硕士应届生的真实工资水平是什么样的？

1. 硕士应届生的真实工资水平是什么样的？

这需要看硕士应届毕业生本身的行业和所在的城市。
虽然硕士应届生有着较高的学历，但这并不意味着所有的硕士毕业生都有着高收入。从某种程度上来说，不同的行业会有不同的薪资水平，发展的空间也各不相同。即便两个人同时都是硕士应届毕业生，两个人的收入也可能出现天差地别的区别。
一、硕士应届毕业生的普遍工资比较高。
我拿一线城市来举例，一线城市的各个行业的硕士应届毕业生的收入普遍在5000元以上。你不要觉得5000元非常低，事实上，即便是一线城市，很多硕士毕业生的收入确实如此。因为一线城市的就业竞争非常大，硕士毕业生也有很多，大把人会挤破头皮抢一个岗位。
二、有些行业的硕士应届毕业生的收入会达到1万元以上。
在金融行业和it行业，硕士应届毕业生的起薪一般是1万元以上，部分优秀企业的起薪甚至在2万元以上。这类公司一般是各个领域的头部企业，因为公司本身有着良好的绩效和业务能力，所以能够支付得起高昂工资。除此之外，二线城市的硕士应届毕业生的收入相对低一些，普遍在1万元以下。
三、这个问题也需要根据每个人的不同情况而定。
每个人的工作能力各不相同，找工作的时候也会有不不同的运气。从某种程度上来说，找工作不仅需要看一个人的硬实力和学历，同时也需要看一个人和用人单位是否有缘分。对于少部分的硕士应届毕业生来说，有些人可能在头一年就拿到了2万元以上的月薪。但对于多数人来讲，多数人的收入基本上都在5000元到1万元之间，硕士应届毕业生的收入并没有我们想象中那么高。

2. 硕士应届生真实的工资水平是什么样的？

我觉得这个并不能用固定的数据来分析，而是要根据求职所在地，求职工作类型，求职的公司规模等等来划分。一般来说，硕士应届生毕业后求职的真实工资水平大约在2000-5000左右。基本工资并不会高于期望值太多。

但是往往很多的硕士毕业生在求职的时候对工资是有一定要求的，所以这样的工资水平往往很难接受。但是对于招聘单位来说，不管是本科生还是硕士生，都是职场新人，所以一开始的基本工资肯定是不会太高的。
那么作为硕士应届生，面对这样的工资水平应该怎么做呢？

第一，接受从天之骄子到职场新人的身份转变。很多硕士应届生毕业之后面对和自己预期差很多的工资，总是会有种挫败感。在学校，这些硕士生都是通过了考研这一条路，才让自己的学历更高一些，但是到了求职的时候，这种天之骄子的优越感却一下子不那么被重视了，所以往往都是很难接受的。大家一定要做好这种转变，要知道工作便是开始了自己的另一段人生，在这段人生当中，自己的学历不过是一块敲门砖，除此之外一切都可以归零。
第二，以谦虚的姿态去走自己的求职之路。任何职场新人在入职的时候都不会给太高的工资，这是大家在求职之前就应该懂得的道理。我们用硕士生的身份敲开了求职的大门，但是接下来的学习与成长还是要靠自己的继续努力才能换回，用一张文凭是换不回更高的工资的。

总之，硕士应届生的真实工资水平并不是很高，当然高学历的加分还是会给自己有一定的加薪。至于很多硕士应届生心中所想的关于更高的工资，还是要靠自己在求职道路上的不断积累经验才能换回来的。

3. 应届硕士工资一般多少

首先，我们先来看下2020应届生求职趋势情况，根据调查，2020年应届生平均薪资只有5838元，但期望薪资却是出奇地高，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望薪资高达11947元。
根据猎聘网数据，80%左右的应届生起薪在8000以下，年薪不足10w，5000-8000薪资占比最大

那么具体到各行业薪资是多少呢？差异大不大呢？2021秋招的同学们又能拿到多高的薪资呢？一起看看吧
二、2021各行业应届生薪资对比
1、互联网行业
近年来“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。不仅薪资高，而且招聘需求大，前景也好。因此，计算机类专业也成为了近年来的热门专业，高就业率常年占据榜首。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
2、金融行业
金融行业也是应届毕业生的热门求职行业，能够进入银行相当于是“铁饭碗”，而且薪资也相当可观。但是不同的岗位，应届生薪资水平有明显差距，基础岗位年薪10W出头，高级投资部门、技术部门的薪资却能高达40W。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
3、快消行业
快消行业最大的优点就是不限专业。对于不少对自己专业不满的同学来说，快消是跨行的第一选择，快消有自己完整的培训机制，会让你在公司里对自己的晋升非常清晰，这是其他行业无可取代的。
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4、地产行业
地产行业是招聘时的大头，校招的时候很多都会招大批管培生，以后是往管理层方向发展的，发展前景还是很好的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
以上就是四个大行业2021应届生薪资汇总，相信大家平时对自己专业所能达到的薪资也会有一定的了解，虽然同学们很多是刚进入大学，但是做好职业规划还是很重要的。
对于刚进入或即将进入职场的大学生来说，迷茫是生活常态。
出了大学你会发现“天外有天，人外有人”
所以早点做好职业规划是非常重要的！
三、职业规划早打算
1、考研
如果热爱某个专业、某种学问，并具备相应的研究能力，一定不要浪费自己的才华，考研！而且研究生的起薪高，虽然读研很辛苦，但先苦后甜，有付出必然会有收获。但记住一定要多斟酌考研院校以及专业。
2、就业
公务员、事业单位、国企：这都是“铁饭碗”工作，而且对于应届生来说非常的有优势，如果有这方面的想法，一定要早点做准备。
选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。
三支一扶：高校毕业生“三支一扶”计划，即支教、支农、支医和扶贫计划。工作时限一般为2年。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
大学生村官：到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
大学生志愿服务西部计划：每年招募一定数量的应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的志愿服务工作。
外企私企：能够发挥能力，发展空间较大 ，自由性大，升职、积累经验相对更快。
3、创业
近年来，为了支持大学生创业，国家也出台了很多一系列优惠，不过创业是有风险的，毕业生想要成功创业，不仅需要远大理想，还要有激情、行动力、领导力、信用和超强的适应性。

4. 硕士生工资能到手多少啊

亲，很高兴接到您的问题：硕士生工资能到手多少啊为您查询到:硕士研究生毕业参加工作，月薪一般在8000元以上。有些城市可能比较的小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。研究生毕业生就可以依据当地的经济发展来判断自己的薪资合不合理，也可以选择要不要做这份工作。希望我的解答可以帮助到您。【摘要】
硕士生工资能到手多少啊【提问】
亲，很高兴接到您的问题：硕士生工资能到手多少啊为您查询到:硕士研究生毕业参加工作，月薪一般在8000元以上。有些城市可能比较的小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。研究生毕业生就可以依据当地的经济发展来判断自己的薪资合不合理，也可以选择要不要做这份工作。希望我的解答可以帮助到您。【回答】
亲，现在很多人认为研究生是比较值钱的，毕业之后就能获得1万元以上的薪水，其实这样的想法有一点不切实际。因为现在研究生也越来越多了，特别在一些大城市，基本上很多人都是研究生毕业的。不过研究生也是有分别的，比如你是普通一本大学研究生，肯定是比不上985或者211大学的研究生的。再比如说，你学习的是一个不怎么好的学科，也就是我们所说的生化环材，那就比不上计算机硕士或者其他类型的硕士。不同的硕士毕业生的薪资水平都是不一样的，大部分可能在八千元以上，小城市也在六千元以上。不过也有一些硕士研究生学的专业是王牌，而找到公司也是很好的，刚入职时候的薪资就有可能突破1万元硕士研究生在参加工作的时候也需要虚心一点，不要手高眼低，要先找一个工作，然后骑驴找马。比如说你找到了一份7000元的工作就可以试着去做下去，毕竟现在找工作是很不容易的。这些大厂都在进行裁员，很多优秀的老员工都被裁掉了，更别提一些刚入职的新员工。如果你再挑三拣四的话，就有可能被他人抢先，这份工作就与你无缘了。【回答】

5. 研究生平均工资是多少

研究生平均工资水平跟所在地区有很大的关系，一线城市的研究生平均工资能够达到8K-1W，二线城市的研究生平均工资在6K-8K。另外，研究生工资和个人能力也有关系，二线城市的研究生能力强的话，也能拿到8K以上。
对于研究生的工资水平也是需要分城市来看的，一般的一线城市更具备竞争优势，工资水平也是相对比较高的，比如北京的应届研究生一个月的平均工资基本可以达到八千以上。
二线城市的研究生一个月平均工资基本上也可以达到5000以上水平。能力强的研究生在二线城市也是基本可以和一线城市的工资水平相抗衡的。

6. 本科生和硕士生工资究竟差了多少

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？
　　本科生vs硕士生薪酬差多少？
　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。
　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。
　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致更多的本科生被迫考研，适应企业的需求。
　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
　　高薪硕士更有优势
　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。
　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。
　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。
　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

7. 现在研究生应届拿多少工资

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。
面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。
　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。
第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。

第二，硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。

第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

8. 2016硕士毕业生平均月薪是多少

　　签约月薪平均4765元
　　调查结果显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元，较之去年略有下降。从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于3000-4999元之间，占比47.8%;其次是2000-2999元和5000—5999元，分别占15.2%和12.7%。
　　对比不同毕业生签约的薪资水平，可以发现，平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业，应届生平均薪资水平为5693元;其次是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒，平均薪资水平分别为4685元和4552元;农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。相比2015年，2016年期望月薪和实际月薪均有所回落。