河北工业大学“元光学者”的待遇及考核怎样？

1. 河北工业大学“元光学者”的待遇及考核怎样？

待遇还是不错的，325万包括启动经费100万+安家费100万+五年人才津贴75万+讲师五年工资50万。
第二十三条中受聘元光学者计划岗位的人员实行岗位聘，任和目标管理，依据岗位职责和聘期工作目标任务进行考核和管理。其中各类岗位人才日常管理、中期考核和期满考核预核和启航岗受聘人才的期满考核由学院按有关规定负责；特聘岗及以上的受聘人才期满考核复核，由校人才办按有关规定负责。
第二十四条中受聘元光学者的中期考核和聘期考核依据聘用合同（协议）按照相关文件执行；年度考核按照所在学院年度考核有关规定执行。如遇国家、省市或学校政策调整，可以根据相关政策适时修订受聘人才签订的聘期工作目标任务和考核方式。
其他：
元光学者启航岗位的5年考核目标：
1、满3年小考核时，需要有一个国家自然科学基金青年基金+若干篇中科院二区以上的论文（不同学科要求略有差异），如果考核没有通过，将停发元光津贴，税后工资跌倒5000元左右。
2、满5年最终考核时，需要再中一个国家面上基金+再累加若干篇二区以上论文，如果没有通过，学校可以给续聘3年的机会，3年内完成的话还好，如果没有完成的话需要全额退还安家费，且学校可以决定是否解聘。

任何一个高校的经费就那么多，如果一部分老师给多了，另一部分老师的利益就会受到伤害。所以在学校里，元光学者是很受其他老师敌视的。
入职了之后慢慢感受到了这点。今年新的定岗定编从一定程度上削弱了元光学者的利益，这可能就是领导做的一些平衡吧。学校现在和评聘分离，很多老师评上副教授、教授很多年依然拿着讲师的待遇。
以上内容参考：河北工业大学-官网