今年退休的企业职工能拿多少退休金

1. 今年退休的企业职工能拿多少退休金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
  计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
   因为，不知道当地去年全省在岗职月平均工资额和你的平均缴费指数以及个人账户储存额，所以无法准确计算退休时每月领多少养老金。

2. 企业退休职工能领多少退休金

　　工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　

3. 企业退休职工能领多少退休金？

养老金多少不是几句话能说清的，几百到几千都可能，全国平均是三千多元。
可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数) 
50   195 
55   170 
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。 
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。 
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.

4. 企业退休职工能领多少退休金？

企业退休职工能领多少退休金根据情况而定。企业退休职工能领退休金条件如下：1、预计退休年龄：60岁；2、实际缴费年限：11年；3、视同缴费年限：0年；4、以前年度平均缴费工资指数：1；5、上年末个人账户储存额（元）：10万；6、参保地上年在岗职工月平均工资（元）：7855；7、未来在岗职工平均工资增长率（%）：6%；8、未来个人账户记账利率（%）：8%；9、未来缴费工资增长（%）：5%。按照目前公布的2.5%的通胀率来计算，30年后的物价可是现在的两倍多。这还只是按照2.5%来计算，实际上的通胀率甚至会更高，按照这个贬值速度，二三十年后的2万元远没有现在值钱。基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。养老金领取操作步骤如下：1、在微信搜索框中输入“国务院客户端”，并点击进入；2、在首页点击“电子社保卡”选项，领取你的电子社保卡；3、在电子社保卡首页点击“全国服务”、“养老金测算”，按操作提示进行即可。住房公积金，就是“五险一金”中的一金了。根据相关规定，企业职工在离休或办理退休手续后，可以选择一次性提取住房公积金的储存余额。不过在提取完住房公积金储存余额后，职工的住房公积金账户也会随之注销。带上相关证件，到当地的公积金中心办理就可以了。操作环境：品牌：苹果12系统版本：ios14国务院客户端APP，版本v4.5.0

5. 退休金退休后能拿多少

退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，每个地区的具体条例不同，一般为当地最低生活水平左右。
退休金一月能领多少钱      退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，每个地区的具体条例不同，一般为当地最低生活水平左右。      养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。      参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。      也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:      一是达到法定退休年龄;      二是累积缴纳养老保险费满15年。      所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。      是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。      现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。      退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。      另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。      《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。      由上文中我们可以得知，退休后每个月的退休金根据所在单位，社保缴费年限以及保险数目还有地区的不同，会有退休金的收入不同。如今国家对于社会保障的规定越来越细致，就是为了提供更好地社会保障，造福人民，让人们老有所养。      

6. 退休后能拿到多少养老金呢？

您好，这个是不好说的。
虽然说随着老龄人口的不断加剧，新生儿的数量逐年的递减，我们所面临的养老压力也会越来越重，为了缓解80后，90后将来面临的养老压力推出了养老基金这样的模式，但是对于退出个人养老金保底，想要做到稳赚不赔，我个人并不是很看好。
因为任何类似的项目都会存在着一定的风险，都不可能达到稳赚不赔的，对于现在的八零后和九零后而已，如果想真正的缓解自己的养老压力并不应该只靠这种养老基金，而是应该趁着自己年轻的时候，尽可能的降低自己生活中一些不必要的开销，尽可能的让自己有一些积蓄，虽然说自己的积蓄有可能面临通货膨胀的压力，但是至少能够让自己在晚年的时候给自己的退休金做一个很好的补充与辅助。
这种所谓的个人养老金的基金，也只是一种多元化的养老兜底的尝试，还是需要实践来检验的，对于现在的80后和90后而言，如果拿出很少的一部分资金来进行尝试，或许可以是我们应该记住一点，不要把鸡蛋都放在同一个篮子里面，指望这样的个人养老金保底做到稳赚不赔，显然是不太现实的，在年轻的时候努力工作，努力攒钱，这才是保证自己将来老了之后能够保证基本生活的一个最有效的手段和一个最正确的方向。
亲，同意我的观点就请采纳吧。

7. 企业退休养老金能拿多少

养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金＝（当地上一年度社会平均工资＋社会平均工资＊平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金＝个人养老金账户总额／计发月数；
例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000／139＝517．99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267．99元。
一、城乡居民基础养老金发放标准
1、城乡居民基础养老金标准，是最低发放标准，仅适应于没有缴纳过养老保险费的满60周岁的城乡居民。如果已经缴纳过社会养老保险费，不管是个人缴纳、还是集体缴纳，或者个人和集体共同缴纳，那么会根据缴费年限和数额标准，计算并发放养老金。缴费时间越长、缴费标准数额越高，养老金也就越多。如果已有缴费的居民养老金计算结果低于基础养老金时，将就高不就低，按照数额高的发放养老金。
2、有人说：农民过去种地向国家缴公粮、纳农业税，同样做出了贡献，老来应当像企业职工、甚至机关事业单位人员一样，享受退休养老金待遇，单靠基础养老金实在是太低了。
关于这个问题，农民和公职人员相比，撇开知识、技能和贡献不说，单就土地一项就值得一提。农民有土地长期经营权，农产品不断涨价，土地持续升值，不再缴纳“三提五统”和公粮、农业税，土地产出和收入全归个人家庭所有。而且种粮食国家还给予一定补贴，自然灾害有保险，家庭成员病灾有医保和社会救助。即使人老了，不能亲自耕种了，完全可以按政策把土地对外承包或流转获得稳定收益。土地养老已经成为农民养老的重要经济来源。
二、多措并举提高城乡居民养老金水平
未来五年，还将通过几方面重点任务，进一步健全制度体系，提高待遇水平。
一是完善城乡居保保费代缴政策。地方政府结合实际，为参加城乡居保的低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体代缴部分或全部保费，增强制度的兜底保障功能。在认定低保对象时，中央确定的基础养老金最低标准不计入家庭收入。
二是落实待遇确定和基础养老金正常调整机制。我们将根据基础养老金和个人账户养老金的待遇构成方式，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平；指导各地建立缴费补贴动态调整机制，对选择较高档次缴费的人员可适当增加缴费补贴；加快城乡居保基金委托投资，实现基金保值增值。

8. 企业退休职工能领多少退休金

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%；
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%；
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金；
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

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应答时间：2021-03-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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