想去会计师事务所有什么办法？他们一般在哪里招聘？

1. 想去会计师事务所有什么办法？他们一般在哪里招聘？

四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）曾是多少大学生心头的一粒朱砂痣。在泛着明月的白光里，绞着成堆的书本度过一个个日日夜夜，只为踱进四大的门槛。用一个格子间的尺度，夹杂在高强度和高薪酬之间，放任着锻炼自己的强大。于是，小编为大家整理四大会计师事务的招聘条件，仅供参考。

在校：进入四大会计师事务所的门槛：

1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；

3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；

4.如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。

5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2013年7月毕业的，2012年底就招完了。

6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

非应届进入四大条件：

1.英语6级；

2.本科毕业学士学位；

3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。

应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。

1.有备之人

如果你希望进入四大工作，那么你必须了解他们喜欢哪一类人。每一年，都有80%的应聘生在接触四大的9轮面试就被无情的刷下来。作为那些20%，并不是幸运所就。

如果你要进四大，那么你必须提前一年就开始准备。这其中必然包括之前提过的一个环节，就是英语要过六级。

研究于大学生就业的高顿财经研究院LISA老师指出，除此之外，针对四大的面试，你必须有自己的过人之处。无论你用何种方式体现这一点，对于四大他们必须看到你身上的发光点，值得雇佣之处才会对你展开双臂。

2.技能加身

就今年的招聘数据来看，其中有43%的入职者曾经在四大实习过。这并不是一个巧合，而是这样的人更容易对工作上手，对四大更有吸引力。当然，要进入四大的人都非常有危机意识，毕竟对于一个本科毕业生来说，你的专业及不上同专业的硕博生。也比不上一个有过工作经验的专业人士。那么，强化自己就成为你准备面试前的一个目标。你必须寻找到突破点，并朝之奋斗。四大要求初级工作者具有熟练的办公软件运用能力，这都是可以在大学期间准备好的。Excel、OFFICE，PPT等的办公软件使用。这些技术都可以提前掌握。

3.专业从容

对于四大而言，他们需要的人才必须专业。必须是一个拥有上进心，朝气蓬勃的年轻人。就高顿财经研究院LISA老师分析得出，CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。

2. 怎么能进会计师事务所工作？

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试

3. 在会计师事务所上班好么

同学你好，很高兴为您解答！

　　马云说：“从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近。”。没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。

　　以下工资待遇仅供参考。

　　第一梯队事务所 四大会计师事务所

　　本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万

　　两年以上工作经验 大概一年15万

　　注册会计师 一年20-30万

　　第二梯队事务所 内资前30的事务所

　　审计助理 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

　　中级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资8万

　　高级职位 基本工资 6000左右  拿到手一年大概实际工资15万

　　项目经理 基本工资 8000左右  拿到手一年大概实际工资25万

　　第三梯队事务所 内资前31-60的事务所

　　审计助理 基本工资 2000左右  拿到手一年大概实际工资3万

　　中级职位 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

　　高级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资

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4. 去会计师事务所工作怎么样

同学你好，很高兴为您解答！

　　在中国，财务领域最有含金量的证书便是注册会计师（CPA）了。我国从1991年开始举办注册会计师考试，每年参加注册会计师考试的人数在50万左右，近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢？CPA到底有什么用呢？

　　高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”

　　一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪，不仅名片递出去的时候会倍儿有面，在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言，每年参加CPA考试的都是千军万马，全球平均通过率也仅在20%左右，能够在如此难度下通过考试，最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外，拿到证书之后从非执业会员到执业会员，又要经过一段时间的实习期，拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师，这个过程也是相当艰辛的。因此，能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。

　　注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”，并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA，一般要经所在事务所主任会计师授权，才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认，以表明其属实。目前，上市公司和国企财务都需要审计，保证财务状况和经营成果的真实完整可靠，注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字，也就是你有所谓的签字权，签字即具有法律效力！

　　平时的工作以项目为单位，短的项目可以1-2 周，长的项目战线长达几个月甚至一两年。审计团队更多是以一个项目小组为单位下现场，各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目，手头上没有完成的事就需要和其他同事交接，由其他同事跟进完成。也许，没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。

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5. 去会计事务所找工作,需要什么条件

你好，1、实习经历不管什么工作，简历上有相关工作经验总是很容易抓住HR的眼睛。如果毕业后想进会计师事务所工作，建议在校期间去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取都是有可能的。2、财会类证书通过注册会计师1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神审计工作是以项目为导向的，一个项目有若干工作人员，一个项目就是一个团队。沟通能力不仅仅是与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。一个项目的新人不会只有一个人，项目经理交给你做的工作，只有快速的上手，才能得到更多的工作机会，这就要求具备较强的学习能力。【摘要】
去会计事务所找工作,需要什么条件【提问】
你好，1、实习经历不管什么工作，简历上有相关工作经验总是很容易抓住HR的眼睛。如果毕业后想进会计师事务所工作，建议在校期间去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取都是有可能的。2、财会类证书通过注册会计师1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神审计工作是以项目为导向的，一个项目有若干工作人员，一个项目就是一个团队。沟通能力不仅仅是与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。一个项目的新人不会只有一个人，项目经理交给你做的工作，只有快速的上手，才能得到更多的工作机会，这就要求具备较强的学习能力。【回答】
45岁的男人，会计学研究生结业，初级会计职称可不可以应聘会计事务所【提问】
一、四大会计师事务所招聘要求：1、院校要求：优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生2、个人能力：①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等3、学历要求：四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。4、业务区别：四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。5、证书要求：由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。二、四大薪资水平：以2017年普华永道和毕马威的咨询部门薪资为例，应届毕业生7K-8K，研究生8K-9K;毕马威的GSG本科薪资为8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。【回答】
会计师事务所有初级证40多岁进不去。因为会计事务所在招聘人才的时候，要么是招聘年轻有为的，刚毕业的高学历人才，要么就是招收年龄比较大的，但是经验比较丰富的，从事过多年的会计工作的人员，一个是学历，一个是经验，这两者你至少要占用其中的一样，40岁了，但是你还是初级会计证书，那么，事务所基本上是进不去的。【回答】
有电信，商贸行业的工作经验，可不可以去会计事务所【提问】
不可以【回答】
找的到财务工作吗从事什么行业的会计比较好。【提问】
45岁的男人，还可以找会计工作吗，HR最主要看重应聘人员的什么【提问】
40多岁的会计如果重新就业，首先还有延续自己的会计行业，这样可以让职业生涯延续性，也更得心应手。具体应聘会计中的哪个职位，取决于之前的工作岗位。如果是普通会计，那只能去做代账会计。如果是其他会计，可以继续去名气做相应会计。【回答】
什么是代账会计，收入怎么样【提问】
代账会计就是为企业进行建账、记账、出报表、登账、报税等财务活动，形式分为个人和公司代账，个人代账就是个人会计为企业代账。每月底把票交给代帐会计，代帐会计依据可以上账的票子，编制记账凭证，依据记账凭证记帐本，有的企业还要求用财务软件代替手工账本。银行对账单其实不用给会计的，出纳员自己留着就行了。还需申报国税，地税，当然有的企业不一定两者都有。可以抵扣发票的企业还可以进行抵扣，抵扣是用来少缴税用的，月底之前必须抵扣完，以备下个月初10...会计有的时候会不定时的做一些财务报表;计算工人工资。【回答】
工作时间固定吗？【提问】
固定【回答】

6. 刚出来进会计师事务所找什么工作

同学你好，很高兴为您解答！

    会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理 、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。

    一般的会计人员如成本会计、税务会计没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市工资也就在2000左右；成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000，不过也就这个水平了，这个岗位不再向上提升，工资水平一般提高不是很大了，再怎么换工作，没有提升的话，工资水平基本还是在这个水平波动。

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7. 会计事务所出来好找工作吗

其实在会计师事务所一直坚持下去的人很少，绝大部分人在会计师事务所积累几年工作经验后，都是选择跳槽的。


从会计师事务所跳槽到企业是非常常见的，应该说也不难。

当然，企业工作和审计工作还是有区别的，如果要跳槽的话，还是最好做些提前准备，到企业后要做好转型，也有少部分人到了企业之后，不太喜欢或不适应企业的工作，又回到会计师事务所了。

每个人的资历和背景不一样，会计师事务所跳出来到企业，可以做的工作通常有一、 一般企业

1、财务分析:

最常见的、最经典的转至企业的职业发展道路; 为下一步过渡成为财务管理者做好铺垫；

2、内审

内审和外审的工作还是有所区别，但工作方面也有不少共同之处，外审站在鉴证角度，做好技术工作就可以，内审更多要了解管理，并且要有协调沟通能力，可以最大程度的利用在积累的审计经验

3、税务

如果之前在会计师事务所税务咨询岗位做，可以到企业去做税务工作；

4、直接成为财务经理/财务总监：

一般来说，没有企业实际操作经验直接空降成为财务管理者对企业和应聘者本人都具备一定的风险，当然有一种情况可能相对更常见——常年负责某企业的项目经理出来后直接到该客户处任职财务管理者，这个是因为他在审计过程中对客户业务、财务等已经积累了足够的了解。


二、金融机构或咨询机构


1、银行、证券公司、投资机构或其他金融机构：利用原来专业知识，从事风控、业务等相关工作


2.咨询： 财务、会计、税务、内控等相关管理咨询


三、创业

成为初创公司的财务方面创始人：利用原来积累的人脉和财富；创办咨询公司：利用之前积累的知识和人脉来帮助企业财税工作

8. 会计师事务所的工作是什么样的？

会计师事务所的工作最大的感受是累，真的很累。
从12月份预审到四月份，每天12点睡觉是常态，时不时会来几个通宵，虽然自己都说做一些很鸡肋的科目，每天处于懵的状态，刷底稿，抽凭，做调整，和企业沟通要资料。熬过年审又赶上IPO，依旧每天加班，人家早八晚五周末双休。
我们八晚九一周工作七天，好在事务所的人际关系简单，在事务所待着的人真的是相当单纯，日子过的也算很舒心，每天都能学到新的东西。
见识了各种企业的食堂，员工餐，或者单独给开的小灶，从进了事务所一直到一年以后一共胖了十斤，每天坐在电脑前不运动，微信运动里每天还不到一千步，最大的运动量是上厕所和走个几百米去吃饭。
没进事务所之前觉得出差可以去任何地方是一件很酷的事情，后来才知道只是见识过了各种地方的车站和机场，每天的行程只有往返于企业和酒店之间，也没什么时间去四处逛逛。
以前觉得事务所工资很低，但主要目的不是为了挣钱而是为了学习，现在依然是这么觉得，但是由于生活拮据还是很需要钱去对自己好一点，最近在搜有什么和审计相关的副业，看到有人回答，事务所好像很多人主业都完成不好，还想发展副业。
心里一阵悲凉，还是好好努力把CPA早点考下来才是王道。要说会计师事务所的槽点真的很多，工资低，工作量大，还容易长肉，但是我依然觉得很幸运能进事务所，很珍惜现在的工作机会，并且坚信将来自己也能成为一个像所里前辈们一样厉害的人。

工作日常
7:00起床，洗漱。
7:30吃早饭。
8:00去客户现场。
8:30整理PBC，以及昨日发现的一些问题。
9:00发一版资料清单，催客户。
10:00~16:00客户断断续续给出资料，然后你发现有些忘记给或者给错了，还得去问客户，有时候自己没发现是自己搞错了还得挨怼。这时候自己继续根据序时账和TB表、报表码底稿，整理新的资料清单。
16:30客户下班。
17:00~20:30项目IC催促各成员交一版底稿，IC进行复核。
20:50IC看完所有的底稿了，满意了，大家各回各家吧！
22:00回到家吃夜宵。
22:30洗澡。
23:00整理好头发，稍微看会儿手机，和小情侣说个几句，准备继续工作。
23:30IC问你这个表数字是怎么贴出来的?哪个表数字是有什么故事?
0:00根据整理好的数据回复IC。
1:00赶完进度，带着满满的倦意倒在床上，还得定个闹钟防止自己睡过头。