考试的时候没人能听得懂英语，一定是有英语的专业人士在里边当考官的，所以说自己下去复习的时候，一定要多去练习口语，因为张嘴说不上来话，是英语考试中最常见的问题，所以说，要多去说，多练。