泰康增员有钱拿吗

1. 泰康增员有钱拿吗

有的，内部员工通过招聘新人从而获得相应的奖金。奖励标准: 凡介绍对象经面试合格被录用,且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天）,公司给予介绍人200元/名的奖励;具体操作流程: 人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金;特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案,否则此次推荐会被视作无效。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2007年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%；净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。