西门子公司主要经营什么？

1. 西门子公司主要经营什么？

. 公司主要经营西门子TC35 TC35I MC35 MC35I MC35T GSM GPRS SONY-ERICSSON GR47 WAVECOM Q2403A Q2358C CDMA Module & Modem、PCMCIA卡、无线公话及各种通信配件。GSM/CDMA Module支持话音、短信息、数据和传真,可用于开发成各种通信产品。我们可为客户提供各种基于GSM/CDMA网络的相关开发方案，包括GPS车辆管理定位系统、短信息软件、无线公话、无线远程监控、无线 POS 、移动办公以及医疗监护等领域。
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连接器，生产配套
3. 电子，电气行业高品质连接器生产配套
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线束的设计制造
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2. 德国人~~西门子简介

　　http://www.yongle.com.cn/magazine/200309/mgsiemens.asp

　　SIEMENS'S AFFECTION

　　--西门子的中国情结

　　西门子的用人之道

　　我很快就意识到，一个公司要兴旺发达，全体员工必须团结一致，愉快而高效地工作。

　　雇员的积极性是公司成功的基础。


　　——西门子创始人维尔纳·冯·西门子

　　西门子的世界第一

　　-1939年，公司的销售额第一次突破10亿马克，西门子公司成为世界上最大的电气公司。

　　-电气化铁路与电力机车(1879)

　　-电梯(1880)

　　-有轨电车(1881)

　　-无轨电车(1882)

　　-欧洲大陆的第一条地下铁道(1896)、电动轮船(1886)，以及电动汽车(1898)

　　-1892年，西门子公司在靠近慕尼黑的Erding建造了第一个城市用三相发电站。

　　-1958年，在瑞典植入了世界上第一个心脏起博器。

　　……

　　西门子何以跨越三个世纪，历经近160年而长盛不衰？西门子创造了如此多的世界第一，为人类的物质与科技文明进步做出了如此巨大的贡献，依靠的什么？西门子如何成为人类历史上电气时代、电子时代以及即将来临的光电时代的领袖？

　　毫无疑问，是人才，是来自世界各地的优秀人才！西门子的成功源自于她杰出的员工，西门子公司正是依托优秀的人才而得以创造了150多年的辉煌历史。独创性、果敢和职业道德是西门子获得超过一个半世纪成功的关键所在。正是由于高素质、拥有敬业精神的员工的努力，西门子才得以占据电子与电气领域的领先地位，成为该行业系统与设备的全球首要供应商。

　　黄金累千，不如一贤。

　　——《意林》引《傅子》

　　黄金万两，也不如得到一个能够助你成就更大事业的贤能之士。

　　西门子早在1847年成立之初就遵循着国际化的发展路线，在海外设立分公司：英国(1850年)，俄国(1855年)，奥地利(1858年)。那时，公司在海外的员工人数已经超过了在普鲁士的员工人数。1937年，西门子中国公司拥有员工275人，是西门子欧洲以外最大的海外分公司。

　　对西门子而言，员工就是一切，员工是公司最宝贵的财富！每天，西门子都在积极地为客户带来突破性的解决方案。西门子抓紧一切时间和机遇去实现梦想，树立全新标准。西门子一直致力于在世界范围内寻找自强不息、志向高远的人士来加入这一先进的专业团队。革新性思维带来全新的产品和解决方案，这使西门子每年都能成功地推出比竞争对手更多的新产品。西门子全部产品的75%是在最近5年内推出的，同时80%的移 动电话品牌的换代周期更是不超过2年。西门子正是依靠来自世界各地的优秀人才，才得以成为人类历史上电气工程时代、电子工程时代以及即将来临的光电技术时代的领袖！对于那些有志于加入西门子的全球人士，尤其是那些志向高远、积极进取的杰出人才，未来是没有止境的。在西门子：没有极限，一切皆有可能！

　　西门子的创始人维尔纳·冯·西门子正是西门子第一位也是最出色的人才！他不但自己具有超凡的智慧与胆识，更是一位堪称历史上最伟大的用人大师！他尊重人才、重视员工的发展，并亲自着手建立了一系列发展人才的制度，这些制度甚至深远地影响着德国的社会制度，并在今天仍然散发着光芒，他的思想在当今甚至依然适用。

　　维尔纳·冯·西门子做过炮兵军官，但他非凡的科学研究的天赋已经流露出来，西门子的基业，便从他研究、制造发报机开始了。1866年，他完成了一生中最大的成就：发现了发电机的原理，发明了发电机，这是发电机领域的第一例实际应用。他的这个发明标志着电气工程时代的到来。(这个领域在德语中的名称“Elektrotechnik”，就是维尔纳首先拼造出来的；在德语中即指“电的应用理论”。)

　　除了在技术领域取得巨大成就，维尔纳·冯·西门子在非技术领域-社会制度与管理学方面，也同样留下了一个先驱者的足迹。他认为“雇员的积极性是公司成功的基础”的观点在今天仍然切实可行。

　　他引进了许多超前的社会福利制度，包括1872年实施的公司养老抚恤基金方案(比俾斯麦引进国家立法保险制度早许多年)，是实施“养老金制度”的鼻祖；每天9小时工作制(当时，其它地方规定的工作时间都是每天10-12个小时)，以及1866年开始实行的利润分享方案，即所谓“股权分红”。

　　西门子的创始人维尔纳·冯·西门子是人才，他自己是人才，他也重视人才，把员工看为公司的“宝贝”，并开创了众多关心员工发展的制度来实践他的用人理念。所以他成功了。每一家视人才为“至宝”的公司，每一个视人才为宝贝的国家，没有理由不成功，没有理由不兴旺！

　　西门子把员工看作公司最宝贵的财富，觅得贤才后不会让人才“发霉”、“贬值”，而是主动为每一位员工精心设计综合发展计划，根据每名员工的实际情况，用长避短，精心培育，赋予重任，帮助每一位员工实现自身的价值。通过“综合员工发展计划”等一系列措施，西门子帮助每一名员工实现职业梦想，将全球员工锻造成为一个团结而高效的团队。

　　西门子平衡员工工作与生活

　　西门子人做事严谨，方式简单，表达直接，拒绝浮华，重视结果，德国人的文化与风格深深印在西门子的公司文化当中，西门子在对待员工工作与生活的平衡方面同样是认真而活泼，严谨而不失人情味。

　　首先，西门子认为关心员工的事业发展是最好的关心员工生活的方式。西门子为员工提供良好的工作环境，让员工能够心情舒畅地工作。西门子重视工作的稳定性，尊重与信任自己的员工，对员工进行长期投资，长期培养，长期任用。西门子为员工提供具有竞争优势的薪酬待遇，从关心员工工作与事业的角度去关心员工生活：员工事业稳定了，生活自然就无忧了。

　　其次，西门子更从细微之处关心每一名西门子人，就像关心一名家庭成员。西门子认为，西门子就是一个大家庭，而每一名员工都是这个大家庭的成员。这些关心表现在很多方面，例如：

　　——西门子为员工提供补充住房公积金，本来应该由员工交的部分款项也由西门子公司统一交付，体现了对员工的关心。

　　——西门子还为员工提供补充医疗保险，除了正常的社会保险、医疗保险外，西门子还为员工购买了其他的医疗保险、生命保险。

　　——西门子还为员工的小孩支付许多相关费用，比如小孩的医疗费用等等。充分体现了西门子对员工工作与生活无微不至的关心。

　　——西门子公司为员工提供班车，公司设有游泳、网球、羽毛球、足球等众多俱乐部，每年都组织员工出游，通过各种渠道与方式丰富员工的业余生活。

　　——若员工遇到意外的经济困难，比如买房需要很多钱，比如员工的亲属患病，西门子都会慷慨解囊，帮助员工度过难关。

　　西门子是一家以技术为基础的高科技公司，但在西门子的女性员工比例却很高，例如西门子中国公司的女性员工比例达40%，充分显示了西门子对女性员工的尊重与重视。

　　西门子的招聘渠道

　　西门子广开招贤纳士之路，通过五种招聘渠道吸纳全球的优秀人才。

　　网上招聘(电子招聘)

　　网上招聘是西门子全球招聘最主要的渠道，已经占到所有招聘渠道比例的80-90%，并呈现出不断增长的趋势。在电子商务时代，西门子认为，网上招聘的优点有很多：

　　——快捷，具有非常高的效率；

　　——招聘成本非常低

　　——有利于人力资源部处理进入公司的简历；

　　员工内部推荐

　　西门子充分信任自己的员工，他们的诚信与能力让西门子相信他们所推荐的人才。所以，员工内部推荐成为西门子招募人才的一条颇为有效的渠道。

　　骐骥长鸣，伯乐昭其能。

　　——三国·魏·曹植《求自试表》

　　伯乐一听到千里马的叫声便知道它能行千里。

　　校园招聘

　　很显然，每一家公司都希望从大学招募到一批“纯洁”而优秀的大学应届毕业生。西门子同样重视在大学里开展校园招聘。

　　校园招聘通过几个步骤进行：

　　-校园海报、在线信息发布；

　　-在线申请

　　-在线交流

　　-在线简历筛选

　　-通知筛选结果

　　-面试及校园见面会

　　-面试结果通知

　　人才招聘会

　　各种综合、专场人才招聘会也是西门子招聘员工的渠道之一，通过这种传统的方式可以相对比较集中地吸引应聘者投递简历以及与招聘人员进行面对面的交流。

　　报纸广告

　　以往，靠报纸广告发布招聘信息而完成招聘在西门子占有很重要的位置，但现在，随着电子商务的普及，这一渠道已经迅速的萎缩，已经在西门子的招聘渠道中只占到2-3%的比例。

3. 德国西门子做什么产品的？

西门子股份公司（SIEMENS AG(德语发音：[ˈziːmɛns]））是德国的跨国企业，在电机和电子领域是全球业界的先驱，活跃在能源、医疗、工业及基础建设与城市四大业务领域，于1847年由维尔纳·冯·西门子建立，总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。西门子目前在全球拥有约405,000名员工，公司业务遍布190个国家。

自2011年10月起，公司被划分为4个业务领域：
能源领域：
火力发电事业部、石化工业应用事业部、风力发电事业部、能源服务事业部以及输电事业部
医疗领域：
影像及治疗事业部、临床应用产品事业部、诊断事业部以及听力医疗技术事业部
工业领域：
工业自动化事业部、驱动科技事业部、客户服务事业部以及钢铁技术事业部
基础建设与城市领域：
轨道系统事业部、运输与物流事业部、中低压事业部、智慧电网事业部以及楼宇科技事业部
此外，还有跨领域业务：西门子金融服务集团、西门子全球共享服务中心和西门子房地资产管理部。

4. 西门子是一个什么样的企业？

西门子集团
总部位于柏林和慕尼黑的西门子集团公司是世界上最大的电气工程和电子公司之一。自从公司成立以来，可持续性就一直是西门子公司的显著特征。在西门子，可持续性意味着长期的经济成功以及一个好的企业公民所应具备的环境意识和社会责任感。2005财年（截止于9月30日），公司在全球拥有大约461,000名雇员，实现销售额754.45亿欧元，净收入30.58亿欧元。其中80%的销售额来自德国境外。

西门子是一家大型国际公司，其业务遍及全球190多个国家，在全世界拥有大约600家工厂、研发中心和销售办事处。公司的业务主要集中于6大领域：信息和通讯、自动化和控制、电力、交通、医疗系统和照明。西门子的全球业务运营分别由13个业务集团负责，其中包括西门子财务服务有限公司和西门子房地资产管理集团。此外，西门子还拥有两家合资企业——博世－西门子家用电器集团和富士通西门子计算机（控股）公司。 

西门子在电气工程和电子领域拥有完善的业务组合。西门子的业务活动受到各种地区和行业因素的影响。除了国际性业务（如发电、输配电、医疗系统和交通技术集团，这些业务一般拥有较长的业务周期）之外，其他领域的业务（如通信集团和欧司朗的消费品业务和自动化与驱动集团的资本品业务）易受短期商情趋势和当时经济状况的影响。良好的业务组合帮助西门子从容应对2005财年艰难商业环境带来的严峻挑战。 此外,西门子的业务领域还能充分体现未来发展的大趋势。目前，西门子正在研发新的解决方案，以迎接未来来自卫生、能源、水处理、通信、交通、安防、物流和自动化领域的挑战。 

作为一家全球性公司，西门子充分发挥其多种业务组合的协力优势，以公司总体战略为指针，架构明确，职责分明，积极为当地创造价值。公司的传统优势在于其创新能力、客户为本、全球性业务以及财务实力。西门子的业务活动主要集中在全球电气市场，该市场2005年的市场总量达26,900亿欧元。随着目前世界经济的降温，预计2006年全球电气、电子市场的增幅将略有下降。但以其近7.5%的增速，该市场仍将保持其长期增长势头。 

对于一家电气工程和电子领域的世界级公司而言，创新是其首要工作。2005年，为了保持技术的领先，公司在研发领域投资52亿欧元。2004财年，西门子的研发人员共实现了约8,800项发明，比上一年度增长了7%， 其中三分之二申请了专利。在专利领域，西门子在德国高居榜首，在欧洲名列第二，在美国则跻身十强行列。在西门子近47,000名研发人员中，大多数从事软件项目的开发，这使得西门子成为世界上最大的软件研发机构之一。西门子还致力于不断增加其服务、解决方案和系统的种类，以进一步完善其产品组合。

西门子透明、负责的管理和监控体系是公司实现持续性增长的保证，同时也是西门子及其业务政策赢得和保持信誉的必不可少的条件。西门子一直非常重视尊重和保护股东的权利，总是及时、毫无隐瞒地向他们提供公司的信息，以确保公司管理委员会和监事会之间的密切合作，并且西门子还始终坚持遵守国际和各国的法规法则。作为一个优秀的企业公民，我们还致力于帮助提高业务所在国的人民的生活水平，支持年轻一代的教育和培训，缓和社会问题和弘扬当地的艺术文化。

西门子拥有900,000多名股东，是世界上最大的上市公司之一。公司超过55%的股本募集于德国境外。从2001年3月开始，西门子股票在纽约证券交易所（NYSE）挂牌交易。




西门子中国
西门子的中国业务是西门子集团亚太地区业务的主要支柱，并且在西门子全球业务中起着越来越举足轻重的作用。西门子的全部业务集团都已经进入中国，活跃在中国的信息与通讯、自动化与控制、电力、交通、医疗、照明以及家用电器等各个行业中，其核心业务领域是基础设施建设和工业解决方案。

西门子是中国经济不可分割的一部分，致力于成为中国完成主要基础设施建设和工业现代化的可信赖的合作伙伴，目前中国正在使用的一些最先进的技术都出自西门子。西门子技术能够为中国提供经济、高效和环保的能源；快速、安全、舒适的公交系统；可靠、高速、成本低廉的通讯；以及快速、精确和有效诊断与治疗的医疗设备，以及帮助各个工业领域提高产量、效益和竞争力的自动化解决方案等。

到2003年，西门子在中国已经建立了28个地方办事处和40多家合资企业，长期投资总额超过54亿人民币(约6.55亿欧元)。2003财政年度(从2002年10月1日到2003年9月30日)的销售额达到301亿人民币(约33亿欧元)，新订单额超过313亿人民币(约35亿欧元)。西门子是在中国投资的最大外商企业之一，拥有21000名员工。为了保持良好成长的势头，西门子将继续在中国增加投资，并大力推进本地化进程，不断加强本地研发，增加本地工程项目实施，提高本地采购和增进本地管理水平。

西门子的信息与通讯(I&C)领域包括三个集团，他们分别是信息通讯网络集团(ICN)、信息与移 动通讯集团(西门子移 动)以及西门子行业应用服务集团(SBS)。依靠多样的综合解决方案，西门子I&C是所有关键信息和通讯技术、应用和服务的独立提供商。西门子I&C领域的中国业务开始于1985年，自此西门子成功地参与了中国通讯基础设施，尤其是移 动通讯系统和传输骨干网络的建设。

5. 西门子和博世的区别?

1、市场
博世跟西门子是一家公司，叫做博西家用电器有限公司，博世50%的股份，西门子50%的股份，博世在欧美销量第一在德国西门子第一，中国西门子第一，博世出冰箱比西门子要早。
2、产业
西门子的家用电器和工业电气还有医疗设备比较知名，涉足的领域比较广，博世的工业电动工具，汽车音响系统比较知名。
3、用户群体
博世的目标顾客是年轻人，有个性的。西门子的目标顾客是大众化的，传统型的。

德国博世和西门子家电电器集团（BSH），由博世和西门子这两家声誉卓越、成就非凡的公司，于1967年联合组建而成，双方各拥有50%的股份。总部位于德国慕尼黑市。在进行联合之前，两个合作伙伴已经在“白色家电”的制造领域享有盛誉。强强携手，使集团迅速发展成为全球家电领域举足轻重的跨国集团，全面引领世界家电的革新潮流。
博世是德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。1886年年仅25岁的罗伯特·博世先生在斯图加特创办公司时，就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。
德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。
扩展资料：
博世和西门子家电电器集团的销售额，在欧洲排名第一，世界排名第三。集团品牌在各国市场均有出色市场表现，市场占有率名列前茅。
自1994年以来，BSH博世和西门子家用电器有限公司在中国已投资了四家公司，含在南京的中国区总部和分别位于无锡、滁州和南京的三家生产基地。博西中国的产品品类包括本地生产的家用电冰箱、洗衣机、厨房电器、电热水器、小家电产品以及进口的高端产品如洗碗机和烤箱来满足中国消费者的不同需求。
早在1895年，博世公司获得王室首府和官邸城市斯图加特的许可，开始在斯图加特电气厂指导下生产家用电器。在1933年莱比锡春季博览会上，博世第一台带压缩机的冰箱的成功亮相，令冰箱业同行大为惊讶，从此博世迈开了进军家电市场的第一步，之后更多的博世家电产品多点开花， 渐渐在炉灶、洗碗机、洗衣机以及电动厨房多用机领域都享有盛名。
西门子努力满足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我们还努力超越这些要求。我们的责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务：公司绝不容忍任何不合规的行为。
参考资料：博西家用电器-百度百科   博世-百度百科  西门子-百度百科

6. 西门子家电是干什么的？

冰洗。也就是冰箱和洗机机。
这两项在国际上都是很有声誉的。
之所以不出名的原因是因为它基本不做广告。
可以说它是贵族家电，不是说价格，因为不做广告，所以价格和咱们国内的主流新飞或海尔同类规格产品相差无几。说的是质量。
说下冰箱，西门子冰箱不用氟利昂，冷媒我忘记了。只记得那种冷媒很昂贵，和在西门子的朋友一起观看了西门子公司内部的实验。实验内容是西门子首创的零度保鲜冰箱（就是咱们俗说的三门冰箱）内容是：把市场买来的健康的活鱼放入零度保鲜盒中（也就是中间的那个门）冷却到零度，鱼是活的。和广告做的无差异。放下下层冷冻度层冷冻，结冰后敲开，鱼也是活的~~！耗电西门子标的很准确是一级就是一级是二级就是二级，朋友家的冰箱是西门子的，结婚那会儿去看过也试过耗电，很标准，后来考虑婚后和老人一起住就一直延用了老式的松下冰箱（因为它不坏也就没有换）新飞冰箱的那种低耗电是纯扯淡，因为那个口号我是认识的一个老板编出来的抢眼货，他也为此挣了不少钱，但他所说他将所谓的耗电少了近一半！
不过倒是换了洗衣机。
我家的洗衣机是早年买的（05年）型号是WM175.不带烘干的那种，人们总有个误解，以为全自动洗衣机比老式洗衣机省电省水省洗衣粉。这是一个误区。如果有空的话就看看老式洗机和全自动洗衣机的后背标识。全自动洗衣机的功率是普通洗衣机的1/2或更少！（不用烘干功能）而用水量你可以用个桶接全自动洗衣机的排水管。可以看到用水量是普通洗衣机的1/3或更少。有人问能洗干净吗?对一这个问题我总是问另一个问题来回答：你那衣服穿了多少天？在我家里（农村）最长的衣服是三天，冬天羽绒服一周，所以用这个洗衣机轻松搞定~！在所有的西门子洗衣机里，西门子都用的是西门子博世电机，和自应轴承调节系统。这个电机我不用说了吧？对于这个轴承调节系统我说下，是这样的，比如你家的洗衣机放歪了，那么在博世电机10000转/每分钟的情况下，就算是洛阳轴承恐怕也无法承受，那么它就有个重力平衡系统能保证轴承的水平转动，保证的轴承的使用寿命。这点你可以在各大商场西门子专柜处得到证明。把洗衣机打开，放一枚一元硬币立在上面，全程不会倒~~！在噪音和平衡上面任何一款洗衣机都无法做到这一点……
西门子洗衣机的配重是一种不记得叫什么铁的物质，是铁，可以用磁铁吸住的。而国内那个很知名的品牌用的是水泥……我帮做售后的朋友开车去做过一次售后，看过内部。这点人格保证。
西门子洗衣机或冰箱用的漆都是汽车用的那种红外烧漆工艺（冰箱除了门板，因为有的型号是不锈钢拉丝门板）。给的保证是20年不生锈.我家的用来了5、6年了，一直放在洗澡间里（你知道农村的洗澡间可没有干湿区之分的）没有生锈（除了过年或心情好的时候擦试一下之外）。
有一点很重要，西门子除了在五一、十一、春节可能会在央视露下脸之外，基本上能看到了就是网上的视频或西门子专柜那里了。这样就保证了价格和国内普通洗衣机的相差无几。
西门家电的最强项就是冰洗！不只是国内，如果看国外电影你可以看到很多镜头不经意掠过的镜头都有SIEMENS这几个字母。
说了这么多祝你挑到一款中意的西门子。再下面就是哥们的私房话了
可能是04年左右，西门子在杭州有了中国区分厂做的是小家电，比如电吹风之类的，有兴趣可以看看，这点我没有太注意。
西门子的业务很广，助听器，手机（唯一失败项目），通讯（中国移动就有它的股份），诺基亚的技术和通讯技术合作（知道为什么诺基亚质量好，信号好了吧？）能源（小到家电用的自动节能系统大到捕捉风力的房屋造型）电机（小到咱们手电钻枪的博世电机大到三峡的发电机组）医疗设备，工厂的自动化控制系统等等很多
西门子失败的项目有两项：1手机（这个不说了）2上海磁悬浮列车（有人对这个很有疑问，现在来说下原因，这个和德国人的思维有关，德国人的思维是造东西先不计成本，先造好，再说价，而那个项目西门子好像是赔钱了，但造出了世界第一流的投入运营的磁悬浮列车……）
如果要买家电说下我的经验，不听专柜的胡吹瞎抡，去看售后。人们往往会忽略矛盾的普遍性，老是去买售后好的，所以在中国有专门售后公司的这个品牌的家电就扬名国内了，它在我们这里有一栋大楼，一半是销售，一半是售后，销售人员是这样推销的“你看我们旁边就是我们的售后随叫随到，让您无后顾之忧！”矛盾的普遍性就是这样的，售后好就是质量差！
我家买洗衣机的那年，整个河南省，只有郑州和洛阳各一个西门子售后人员分管着整个河南省！
售后人员就是消防员，你家这个坏了，那个不能用了，着急上火了，打电话他来人了，你得管倒杯水吧？人家忙里忙外的你不好意思再发火了吧？它再说两句好听话，你就不记得了吧？最后他走之前还不忘问你要上门费，维修费，更换零件的费用，你千恩万谢人家还得倒水贴钱！
提醒一下：西门子洗衣机安装里有个零件是自挑费用的。就是进水口那个水笼头。50块。但安装时他们会这样提醒你，“这个水笼头50元是西门子订做的，您可以不用，如果您正好有，您就正好能用上，如果您没有，您还可以在外面自己买一个回来，25块的是钝铜的，比我这个薄，但也能保证正常用水，质量绝对也过得去，也有塑料的，在5-10块不等，也耐侵蚀。看您要安装哪有？”我家就听了人家的建议安了7元自己买的塑料的（考虑到我家洗澡间环境潮湿，不想看到铜锈，洗澡间的管道也是塑料的）到现在为止一切正常。

7. 德国有西门子品牌，而法国有什么品牌

施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA )是世界500强企业之一， 1836年由施耐德兄弟建立。如今，它的总部位于法国吕埃，施耐德电气公司是全球能效管理领域的领导者，为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年，施耐德在全球的总营收达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过140，000名员工。

现代世界，能源问题已成为制约经济高速发展和环境保护的核心因素，施耐德电气一直致力于改善客户在电力领域的绩效和日常生活水平。作为能源优化领域的世界领先企业，施耐德电气集团业务包括5大市场：能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇以及住宅等领域提供产品和服务。

优秀的员工是这一战略的根基，他们构成了一支热衷开拓、锐意进取的团队。该公司还提供所有级别的在岗培训，能够根据技术和客户需求的变化来拓展和调整员工的技能。

目前，施耐德电气在100多个国家开展业务，该公司的产品和服务遍布世界各地，符合各国的标准和规范。

该公司每年将销售额的5%投入研发。遍布世界的6，500名研发团队成员一直致力于为用户提供更多的价值。智能电力技术已在施耐德电气成为现实，而该公司还在不断地创新，以优化其应用，其中已经包括嵌入式智能、无线网络、VDI解决方案以及因特网控制和监测。

由于该公司的生态设计、生态生产和生态增效流程，该公司有91%的生产和物流基地获得了ISO14001认证。该公司的解决方案可以满足最苛刻的安全性、可靠性、能效及环境要求。

8. 德国西门子公司的工作是流水线的吗

西门子有很多业务领域,通常熟知的家电只是很小的组成之一.

像我所在的公司属于能源领域输配电集团.我们公司的产品是不可能流水线操作的.

配电柜应该也属于能源领域,我没见过厂里什么样,不过我觉得也不是流水线操作.