南京科远自动化的待遇如何

1. 南京科远自动化的待遇如何

工资行业最低。承诺的涨工资基本不会兑现。福利有的。中秋节200块钱元祖蛋糕券，还是不能买月饼的那种。端午节、过年也就200的福利。其他没有了。管理差的很。一点不人性化！说的是8点30上班，其实8点就去坐班车。下班更晚，六点班车才来接。加班没有加班工资。说是算在奖金里面都是骗人的。算不算反正就是把基本奖金减少的和加班工资相等的数额，保证奖金总数不变。奖金是两个月工资吧。项目经理工资也就三千多。其他不过是自己出差，苦哈哈省出来的。出差补贴一百多，吃住都算在里面，所以只能自己省。否则怎么养家糊口！

2. 南京科远自动化集团股份有限公司的解决方案

 大型火力发电机组热工自动化解决方案能源综合利用自动化完整解决方案辅助车间集中控制系统发电厂虚拟DCS仿真系统仪控岛完整解决方案 厂级监控信息系统（SIS）管控一体化信息系统（SyncPlant 3.0）SyncPlant典型业绩 WPCS风电主控系统风电电动变桨系统风场SCADA系统SC400控制系统在配料自动化的应用SC300控制系统在挤出机行业应用SyncDrive B型伺服在注塑机机械手应用

3. 南京科远自动化集团股份有限公司怎么样?

科还股份江宁开发区邮寄地址应该怎么写

4. 南京科远自动化集团股份有限公司的员工福利

科远股份为员工提供免息房贷科远股份今日发布公告称，该公司已经确定为33位员工提供600多万元的免息房贷。该公司计划为员工的免息房贷总额达到千万元。不过，该公司业绩却面临调整，2012年净利润最大降幅可能达到30%。  科远股份公告称，经公司核准的第一期购房借款员工共33人，借款总额合计为人民币624万元。其中单个员工的最高借款额度为人民币30万元，最低借款额度为人民币10万元。而且公司承诺，在本次对外提供财务资助后的12个月内，公司不使用闲置募集资金暂时补充流动资金、将募集资金投向变更为永久性补充流动资金、将超募资金永久性用于补充流动资金或归还银行贷款。  科远股份的保荐机构广发证券表示，该公司从去年11月起对员工提供购房贷款帮助。据记者了解，本次推行的员工借款购房专项计划拟运行2年，计划为员工提供的借款总额不超过1000万元免息房贷，期限为5年。 

5. 南京科远自动化集团股份有限公司的项目实施和管理

科远股份质量监控点贯穿产品设计、产品生产、系统集成、现场服务到售后服务的所有过程。同时，在体系建设方面，与国际先进的管理经验接轨，从1998年起，先后通过ISO9001及CMMI认证，建立起全面而有效的质量保障体系。科远股份实施严谨的项目管理制度，使总体设计、软件组态、资料交接、采购检验、质量检查、人员培训、设备发运、现场服务和售后服务等环节都做到有章有法、步步相接，全面保障系统项目的最终质量。

6. 南京科远自动化集团股份有限公司项目实施工程师是做什么的

项目实施工程师就是在现场做调试工作。这个工作很辛苦，电力行业，你懂的，一般都不太可能在市区。但是也非常能锻炼人，一般规模的项目现场也就一个人调试，肯学的话一般半年左右就能独立做项目了。这个岗位的发展路线就是项目工程师-项目经理-项目主管-部门经理。

7. 南京科远自动化集团股份有限公司的主要产品

 NT6000分散控制系统(DCS)DEH-NK汽轮机数字电液调节系统虚拟DCS仿真系统SY8000透平机数字电液调节器 智能一体化电动执行机构SY3000旋转机械在线监测保护系统分布式能源计量监控系统KYLU系列涡街流量计风/烟压测量装置工业电视监控系统工业自动化仪表 SC200/SC300/HMI 可编程控制系统SyncDrive I系列大功率伺服系统SyncDrive B 系列高性能通用伺服系统SyncDrive I260 注塑机专用伺服系统E1000/E2000变频器HVIEW人机界面 槽式光热发电控制系统聚光定日镜小型模块化定日镜

8. 向您个人提问下，您是在南京科远工作的么？

我在呢，有啥能帮你？