股价暴涨近680%，东方甄选三个月带货20亿！东方甄选为什么突然火了？

1. 股价暴涨近680%，东方甄选三个月带货20亿！东方甄选为什么突然火了？

东方甄选的爆火绝对不是哗众取宠以及营销的结果，而是体现了观众对直播间提出了更高的内容要求。东方甄选直播间的前身为新东方，新东方是一家成熟的教育机构。
在此之前，教育机构在相关政策的影响下，不得不产生巨大的转变，尤其是新东方。公司在砍吊相对应的直播授课内容后，决定将目光锁定到直播行业。
同时，或许消费者只看到东方甄选十分火爆的一刻。其实，东方甄选直播间没有火爆之前，也曾经历过一段时间的低谷期。直播间流量不到位，大货效率非常低。即便主播妙语连珠，也很难成为头部直播间。较长时间后，该直播间才变成某平台热门直播之一。

最主要的原因是内容和真诚单纯直播带货的直播间拥有相同的特征，每一个直播间更注重产品的介绍。即便直播间中的人数和流量有所欠缺，主播也能用大嗓门营造出直播间非常火爆的错觉。东方甄选直播间并没有采取传统的直播方式，他们在直播带货的过程中，更多观众在观看直播时，英文单词出现在直播间中。

再加上每一位主播都曾活跃于教学一线，这使得东方甄选直播间中的内容质量越来越高。消费者已经很少看到真诚又保证质量的直播间，自然会受影响。三个月的时间中，20亿营业额绝非小数字。

事实上，主播和观众是互相选择的双方。当主播无法成为观众心中的最佳主播时，主播无法获得稳定的流量。当观众有目的的挑选直播，平台会根据用户的喜爱程度推送直播间。多个平台中，很难出现与东方甄选十分相似的直播，这也说明成功很难复制，一旦模仿意味过强，便会产生东施效颦。

2. 三个月带货20亿！股价暴涨，东方甄选彻底火了，它的成功能复制吗？

  我认为任何一个人的成功都是不能够复制的，而东方甄选的成功也不例外，三个月带货20亿，股价暴涨，东方甄选的成功并不是能够简简单单的复制的，东方甄选的成功经历了很多，是日月的积累，更是一个很好的机遇，他们有一个很好的机遇，是有一定的商业头脑，团队合作能力强，并且无论在任何时候，他们依旧坚持下去，我认为这种成功是不能够复制的，但是我们可以学习他们团队的品质，来总结经验，说不定只要我们努力，也会变成下一个东方甄选。

  成功并不是复制，因此东方甄选也不是我们能够复制成功的，他们的成功其实是经历了很多很多，无论是能力还是品质，还是经验还是服务，他们都能让用户很满意，不仅如此，东方甄选也有强大的资本，最重要的，他们每一个主播有自己独特的直播方式，能够在万千的主播中做出自己的特质，并且在直播界成为一股清流，这也并不是我们能够复制的。

  东方甄选不仅有品牌，有实力，而且他们最重要的是有能力，他们的每一个主播，包括他们的供应链都做的非常好，他们不像我们日常看到的主播那样，只是靠卖货，他们也不强迫每一个消费者到他们直播间去买东西。反而他们的主播有一种很轻松的直播状态，不仅在向大家传授知识，更是向大家宣扬一种直播间的文化，因此我认为这种直播状态也是我们不能够复制的。

  东方甄选的成功并不是一个偶然，他是偶然中的必然，经过多次转型之后，东方甄选最终在直播界成功转型，并且成为直播行业的一股清流，每天热度很高，我认为他的成功是不能够复制的。