集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

1. 集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

法律分析：即便没有业绩，但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪，按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2. 集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

即便没有业绩，但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪，按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

3. 集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

即便没有业绩，但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪，按照共同犯罪的数额定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

4. 公司诈骗员工有业绩怎么判刑

诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据：《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

5. 公司诈骗员工有业绩怎么判刑

法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司诈骗员工有业绩的情形，并不以业绩作为诈骗的量刑标准，按照诈骗的财务的数额为诈骗标准，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为诈骗罪的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。                    
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条  诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院 最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条    诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

6. 公司诈骗员工有业绩怎么判刑

你好😊很高兴为你解答疑惑。亲😊我是百度特邀律师五月。您的问题我来回答您！！！公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。【摘要】
公司诈骗员工有业绩怎么判刑【提问】
公司突然说涉嫌了诈骗，员工被叫去录口供，是否也涉嫌诈骗了？【提问】
你好😊很高兴为你解答疑惑。亲😊我是百度特邀律师五月。您的问题我来回答您！！！公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。【回答】
公安局机让员工按了手印【提问】
亲，这个要看员工的当时情况也确定！！【回答】
员工有提成，但不知道这就是涉嫌诈骗【提问】
《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。【回答】
目前员工按手印属于侦查阶段。确定好了移交检察院做案件评估【回答】
但公安局机关那边让员工按了涉嫌诈骗的手印【提问】
员工不知情的情况下这个不会追究太狠的责任！！【回答】
您这边只要配合调查就可以！！【回答】
但按了涉嫌诈骗的手印，员工什么都不懂，公安局机关让按啥就按啥了【提问】
按手印这个很正常啊！！【回答】
这个是正常程序【回答】
员工按了涉嫌诈骗的手印也是正常的吗？【提问】
他们目前是调查阶段！！这个是录口供完了以后做为证据留档【回答】
按手印是正常的！！只要口供录三次以后就基本上移交检察院了！！【回答】

7. 公司诈骗员工有业绩怎么判刑

法律依据：《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【摘要】
公司诈骗员工有业绩怎么判刑【提问】
亲亲，您好，请问案件进展到什么阶段了【回答】
警察局取保候审   等待法院判决【提问】
公司诈骗员工有业绩的诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【回答】
亲，请问获利多少【回答】
法律依据：《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【回答】
涉案金额15万左右【提问】
公司总流水呢【回答】
您是否为领导者或者组织者【回答】
公司不清楚 几个亿可能【提问】
不是我是员工 入职三个月 离职后被警察联系到的【提问】
现在办理取保了对吧【回答】
对【提问】
有没有要求您退赃赔脏【回答】
没有 就说等待法院判决【提问】
之前没有案底吗【回答】
有没有立功情节【回答】

8. 公司诈骗员工有业绩怎么判刑

你属于从犯、帮助犯，判的刑会在主犯的基础上进行减轻。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在取保候审期间遵守法律法规，等待开庭即可。

法律依据：《刑法》第二百六十六条 骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。