13.聘任或解聘公司经理的权利属于

2024-05-09

1. 13.聘任或解聘公司经理的权利属于

经理的选任与解聘。聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项是董事会的职权。【摘要】
13.聘任或解聘公司经理的权利属于【提问】
经理的选任与解聘。聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项是董事会的职权。【回答】

13.聘任或解聘公司经理的权利属于

2. 解聘公司总经理,该履行的法律程序有哪些

劳动合同法:
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

3. 有限责任公司拟任命A为公司董事,股东B反对因为A目前任工商局副处长,股东C认为A即将退休,工作能力

1、国家《公务员法》第53条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;……” 第42条:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。”
公务员当股东属于从事营利性活动,为法律所禁止,因此,公务员不能当股东,也不能在公司里兼职当法定代表人、董事、监事或经理等。
 
问题234根本不知道你问的什么,谁是谁,没法回答。

有限责任公司拟任命A为公司董事,股东B反对因为A目前任工商局副处长,股东C认为A即将退休,工作能力