员工生日费用报销怎么写

1. 员工生日费用报销怎么写

1）首先填写填表日期
2）项目摘要：发放职工生日福利
3）明细科目：福利费
4）小写金额/大写金额
5）签字。
原始单据粘贴在费用报销单下，交财务审核。【摘要】
员工生日费用报销怎么写【提问】
1）首先填写填表日期
2）项目摘要：发放职工生日福利
3）明细科目：福利费
4）小写金额/大写金额
5）签字。
原始单据粘贴在费用报销单下，交财务审核。【回答】

2. 员工生日福利财务需要什么凭证？

这样看所在单位的福利发放是如何处理的。
单位行政上的处理形式，通常以发放现金的形式向员工发放福利金，那么，财务上编制生日福利金发放签收表，该签收表在员工签字后作为记账凭证的原始依据。
如果是单位基层工会上的处理形式，应以发放生日蛋糕券形式处理，那么，相关采购发票（或为采购后统一管理的，可以编制生日蛋糕券发放签收表）作为工会财务进行会计处理的原始凭证。

3. 员工的生日福利发票开给个人的 单位能报销吗

员工的生日福利发票开给个人的单位能报销。如果公司想抵税或者每个月对员工有这方面的福利的话或许会给你报。但如果针对公司来讲，抵税方面只用带有公司全称的发票，或者个人发票上面有办公用品等各种采购开支、劳务机械费用这些发票比速开具公司抬头，开给个人的不能报销做账。

发票作用
发票开个人名字可以报销，但要分情况。见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目：差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；办公通讯费：手机登记为员工个人。
发票也开给个人，差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。

4. 员工的生日福利发票开给个人的 单位能报销吗

员工的生日福利发票开给个人的单位能报销。如果公司想抵税或者每个月对员工有这方面的福利的话或许会给你报。但如果针对公司来讲，抵税方面只用带有公司全称的发票，或者个人发票上面有办公用品等各种采购开支、劳务机械费用这些发票比速开具公司抬头，开给个人的不能报销做账。

发票作用
发票开个人名字可以报销，但要分情况。见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目：差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；办公通讯费：手机登记为员工个人。
发票也开给个人，差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。

5. 员工的生日福利发票开给个人的 单位能报销吗

员工的生日福利发票开给个人的单位能报销。如果公司想抵税或者每个月对员工有这方面的福利的话或许会给你报。但如果针对公司来讲，抵税方面只用带有公司全称的发票，或者个人发票上面有办公用品等各种采购开支、劳务机械费用这些发票比速开具公司抬头，开给个人的不能报销做账。

发票作用
发票开个人名字可以报销，但要分情况。见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目：差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；办公通讯费：手机登记为员工个人。
发票也开给个人，差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。