缴纳社保费会计分录

2024-05-12

1. 缴纳社保费会计分录


缴纳社保费会计分录

2. 缴纳社保费的会计分录

社保费用会计分录:
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
       应交税金—个人所得税
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时:
借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

3. 缴纳社保费的会计分录

既然有计提单,那么便有计提相应的社会保险费借:管理费用——社会保险费(单位应缴)7150借:其他应收款——社会保险费(单位代缴)3146借:销售费用——社会保险费(单位应缴)1650借:其他应收款——社会保险费(单位代缴)726贷:应付职工薪酬——社会保险费12672缴纳社会保险费取得回单,根据回单填制会计分录如下借:应付职工薪酬——社会保险费12672贷:银行存款12672
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

缴纳社保费的会计分录

4. 缴纳社保费的会计分录

缴纳社保费的会计分录通常包括以下几条记录:1.应付职工薪酬会计分录:贷方:应付职工薪酬;借方:银行。2.缴纳社保费用会计分录:贷方:应交社会保险费;借方:应付职工薪酬。3.冲减应付职工薪酬会计分录:贷方:应付职工薪酬;借方:应交社会保险费。缴纳社保费的会计分录是在缴纳社保费的同时对账户进行调整的一组记录。这些记录的作用是记录企业的应付职工薪酬、应交社会保险费以及缴纳社保费用的金额,并确保会计账户的准确性和完整性。在进行缴纳社保费的会计分录时,需要注意以下几点:1.应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费之前进行的,它记录的是企业应付给员工的薪酬金额。2.缴纳社保费用会计分录是在缴纳社保费的同时进行的,它记录的是企业应交社会保险费的金额。3.冲减应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费后进行的,它记录的是企业从应付职工薪酬中冲减应交社会保险费的金额。正确地进行缴纳社保费的会计分录,有助于企业准确记录财务信息,并保证会计账户的准确性和完整性。【摘要】
缴纳社保费的会计分录【提问】
缴纳社保费的会计分录通常包括以下几条记录:1.应付职工薪酬会计分录:贷方:应付职工薪酬;借方:银行。2.缴纳社保费用会计分录:贷方:应交社会保险费;借方:应付职工薪酬。3.冲减应付职工薪酬会计分录:贷方:应付职工薪酬;借方:应交社会保险费。缴纳社保费的会计分录是在缴纳社保费的同时对账户进行调整的一组记录。这些记录的作用是记录企业的应付职工薪酬、应交社会保险费以及缴纳社保费用的金额,并确保会计账户的准确性和完整性。在进行缴纳社保费的会计分录时,需要注意以下几点:1.应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费之前进行的,它记录的是企业应付给员工的薪酬金额。2.缴纳社保费用会计分录是在缴纳社保费的同时进行的,它记录的是企业应交社会保险费的金额。3.冲减应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费后进行的,它记录的是企业从应付职工薪酬中冲减应交社会保险费的金额。正确地进行缴纳社保费的会计分录,有助于企业准确记录财务信息,并保证会计账户的准确性和完整性。【回答】

5. 缴纳社保费的会计分录

分析如下:
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金
2、计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)  银行存款/现金 (实发数)

扩展资料会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则。
通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料来源:百度百科-会计分录

缴纳社保费的会计分录

6. 缴纳社保费会计分录

第一个分录是不正确的,应修改为:
借:应付职工薪酬----社会保险费  15000
借:其他应收款--个人   3000
贷:银行存款    18000
结转费用:
借:管理费用    62000
贷:应付职工薪酬---社会保险费  15000
贷:应付职工薪酬--工资   47000
代扣个人所得税,支付工资:
借:应付职工薪酬     47000
贷:应交税费---应交个人所得税  1000
贷:其他应收款--个人  3000
贷:库存现金   43000
缴税:
借:应交税费--应交个人所得税  1000
贷:库存现金  1000

扩展资料
变化盘点
1,“现金”科目变为“库存现金”科目。
2.新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目,设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目,并在“交易性金融资产”科目下设置“成本”、“公允价值变动”两个二级科目。
3.新准则取消了“应收补贴款”科目,并入“其他应收款”科目核算。
4.“物资采购”科目变为“材料采购”科目。
5.“包装物”科目和“低值易耗品”合并为“周转材料”科目。
6.新准则取消了“长期债权投资”科目,而重分类为“交易性金融资产”、“持有至到期投资”和“可供出售金融资产”科目。
7.新准则增设了“投资性房地产”科目,核算为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产。
8.新准则设置了“长期应收款”和“未实现融资收益”科目。企业采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的经营活动,已满足收入确认条件的,应按应收合同或协议余款借记“长期应收款”科目,按其公允价值贷记“主营业务收入”等科目,按差额贷记“未实现融资收益”科目。
9.新准则设置了“长期股权投资”科目,但其核算内容和核算方法与原制度相比有所变化。
10.新准则增设了“累计摊销”科目。用来核算无形资产的摊销额。
参考资料:百度百科▬会计分录 、
百度百科▬会计调整分录

7. 关于缴纳社保的会计分录

1、按照会计准则的规定,如企业计提的社保费,包括劳保、医疗、失业、公伤、生育等保险费等,企业按照规定的比例计提时,都要通过应付职工薪酬科目核算:
2、企业负担部分:
借:有关成本费用科目(同工资分配)
贷:应付职工薪酬-社会保险
缴纳的时候:
借:应付职工薪酬-社会保险
贷:银行存款
3、对个人负担部分,由企业代扣代缴:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
交的时候:
借:其他应付款
贷:银行存款
不能通过应付福利费科目核算,因为社会保险费不能由企业福利费列支。
如我的回答能对您有所帮助,恳请采纳!

关于缴纳社保的会计分录

8. 缴纳社保费的会计分录怎么做?

社保费用会计分录:
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
       应交税金—个人所得税
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时:
借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
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