工资4000公积金交多少

1. 工资4000公积金交多少

您好，亲亲，一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。【摘要】
工资4000公积金交多少【提问】
您好，亲亲，一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。【回答】
亲亲，住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。公积金提取有限定条件。以租房为例，在满足前提条件下，每年能够取一次。有些地区可以直接在支付宝的“城市服务”-“公积金提取”里面操作。【回答】

2. 工资4000公积金交多少

住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。举例来说：缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。【拓展资料】正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。公积金的缴费基数是以去年职工的平均工资为基础的。这与员工本月的工资无关。需要说明的是，参加工作或新调入单位的员工的住房公积金月缴存额是根据其月工资计算的。住房公积金月缴存额由职工住房公积金和单位住房公积金两部分组成。因此，一名工人每月须支付多少工资作为公积金，主要视乎该名工人本月的公积金供款比率，以及该名工人去年的平均工资所决定的供款基数。员工需要缴纳的月公积金的计算方法为：缴费基数由员工上一年度的平均工资员工月公积金的缴费比例确定。职工所在单位每月所需公积金的计算方法为：缴费基数由职工去年平均工资职工所在单位公积金的缴费比例确定。住房公积金缴存比例一般设定在5%至12%之间，住房公积金最低缴存比例不得低于5%，最高缴存比例不得超过12%。职工个人公积金的月缴费比例应等于或高于单位，但大多数单位和职工的缴费比例是一致的。正常情况下，员工在单位工作时间越长，每月需要缴纳的住房公积金就越多。

3. 公积金4000元工资多少

大部分公积金是按工资的百分之十二扣的公积金4000。工资最起码上几万元。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%；
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。


扩展资料：
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

4. 工资4000公积金交多少

根据相关法律规定，4000工资五险一金扣400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金具体比例为：
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

5. 工资4000公积金交多少

[开心]您好，亲，很高兴能回答您的问题，工资4000公积金交多少，帮您查询到：需要交200元哦，希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【摘要】
工资4000公积金交多少【提问】
[开心]您好，亲，很高兴能回答您的问题，工资4000公积金交多少，帮您查询到：需要交200元哦，希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【回答】
亲，一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。【回答】
亲，住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。公积金提取有限定条件。以租房为例，在满足前提条件下，每年能够取一次。有些地区可以直接在支付宝的“城市服务”-“公积金提取”里面操作。【回答】

6. 工资4000公积金交多少

4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。
也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。一般个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。【摘要】
工资4000公积金交多少【提问】
4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。
也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。一般个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。【回答】

7. 4000的工资公积金一般交多少

4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。
　　也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。一般个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。
当然，在申请到了住房公积金贷款之后，客户在还款的时候，可以去提取自己住房公积金账户里的余额来进行冲抵。
　　而住房公积金除了可以用来购房以外，还可以用来建房，以及翻建、大修住房；用来支付房租也是可以的；还有，用来治病、日常生活开支也行。
　　不过要想提取住房公积金，那必须得提供购买、建造、翻建、大修住房等的相关合同或证明文件才行；且住房公积金一般还要连续缴纳达到规定期限才可以，比如连续缴纳6个月以上。如果条件不满足，那就提取不了住房公积金。

8. 公积金4000多一个月工资多少

个人公积金缴纳，之上一年度的平均收入为基数。交纳比例为5％――12％，而且个人和企业依照1:1比例交纳。能拿到4000块的个人公积金，基本都是一些企事业单位的。个人公积金缴纳，很有可能都是按照税前工资为基数，依照最大12％比例交纳。大家很容易就能反发布工资待遇。个人公积金4000元钱，那薪资收入能够击杀99％以上工薪族了，像我就在机关事业单位工作中，个人公积金依照税前工资的12％交纳。

依照一般的优化算法，个人公积金4000其实就是自己交2000，如果按照12%比例最高交得话，那么他的月收益为16666元，其实就是年收入20万，这是税前收入，月拿到手类似12000。自然如果他们单位的缴费比例是5%得话，那他的年收入有可能会到48万！！换句话说，这个朋友最低收入20万，最大可以到48万。就算按同样缴费的占比交费，也不行完全的正确推断这个人的工资待遇。
由于每一家用人公司在确定缴纳数量时候的规格是很有可能不一样的。小家子气的单位有可能是按标准工资来确定缴纳数量，福利好的单位则可能是全口径来确定基数的。依据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区大城市(主要是指地市)单位和员工社保缴纳比例最少不少于5%，正常情况下不超过12%(总计社保缴纳比例为10%至24%)。