考研究生有哪些困境？

1. 考研究生有哪些困境？

最大的困境就是眼界太高，就想找到自己理想的工作，但是现实中用人单位考虑的是个人能力和适应力，更加看重的是综合实力
求职观有偏见        据相关人员表示，每年研究生的实际就业率略高于本科生，研究生的就业单位和工作岗位质量要普遍高于本科生，譬如一些科研院所、研究机构、大型央企、高校事业单位等，普遍要求硕士及以上学历。其实，研究生的就业难，主要难在求职观念上，很多研究生都认为比本科生多读了几年书，就一定要比本科生找到更理想的工作，对工作地域、企业性质、工作环境、收入待遇等要求较高，无形中给自己设置了较高的求职门槛，加大了就业难度。海天考研辅导专家认为，研究生的求职观一定要摆正，不要总是摆高姿态，研究生在校期间要多参加有价值的实习、实践活动，求职时可放下身段，不必太看重短期收益，要关注中长期的发展。        “第一桶金”意义非凡        有关人士指出，研究生有这样的心态有其正当性，但在目前的就业形势下，研究生应当把目光放长远些，放在中长期的后续发展上，而不是一毕业的短期收益。据专业人士调查，曾经农民工和本科毕业生的薪酬是一样的，但三年后的跟踪调研显示本科生的薪酬有了很大提升，接近于翻番。“美国也曾做过调查，高中毕业生和大学毕业生的起薪差距不太大，但十年后的差距被拉大。所以学历带来的优秀不一定要体现在第一份职业上。所以，研究生在求职过程中，要提前设置好自己的求职目标，对工作地域、工作性质、工作单位等圈定一个范围，尽量避免毫无目的地海投。与本科生相比，研究生的劣势在于年龄偏大、可塑性不强，而强项在于比较成熟、专业技能较强，研究生在求职时可以扬长避短，多投一些对专业能力要求较高的工作。但不提倡研究生隐去学历的做法。海天考研辅导专家建议大家，一定要诚信应聘，而且关键还是在于要转变求职观的问题。

2. 研究生毕业后的困境是什么？

觉得现在研究生就业的困境是什么？首先是研究生的职业规划，欠缺，我身边有很多研究生经过了解很少有研究生在大学本科阶段就做职业规划到了研究生阶段有一部分学生想好好学习一部分学生想学习实践皆兼顾。只想混混文凭的也不少，我建议研究生们要好好的学习，理论基础与将来的工作联系起来。
其次是研究生的职业修炼，不够，既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题，那我们就要在学习专业知识的同时考虑到将来的职业要求并完成自己的职业修炼，这些职业修炼包括你的职业习惯职业素养职业技能与职业精神等等。根据笔者调查，找到比较满意，工作的研究生都是初步具备一些职业要求的不然你的脸上只写着工作或者是要钱几个字用人单位未必肯买单。

3. 如何看待现在的研究生就业困境？

我觉得现在的研究生就业困境主要是以下几点：
1、扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”。
从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头。研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。
2、研究生求职期望值普遍较高，求职时“眼高又手低”。
研究生一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。
3、研究生培养质量有所下滑，面临“学历再贬值”。
在研究生招生和培养过程中，一方面，高校研究生录取比例不断提高，招生标准相应也在下降，很多本来不够要求、对学术没有深厚兴趣的学生也进入了硕士研究生学习阶段，研究生生源质量确实呈现出整体下降的态势；另一方面，高校研究生招生的数量上去了，但是教学条件与师资队伍却没有同步跟进，尤其突出的是研究生教育的生师比问题。生源质量下降，教学质量疲软，学生们耗费了更多的时间与金钱，创造的人力资本价值却并不大，拿到手的只能是一张就业市场并不买账的“贬值的文凭”，研究生就业难与研究生培养质量下滑息息相关。

4. 研究生就业的困境有哪些？

写回答有奖励 查看全部4个回答
 
唐初晴aa1

2022-08-05 贡献了超过166个回答
关注
大学生毕业人数逐年增加，就业困难早已成为不可忽略的事实，再加上媒体对就业话题的特别关注，导致就业问题成为持续火热的讨论话题。
研究生现在的就业困境：
一、研究生人数的迅速增长，竞争优势减弱
研究生毕业生就业竞争日趋激烈，加之受国内外经济转型、市场需求趋于饱和的影响



，研究生就业形势不容乐观，凸显出一系列问题，就连一些“一流大学”的研究生也不例外，甚至有的重点高校出现研究生就业率低于本科生的情况。
二、研究生培养质量下滑，出现“学历与能力不匹配”现象
一方面，研究生招生数量的扩大，使得高校培养任务加重。另一方面，研究生的培养模式有待改进。同时，这种培养方式也让研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。此外，研究生的课程教学内容相对陈旧，很少融入课程相关的最新研究成果。
三、研究生就业观念存在问题，求职期望值普遍较高，存在“高不成低不就”现状
第一，研究生就业倾向过于集中。第二，研究生就业压力大，心理承受能力不足。另外，研究生都是经过自己一番努力才得以考上，都想让自己的努力得到变现，让自己的价值得以发现，所以研究生对待就业难免会报以较高的期望值。
四、部分高校研究生就业指导工作不够到位
1、就业指导机构配备不完善。2、就业指导老师本身专业性不够。
解决方法：
一、加大改革力度，全面提升研究生培养质量
1、高校要创新人才培养模式。
2、研究生自身要勇于实践，着力提升个人综合素质。
二、高校充分发挥主体作用，加强研究生就业创业指导工作。
1、提高认识，健全研究生就业创业指导机构，加强研究生就业创业指导课程建设，将研究生就业能力、创新创业能力培养渗透到研究生教育的整个过程之中。
2、加强研究生就业指导教师队伍建设，提高专业化指导水平。
3、完善研究生就业创业指导课程体系。

5. 研究生就业的困境在哪里？

大学生毕业人数逐年增加，就业困难早已成为不可忽略的事实，再加上媒体对就业话题的特别关注，导致就业问题成为持续火热的讨论话题。
研究生现在的就业困境：
一、研究生人数的迅速增长，竞争优势减弱
研究生毕业生就业竞争日趋激烈，加之受国内外经济转型、市场需求趋于饱和的影响，研究生就业形势不容乐观，凸显出一系列问题，就连一些“一流大学”的研究生也不例外，甚至有的重点高校出现研究生就业率低于本科生的情况。

二、研究生培养质量下滑，出现“学历与能力不匹配”现象
一方面，研究生招生数量的扩大，使得高校培养任务加重。另一方面，研究生的培养模式有待改进。同时，这种培养方式也让研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。此外，研究生的课程教学内容相对陈旧，很少融入课程相关的最新研究成果。

三、研究生就业观念存在问题，求职期望值普遍较高，存在“高不成低不就”现状
第一，研究生就业倾向过于集中。第二，研究生就业压力大，心理承受能力不足。另外，研究生都是经过自己一番努力才得以考上，都想让自己的努力得到变现，让自己的价值得以发现，所以研究生对待就业难免会报以较高的期望值。
四、部分高校研究生就业指导工作不够到位
1、就业指导机构配备不完善。2、就业指导老师本身专业性不够。

解决方法：
一、加大改革力度，全面提升研究生培养质量
1、高校要创新人才培养模式。 
2、研究生自身要勇于实践，着力提升个人综合素质。
二、高校充分发挥主体作用，加强研究生就业创业指导工作。 
1、提高认识，健全研究生就业创业指导机构，加强研究生就业创业指导课程建设，将研究生就业能力、创新创业能力培养渗透到研究生教育的整个过程之中。
2、加强研究生就业指导教师队伍建设，提高专业化指导水平。
3、完善研究生就业创业指导课程体系。

三、研究生要提高自身就业能力。
1、研究生要改变传统的就业观。
2、研究生在高校进行学术研究的同时，不能将自己完全置身于社会工作之外，要时刻关注国家对高等教育人才的需要及对研究生能力的要求标准，以便在进行专业研究之余，改善自身的不足之处，与社会需求接轨。
3、研究生要响应国家“大众创业，万众创新”号召，根据自身能力把握机会积极创业。

6. 研究生有什么就业困境吗？

感觉主要有就业困境主要有以下几个：就业岗位少、工资低、研究生学历对工资的加成不大。

我是学法律的，对于我来说以后就业的方向就只有考公、律师、法务。

对于考公，难度有多大大家都知道，而且很多岗位只招一两个，竞争力太大了。

对于律师，感觉研究生学历并不会对做律师有多大加成，律师更看重办案经验。并且律师的实习工资很低完全养不活自己，悲观的就觉得读了这么多书，还要看法考，最后工作还得靠家里接济，这么有点不成正比。

对于法务，相对来说比较平稳的职业，要是进去国企就更好，但是工作没有太多变化，很多人其实不太愿意去做。

虽然说的比较悲观，但是只要有毅力就可以找到适合自己的工作。



加油呀

7. 研究生现在的就业困境是什么样的？

你觉得研究生现在的就业困境是什么，现在研究生的就业困境应该是很多的，而且质量也是非常高的，研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。

现在大学生就业难，已经成为众所周知的话题了。

大学毕业即面临失业，工资低，加班多。众多因素，让许多毕业生苦不堪言，于是选择考研。可是随着考研的人越来越多，研究生就业也成为了一个困难的问题。

当今社会许多用人单位招聘既有经验，又有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。

困惑是真实的，从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。滚滚的求职大流，让很多人洗去了学生时代的青涩，他们从学校的象牙塔里走出，从碰壁中找到方向，最终确立人生的目标和价值。

8. 研究生就业的困境在哪里？

觉得现在研究生就业的困境是什么？首先是研究生的职业规划，欠缺，我身边有很多研究生经过了解很少有研究生在大学本科阶段就做职业规划到了研究生阶段有一部分学生想好好学习一部分学生想学习实践皆兼顾。只想混混文凭的也不少，我建议研究生们要好好的学习，理论基础与将来的工作联系起来。
其次是研究生的职业修炼，不够，既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题，那我们就要在学习专业知识的同时考虑到将来的职业要求并完成自己的职业修炼，这些职业修炼包括你的职业习惯职业素养职业技能与职业精神等等。根据笔者调查，找到比较满意，工作的研究生都是初步具备一些职业要求的不然你的脸上只写着工作或者是要钱几个字用人单位未必肯买单。