家家悦员工缴纳五险一金吗?

1. 家家悦员工缴纳五险一金吗?

家家悦员工缴纳五险一金。

缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

2. 家家悦员工缴纳五险一金吗?

家家悦员工缴纳五险一金。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

3. 家家悦超市是国企吗

简介
山东家家悦超市有限公司（原山东省威海糖酒采购供应站），名列中国连锁百强39名。
山东家家悦集团有限公司是以超市连锁为主业，集物流配送、食品加工、农产品批发和对外贸易于一体的大型连锁企业集团，拥有自营进出口权，是山东省重点扶持的15家流通大企业之一。自1995年开始发展连锁经营，目前拥有直营连锁门店400多处，销售网络拓展到山东省内威海、烟台、济南、潍坊、青岛、临沂、莱芜、枣庄等地的31个市县, 总营业面积80万平方米，形成了大卖场、百货店、综合超市、社区店、折扣店等多种业态并举的格局。2009年，实现销售收入101亿元，名列中国快速消费品连锁百强第17位。先后获得“山东省消费者满意单位”、“全国百城万店无假货活动示范店”、“中国商业名牌企业”、“中国零售业明星企业”、“中国零售业最佳雇主”等荣誉称号；创立的服务品牌“家家悦”被评为中国商业服务名牌。【摘要】
家家悦超市是国企吗【提问】
简介
山东家家悦超市有限公司（原山东省威海糖酒采购供应站），名列中国连锁百强39名。
山东家家悦集团有限公司是以超市连锁为主业，集物流配送、食品加工、农产品批发和对外贸易于一体的大型连锁企业集团，拥有自营进出口权，是山东省重点扶持的15家流通大企业之一。自1995年开始发展连锁经营，目前拥有直营连锁门店400多处，销售网络拓展到山东省内威海、烟台、济南、潍坊、青岛、临沂、莱芜、枣庄等地的31个市县, 总营业面积80万平方米，形成了大卖场、百货店、综合超市、社区店、折扣店等多种业态并举的格局。2009年，实现销售收入101亿元，名列中国快速消费品连锁百强第17位。先后获得“山东省消费者满意单位”、“全国百城万店无假货活动示范店”、“中国商业名牌企业”、“中国零售业明星企业”、“中国零售业最佳雇主”等荣誉称号；创立的服务品牌“家家悦”被评为中国商业服务名牌。【回答】
家家悦是私企，并不是国企【回答】

4. 家家悦员工被投诉怎么办

1、弄清楚投诉的是哪一方面，在接到投诉以后，我们可以先看看投诉的是哪一方面，然后在看看在其它员工身上是否也有这种表现，这是我们接到投诉之后最开始需要关注的。
   
 2、投诉的原因，投诉的原因也是至关重要的，为什么要投诉，是因为服务态度不好还是因为确实是哪里出了问题没有处理好，都是需要去查证清楚的，这样才能为我们解决这件事情开好头。
   
 3、了解事情的真相。事情可能并不是向被投诉的员工说的那样，这个时候就需要问清楚了员工之后在去询问一下知道这件事情的相关人员，从而确定这件事情到底是怎么回事。
   
 4、联系顾客，查明情况，在询问清楚员工之后，如果有这个条件的话，还是非常有必要的问一下顾客，看是否这件事情真的存在，这样我们才能保证这件事情对于双方来说都是公平的。
   
 5、道歉，如果这件事情确实给顾客造成一定程度上的损害，那么道歉是不可避免的，可以通过电话道歉，如果事情比较严重的话建议当面道歉。
   
 6、赔偿，当然，如果是给顾客造成了比较严重的经济损失，赔偿是少不了的了，在赔偿的时候可以适当的征询顾客的意思，看对这种赔偿方案是否满意。