企业如何缴纳社保

1. 企业如何缴纳社保

1. 您可以登录当地社保局的网站，网站上会有“办事指南”，然后您可以参照里面列出的程序，办理新单位参与社保的注册手续以及为员工办社保。

2. 拨打社保局电话12333咨询。

3. 到当地社保局咨询。
需填报的表格及附报资料相关证件如下：   
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；   
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；   
（3） 地税登记证；   
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。   
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。   
（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。   附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

2. 单位如何缴纳社会保险

什么时候可以自己缴纳社保

3. 企业社会保险如何缴纳

首先，您单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件，及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件，填写《社会保险登记表》，到社会保险处办理开户手续。办理社会保险开户、登记，不需要缴纳手续费。然后，你单位应与职工签定劳动合同，办理招工手续，凭《()合同制工人花名册》或《烟台市人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理人员增加，缴纳社会保险费。附：（1）私营企业社会保险缴费比例：养老保险：单位13%个人7%医疗保险：单位7%个人2%失业保险：单位2%个人1%（农民合同制个人不缴纳失业保险）生育保险：单位1%工伤保险：先到医疗保险处工伤生育科定工伤缴费类别养老保险月最低缴费基数为1686元，月最高缴费基数为8432元1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
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4. 公司如何缴纳社保

法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（4）确认缴费基数；（5）社保缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 公司社保如何缴纳？

如果公司新成立或者还没完成社保开户的，需要先去公司注册地完成社保开户、参保登记、缴费基数费款核定等工作，然后再通过税务部门缴纳相应社保费款。

每个地区的社保开户流程大致相同，这里以上海地区为例，来说下社保开户具体流程：

第一步：准备材料
首先需要到注册地或者经营地的社保中心办理登记，登记所需的材料如下：

1、单位社会保险登记(变更)表(登记1)（可网上下载）；

2、组织机构代码证书副本(原件一份，复印件二份)；

3、法人代表身份证复印件一份；

4、网上办事承诺书一份；

5、《社会保险缴费专用卡》持卡办事承诺书一式两份；

6、如果是在非注册所在区办理登记的，即在经营地所在区办理登记，则另需提供经营地所在区房屋租赁证明或单位房产证明(复印件需加盖公章)。(证明上需有明显证明该办公地确实为办公所用，不可以是民住房，需是办公用房或商住二用房)

7、最好带上公章，有些文件需要盖章的，免得来回跑了。

第二步：到社保中心柜面办理开户登记
1、符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》一份交单位经办人；

2、材料不全，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还；

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《业务告知单》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

4、办理完开户手续后，社保机构会给你一个社保登记证书和一份办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料的说明，此卡用于信息查询和缴费。同时建议开通网上办事功能。

第三步：备好材料致电银行
这里的材料是指工商银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料，一般会社保中心会发给你一些表格，然后按照要求填写并签名盖章，准备好上面列示的要求提供的证件及复印件。

然后致电银行专门的上门服务热线，等待银行上门领取材料（会收取工本费20元）。10个工作日后卡会邮寄至公司。拿到这张卡之后开户就完成了。

第四步：办理用工备案登记
上海市户口和持有上海市A类上海居住证员工到经营地职介所填写《上海市单位招用从业人员备案登记表》，需提供材料：

1、《组织机构代码证》原件及复印件

2、《企业法人营业执照》原件及复印件或者《营业执照》原件及复印件

3、所有复印件均需加盖公章。

4、同时还需要办理档案代保管协议书（也可以选在在人才市场保管档案，只是人才市场钱会贵点），一人一年100元（办理当天缴纳响应人数一年的费用，今后只需在每年12月统一缴纳一次即可，不足一年按一年计算）。

5、可同时开通网上办事。

第五步：员工参保手续办理
一、外来农村户口员工到经营地外来务工管理所，办理《外来从业人员用工备案登记表-参加城镇基本养老保险》，《外来从业人员信息采集表》，以上均需加盖公司公章，一寸照片2张，身份证复印件正反面，需要材料：

1、《组织机构代码证》原件及复印件

2、《企业法人营业执照》原件及复印件或者《营业执照》原件及复印件

3、所有复印件均需加盖公章。

4、社保登记证（社保开户时提供）

二、本市户口、A类上海居住证员工及外来城镇户口办理参保手续本市户口、持A类上海居住证员工以及外来城镇员工到社保中心办理参保手续，外地农村户口在外劳办办理参保手续，需带材料：

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

社保开户、登记完成后，社保费用的缴纳方式：

企业应于每月15日前向税务部门缴纳当月社会保险费，职工个人缴费部分由用人单位根据社会保险费政策规定代扣代缴。

6. 企业如何缴纳社保？

需要到社保局办理，办理流程如下：
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

扩展资料各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。
我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。
党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。 
参考资料来源：百度百科--社会保险

7. 企业怎么缴纳社保

法律分析：通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。
生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

8. 企业社保怎么缴纳

公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
一、怎样给员工买工伤保险
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序：1、填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。2、填写参加工伤保险人员登记表一式两份，盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。
二、工伤保险能异地交吗？
工伤保险能够在异地交，由异地的用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
三、第一次办理五险一金报销应该怎么办理？
在办理五险一金的时候需要提供员工的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其余单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理五险。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办公积金的手续。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。