两老板要分家,应该怎么处理

2024-05-15

1. 两老板要分家,应该怎么处理

我是一名网管 我在一家网吧工作了2个月 第一个月发了工资 第二个月因家里有事不干了 因为走得急 没提前说 

……说了你可能不愿意听,但,有问必答,希望谅解。  这是你的做法不对。劳动者可以辞职,但,需要提前30天说明通知用人单位。这样规定的目的是让用人单位有个准备,便于组织人力接替你的岗位。你先斩后奏、不辞而别,会影响单位的工作,属于违约行为,应当承担违约责任。



老板就以这事为理由 对本人当月的工资不给发 我一气之下报了警 可是警察说这事不归他们管 

……是的,这不是就差的工作范围。处罚你们采取过激行动,警察不能插手。



无奈 我想请问 我该怎么处理这件事?

……你还是向老板解释清楚,求得谅解,协商解决。 按说,劳动者付出劳动,就有报酬,不是“义务劳动”吗! 但,违约,应当承担违约责任,具体就是支付违约金。你们事情不大,可以享受。既然动了警察,恐怕回旋的余地不大。 实在协商不成,可以请求劳动仲裁调解,或许女工拿回你的劳动报酬。

但,前提是,你得诚心的向老板道歉,承认你得过错,说明情况特殊,属于误会。 

     继续努力,有一线生机。

两老板要分家,应该怎么处理

2. 怎样把老板和公司分开?


3. 把老板和公司分开好吗?


把老板和公司分开好吗?

4. 2个股东的公司要分家怎么办

法律分析:如果所说的分家是指公司设立分公司,那么根据公司法的规定,设立分公司必须得到三分之二的股东同意才能实施。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条 件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
第六十八条 国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第四十九条 规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。
第六十九条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

5. 为什麽要把老板和公司分开呐?


为什麽要把老板和公司分开呐?

6. 为什么要把老板和公司分开?


7. 怎样把老板和公司分开呢?


怎样把老板和公司分开呢?

8. 为何要把老板和公司分开?


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