刚毕业想进证券行业，国泰君安证券公司怎么样

1. 刚毕业想进证券行业，国泰君安证券公司怎么样

国泰君安是现如今国内做的比较好的证券公司了，而且也是上市公司，市值也高，有这样一份实习经历，之后出去找工作找金融行业没有大问题的。金融行业一般要求都很高，当然薪资也很高，这里我说说单位的考虑吧：

1、越是大型的金融公司跟其它家族公司不一样，有很多资本进来，人资在公司地位比较高，进人必须要通过人力的面试，你没有通过面试就实习一个月也不错了；

2、人资都没面试，就让你直接去，很多公司对关系户印象不好的；

3、实习一个月很多公司都有这种，比如银行、证券等等。

如果你想在里面学到更多的东西需要以下准备；

1、证券类证书可以报名考了；

2、态度温和，多做点，不要嫌累；

3、跟同事处好关系，放平心态；

4、网上可以投递这家公司的简历，入职前可以面试看看，如果可以延长实习就更好。

个人建议：去实习，原因：平台好，行业好

2. 国泰君安证券怎么样

国泰君安证券发展前景良好。国泰君安证券是由国泰证券和君安证券于1999年8月18日组建成立，注册资本47亿，品牌价值超80个亿，净资本173。7亿元，总客户资产8000亿，在全国28个省市自治区有26家分公司、35个直属营业部，合计193个营业网点，大股东为上海国有资产经营有限公司。国泰君安证券具有经纪业务、证券承销、研究投资咨询、资产管理、基金管理、自营业务、衍生产品投资、期货介绍、财务顾问、直投业务、境外业务等全业务全牌照资格，是全国大型综合类券商。 在106家券商中，国泰君安证券最早获得中国证监会券商分类评价A类AA级称号，最早开通B股交易、最早进入香港市场，最早涉及阳光私募，最早获得QDII资格，最早获得股指期货IB资格，最早获得融资融券资格，期货子公司也是中金所一号会员。国泰君安证券旗下拥有国泰君安期货经纪有限公司、国联安基金管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安香港公司五家子公司，其中香港全资子公司国泰君安国际控股有限公司已获在港金融业务的全牌照资格，为投资者提供包括港股、内地B股、美国、加拿大、日本及台湾等其它市场的证券和期货交易、企业融资、资产管理与基金管理等服务。

3. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【摘要】
国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？【提问】
国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【回答】

4. 选择去国泰君安证券公司就业的原因

建议从行业、公司和个人回答。
1.行业：证券行业是金融市场的中流砥柱，有着良好的发展前景。
2.公司：国泰君安是国内头部券商，声名在外，在这样一个大的平台可以学习很多先进管理、业务经验。
3.个人：学习金融专业（不是金融专业可以在本专业和券商行业建立联系），对证券行业有向往，性格符合行业特质等等。【摘要】
选择去国泰君安证券公司就业的原因【提问】
建议从行业、公司和个人回答。
1.行业：证券行业是金融市场的中流砥柱，有着良好的发展前景。
2.公司：国泰君安是国内头部券商，声名在外，在这样一个大的平台可以学习很多先进管理、业务经验。
3.个人：学习金融专业（不是金融专业可以在本专业和券商行业建立联系），对证券行业有向往，性格符合行业特质等等。【回答】

5. 朋友国泰君安证券公司怎么样？做股票的答一下

您好：
        国泰君安和您例举的几个券商一样，都是国内知名的券商，但各有各的特色和长处，所以很难简单的说哪个更好，您要选择券商建议您从以下几个方面来考虑：
一、信息软件：比方说有些客户在公司不能下载软件，一般信息技术发达的券商会有网页版、手机版，比方说有些客户用的是苹果电脑，支持苹果电脑的券商目前并不多。
二、资讯支持：证券公司毕竟比较专业，荐股不一定可靠，但从基础的客观的信息里筛选一些对股市影响较大的信息，和市场比较敏感的热点信息并能及时传递给客户，对客户来说还是有用的。
业务全面：目前证券业务创新很快，往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点，然后逐步放开的模式，如果客户本身便是比较创新的，希望能通过创新工具进行套利比如融资融券等操作的，建议选择大规模券商
三、配套的理财产品：权益类产品往往风险大不确定性太多，作为理财对于固定收益类这类确定的产品，客户可以提前做个了解，低风险产品虽然收益相对有限，但对于客户的财富配置还是必不可少的。
四、佣金：佣金对于短线客户而言还是很重要的，一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的，客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。
五、服务：证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素
上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。

上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。

6. 国泰君安证券执行董事工资待遇

您好，都是无责任底薪

不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

广发需要6个月达到200万的资产才能转正

证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

一般是加权的，相当复杂，希望能帮助到您。【摘要】
国泰君安证券执行董事工资待遇【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好，都是无责任底薪

不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

广发需要6个月达到200万的资产才能转正

证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

一般是加权的，相当复杂，希望能帮助到您。【回答】

7. 国泰君安证券公司是国企吗

从目前国泰君安的十大股东信息来看，是国企。国泰君安的十大股东：上海国际集团有限公司；深圳市投资控股有限公司；上海国有资产经营有限公司；中国证券金融股份有限公司；上海城投(集团)有限公司；香港中央结算(代理人)有限公司；深圳能源集团股份有限公司；香港中央结算有限公司等，全部都有国资背景。拓展资料：公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。萌芽时期在公司出现以前，个人独资企业是最典型的企业形式;与独资企业并存的是各种合伙组织，当时的合伙组织中最典型的就是家族经营团体。在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。这种情况最早可以追溯至古罗马时期。在古罗马，国家、地方自治团体、寺院等宗教团体、养老院等公益慈善团体都取得了法人的地位。到了中世纪，有一些贸易团体取得了法人的资格，尤其是其中从事海外贸易的组织。在中世纪英国，这样的组织享有相对合伙更大的独立性。无限公司最早产生的公司是无限公司。但是，无限公司与合伙没有本质上的区别，只是取得了法人地位的合伙组织而已。有关无限公司的第一个立法是1673年法国路易十四的《商事条例》，在当时被称为普通公司。在1807年的《法国商法典》中又改名为合名公司。《日本商法典》中也规定有"合名会社"。无限公司在产生以后，曾经有过长足的发展，但是随着股份有限公司和有限责任公司的产生，无限公司已经退居次要位置。两合公司两合公司是由15世纪出现的康曼达组织演变而来的。在康曼达组织中，一部分人出资，但是承担有限责任;一部分人出力，但是承担无限责任。后来，康曼达组织发展为两种企业形式，一种是隐名合伙(有限合伙)，一种是两合公司。在股份有限公司出现以后，两合公司还演变出了一种新的形式:股份两合公司。但是最终由于股份有限公司和有限责任公司的出现，两合公司也没有得到很大规模的发展。股份有限公司1555年，英国女皇特许与俄国公司进行贸易，从而产生了第一个现代意义上的股份有限公司。一般认为，股份有限公司起源于17世纪英国、荷兰等国设立的殖民公司，比如著名的英国东印度公司和荷兰东印度公司就是最早的股份有限公司。1807年，《法国商法典》第一次对股份有限公司作了完备、系统的规定。到现在，股份有限公司已经成为西方资本主义世界占统治地位的公司形式。有限责任公司有限责任公司最早产生于19世纪末的德国。有限公司基本吸收了无限公司、股份有限公司的优点，避免了两者的不足，尤其适用于中小企业。最早的有限责任公司立法为1892年德国的《有限责任公司法》。之后，1919年的法国，1938年的日本也相继制定了《有限公司法》。

8. 请问国信证券投行部的待遇怎么样？国泰君安投行部呢？对于应届毕业生而言，恳请知情人士解答，十分感激。

国信证券： 基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，国泰君安：基本工资1万出头，有向外资投行靠拢的趋势。国信证券主要业务如下：国信证券是行业前八家创新试点证券公司之一，创新能力、竞争优势和市场地位突出。1、证券经纪，通过国信iQuant、国信云核、国信弈胜等专业交易平台，向活跃交易客户提供交易策略、订单执行、风险管理等一站式综合交易服务。实施“精品营业部”品牌营销战略，把分支机构打造成公司业务的地域支点；2、投资银行。具备业内一流的“全价值链”综合服务能力，可为企业客户提供IPO、非公开发行、增发、优先股、配股等股权融资服务，公司债、企业债等债权融资服务，直接投资、境内外并购重组、改制重组、私募融资等财务顾问服务，以及市值管理等全价值链专业服务；3、固定收益。拥有集固定收益证券发行承销、销售交易、投资研究于一体的综合服务能力。业务资格包括：公司债、企业债、债务融资工具、金融债等多种信用债主承销资格；4、资产管理；拥有齐全的产品线，包括现金管理类产品、固定收益类产品，量化投资类产品、权益投资类产品、组合投资类产品等；5、研究业务。实施行业首席分析师制，创新卖方研究服务模式，确立了研究业务的制度优势。把握中国经济结构转型升级和互联网变革时代的研究需求，优化研究资源配置，并针对中国企业海外上市公司开展海外市场研究，探索专业化、精品化、国际化研究路径；6、机构业务；7、资本中介；8、场外市场；9、证券投资。通过大类资产配置，对债券、股票、基金、衍生品、商品等全市场全品种进行投资，运用金融工程技术构建中低风险的投资组合，开展稳健型的自营投资，并进行产品设计与输出；10、互联网金融。