上海罗氏制药有限公司电话是多少？

1. 上海罗氏制药有限公司电话是多少？

上海罗氏制药有限公司联系方式：公司电话021-28922888，公司邮箱shanghai.roche_china@roche.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：上海罗氏制药有限公司是1994-05-06在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于中国（上海）自由贸易试验区龙东大道1100号。
上海罗氏制药有限公司法定代表人左敏，注册资本27,869.7143万(美元)，目前处于开业状态。
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2. 罗氏诊断产品(上海)有限公司电话是多少？

罗氏诊断产品(上海)有限公司联系方式：公司电话021-33971000，公司邮箱wan_qian.liu@roche.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：罗氏诊断产品(上海)有限公司是2000-08-28在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于中国（上海）自由贸易试验区希雅路330号7号厂房第二层I部位。
罗氏诊断产品(上海)有限公司法定代表人LANCE JAMES LITTLE，注册资本3,100万(美元)，目前处于开业状态。
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3. 上海罗氏制药有限公司的医疗增值

罗氏不仅致力于提供优质高效的先进药品，同时注重对患者的关怀和增值服务。2001年，上海罗氏发起了“爱心一点通”网上募捐活动，向非霍奇金淋巴瘤患者马艺林同学捐赠了价值10万元人民币的创新药品美罗华®（用于治疗非霍奇金淋巴瘤），可喜的是如今他已完全康复，并考入了理想的大学。2005年，上海罗氏先后向中山医院肾移植患者祝佳佳和解放军第四五五医院肾移植病人张欢欢捐赠了移植后抗排异的基础用药——无肝肾毒性的高效免疫抑制药物骁悉®，解除了这两个拮据家庭的燃眉之急。前例患者为上海首例丈夫捐肾救妻，后例为母亲捐肾救女，真情动人，如今两位患者均已重回正常生活，祝佳佳重新开起了小店，张欢欢成绩优异，令人欣喜。2007年，上海罗氏又向感动中国、背母上学的刘霆捐赠了骁悉®，用于他身患尿毒症的母亲肾移植后的抗排斥治疗。这些患者均在罗氏的帮助下参加了“小溪俱乐部”，该病人关怀项目会定期向患者提供药物信息及专家指导。在新年即将来临之际，上海罗氏又与复旦大学上海医学院的医学生共同携手，来到上海复旦大学附属儿科医院和复旦大学附属肿瘤医院的病房，为患病住院的小朋友和乳腺外科病友的孩子送上了节日的礼物与祝福。

4. 罗氏制药的公司概况

世界500强企业。公司业绩：1999年营业收入18，348.8百万美元，增长率为7.8%；实现利润38.36亿美元，增长率为26.6%。公司业务：罗氏的业务范围主要涉及药品、医疗诊断工、香精香料等四个领域。罗氏还在一些重要的医学领域如神经系统、病毒学、传染病学、肿瘤学、心血管疾病、炎症免疫、皮肤病学、新陈代谢紊乱及骨科疾病等领域从事开发、发展和产品销售。其中，罗氏巴塞尔的医学免疫学研究中心和美国的基因研究中心在国际医药界享有很高的声誉。著名品牌有罗氏芬、罗荛素、氟铁龙、美多芭、罗盖全、罗内、骁悉、希罗达等。

5. 罗氏制药的罗氏中国

1926年，罗氏来到中国。1961年，在香港设立分支机构，1984年，罗氏重返中国大陆市场，1994年，成立了在中国的第一家合资企业—上海罗氏制药有限公司，总投资额为4500万美元，此后在华业务蓬勃发展。2003年，罗氏集团决定将业务重点转向药品和诊断，宣布将维生素和精细化工业务出售给荷兰帝斯曼集团；2004年7月，罗氏宣布将大众药品部售于德国拜耳公司。2004年底，罗氏中国药品研发中心在上海张江高科技园区正式落成。2005年10月，上海罗氏致敏生产基地在张江厂区落成，该基地用于生产罗氏的两大创新产品骁悉和希罗达。2007年10月29日，罗氏药品开发中国中心开幕, 该中心的建立体现了罗氏在华建成了包含研究、开发、生产、营销等环节在内的完整的医药价值产业链。这是中国乃至亚太地区（不包括日本在内）第一个全功能临床药品开发中心。位于上海的该中心具备了进行临床开发过程所需要的全部功能，药品。2008年罗氏全球合作部成立。2009年罗氏药品开发中国中心升级为“罗氏药品临床研发亚太中心”。2011年本地生产希罗达出口欧洲和美国，成为全球供应链的重要一环。2012年上海罗氏制药在成都成立西部运营中心。

6. 上海罗氏制药面试失败经验

 上海罗氏制药面试失败经验
                    　　昨天上午接到罗氏制药面试通知，喜忧参半。喜的是罗氏制药给了一次机会我，忧的是得跑到广州面试，而且之前也没有认真的了解这家公司。只好下午上网看看，于请教一下师兄和同学了。还好一路上不算很堵，总算是在约定时间到达中华广场。真是一路风尘扑扑，真是疲倦。到了罗氏广州办，那个前台文员（曾文苑）就让我填表，一共有4页，限定时间15分钟。连口水都没有喝，进了一个小办公室，把手机打开倒计时功能，一边赶紧填写资料。
    
  　　由于填的东西都是自己比较熟悉的，所以很快就搞定了。在前台接待处坐了几分钟，看了一下《走进罗氏》，没多久就轮到我面试了。
  　　面试我的是华南区的一位姓谢的HR。先介绍这一轮面试的流程，首先是自我介绍，然后她提问我，有互动，最后留点时间给我提问。整个过程下来，感觉还可以，但还是有几个问题没答好，特别是在压力面试这块，我应对的也太差了。由于时间仓促，没有做好准备。
  　　9:45左右开始面试,面试官在领我进去的时候已经开始发问了,令人猝不及防.冷静下来沉着应对.
  　　坐下后,首先她说她是个很直接的人,评价我不像应届的,我说是因为工作的关系,让我的谈吐不像是刚出来的. 接下来说我们是不是第一次见面，知道自己上次面试为什么没过吗？我回答一是自己的能力还有所欠缺，二是表现的与公司要求的不符；她点了点头。
  　　问我在罗氏诊断的工作经历,我重复已经说了很多次的故事.此人高手之处在于直接跟我说我不想听故事,告诉我你的感受和心得.慌了一下,说我觉得做医药销售需要具备的：一，“坚持”； 二， 处理好人际关系的能力；三， 积极调整自我心态的能力。恰好我具备着几点，所以在之前的实习中得到很好的锻炼，也有很好的业绩，证明自己现在坚持的目标是正确的。
  　　她停顿了一下，才又问我之前面试几家，为什么没过，我很老实的的说了出来，她说了个很令我心服的回答：你每次都面刀差不多的时候没过，除了客观原因，是不是也要考虑一下自己是否具备这样的稳定性呢？我觉得你一点都不稳定，心理素质太差了。我的心哗啦啦的，但我还是笑着说，我的确有很多不足，我希望能得到您的更多的'指点，另外基于我前面所说的我具备的几点，我相信我符合这个职位的要求，谢谢。
  　　然后他就问我我有何问题,心想,没戏了. 于是我就放松地开始问她想要什么样的人,她觉得医药代表是怎样一份职业,她开始谈,她是个有想法的人,想在医药销售这个领域有新的做法,所以她希望要一个有想法和聪明的人.于是,顺着她的思路,开始谈我对医药代表一些比较新的想法,又拖了半个小时.和她讨论了几个  问题,最后,问她拿电话，没拿到。
  　　失误
  　　1.不能占紧先机，不可露过多笑容。关键是要看人而定，所谓见人说人话，见鬼说鬼话，对于那种一本正经的人，交谈需要表现积极，不能过于油滑。
  　　2.准备不充分，没有准备与压力谈话的心理。面试突然。
  　　3.回答问题过于草率，不能表现工作的积极，虽然是尽人皆知的道理，但是面试时候需要你在压力之下说出你之前已经设想好的话，即使你感觉到很紧张。
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