烽火通信有员工宿舍吗

1. 烽火通信有员工宿舍吗

您好，烽火通信有员工宿舍的，该公司的薪资福利待遇如下：1、基本工资:当月入职的（1-3月）白班12元/h,夜班14元/h。综合收入3000-3500。每月15号统一发放工资；2、提供住宿、50元的饭卡押金（办好后一周内会退回员工）、包一日三餐/月、（不管是工作日还是非工作日、都包三餐）4、入职转正之后可以申请购买五险一金;5、每年举行员工团队活动、员工体检等；6、公司为员工提供免费工作餐，免费加班餐（3菜一汤）。7、公司为外地员工及本地单身员工提供免费员工宿舍。宿舍为4人间，环境清静、舒适、设施完备。8、提供市区内免费交通班车。让你无后顾之忧。【摘要】
烽火通信有员工宿舍吗【提问】
您好，烽火通信有员工宿舍的，该公司的薪资福利待遇如下：1、基本工资:当月入职的（1-3月）白班12元/h,夜班14元/h。综合收入3000-3500。每月15号统一发放工资；2、提供住宿、50元的饭卡押金（办好后一周内会退回员工）、包一日三餐/月、（不管是工作日还是非工作日、都包三餐）4、入职转正之后可以申请购买五险一金;5、每年举行员工团队活动、员工体检等；6、公司为员工提供免费工作餐，免费加班餐（3菜一汤）。7、公司为外地员工及本地单身员工提供免费员工宿舍。宿舍为4人间，环境清静、舒适、设施完备。8、提供市区内免费交通班车。让你无后顾之忧。【回答】

2. 烽火通信待遇,工资制度如何?

其实，哪里的待遇都差不多，只是看你在什么位置。

历年来，烽火通信承担了我国"五年计划"、"863计划"光纤通信领域的绝大部分重点课题，90%以上的科研成果均已转化为产业。

公司简介：

烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是国内优秀的通信设备制造业上市企业。公司创立于1999年12月25日，注册资金4.1亿元，总股本4.1亿股。2001年8月，烽火通信8800万A股股票在上海证券交易所上市（上市代码：600498）。
烽火通信长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发，掌握了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参与制定国家标准和行业标准200多项，涵盖光通信各个领域。

3. 烽火通信待遇,工资制度如何?

其实，哪里的待遇都差不多，只是看你在什么位置。

历年来，烽火通信承担了我国"五年计划"、"863计划"光纤通信领域的绝大部分重点课题，90%以上的科研成果均已转化为产业。

公司简介：

烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是国内优秀的通信设备制造业上市企业。公司创立于1999年12月25日，注册资金4.1亿元，总股本4.1亿股。2001年8月，烽火通信8800万A股股票在上海证券交易所上市（上市代码：600498）。
烽火通信长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发，掌握了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参与制定国家标准和行业标准200多项，涵盖光通信各个领域。

4. 烽火通信转岗会影响调薪吗

不会。烽火技服海外办事处遍布亚非拉地区，主要分布在东南亚、南美洲、非洲及中亚区域，公司鼓励员工去艰苦地区实现自己的人生价值，根据区域艰苦程度的提升，补贴标准也会有所提高；1、关于海外技术服务岗位待遇：（1）在海外办事处工作的员工基础工资范围约为10-15万/年，有2个月左右工资的年终奖，更有20万左右的补贴，年收入在30万以上。优秀员工可打破这一范围，获取更高收入；2、海外技术服务岗位福利（1）七险一金，节假日更有节日礼品可以领取；（2）对于海外办事处长期在外工作的员工可以申请带薪休假；（3）办事处有员工宿舍，若要出去租房，公司可提供房租补贴；（4）工作努力，绩效优秀的员工一年可申请4张海外探亲机票。3、内部人员转岗：（1）公司建立了员工内部选聘、转岗流动的机制且是公开的，对于有相关意愿的员工，符合条件的（人员需求、人岗匹配性、基本要求等）遵循双同意原则【摘要】
烽火通信转岗会影响调薪吗【提问】
不会。烽火技服海外办事处遍布亚非拉地区，主要分布在东南亚、南美洲、非洲及中亚区域，公司鼓励员工去艰苦地区实现自己的人生价值，根据区域艰苦程度的提升，补贴标准也会有所提高；1、关于海外技术服务岗位待遇：（1）在海外办事处工作的员工基础工资范围约为10-15万/年，有2个月左右工资的年终奖，更有20万左右的补贴，年收入在30万以上。优秀员工可打破这一范围，获取更高收入；2、海外技术服务岗位福利（1）七险一金，节假日更有节日礼品可以领取；（2）对于海外办事处长期在外工作的员工可以申请带薪休假；（3）办事处有员工宿舍，若要出去租房，公司可提供房租补贴；（4）工作努力，绩效优秀的员工一年可申请4张海外探亲机票。3、内部人员转岗：（1）公司建立了员工内部选聘、转岗流动的机制且是公开的，对于有相关意愿的员工，符合条件的（人员需求、人岗匹配性、基本要求等）遵循双同意原则【回答】
我现在在测试岗去年绩效考核优，但是马上会转岗到研发岗。我们每年4月份会根据绩效调薪一次。但是现在领导还没有找我谈调薪的事情，所以我想问问你们专业达人，是否了解烽火通信内部调薪的规章制度及流程。【提问】
这个属于企业隐私【回答】
没法了解是吗？【提问】
是的 这个是隐私【回答】
我可以直接去问领导调薪的事情吗。【提问】
可以的呀【回答】

5. 烽火通信面试没过能找关系吗

您好😀，很高兴为您解答。
这种情况是不可以找关系的。烽火通信的面试是比较正规的，有自己正规的招聘流程。找关系是涉及违法，属于贿赂的行为，不建议你考虑。
希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！🙏🏻🙏🏻🙏🏻【摘要】
烽火通信面试没过能找关系吗【提问】
您好😀，很高兴为您解答。
这种情况是不可以找关系的。烽火通信的面试是比较正规的，有自己正规的招聘流程。找关系是涉及违法，属于贿赂的行为，不建议你考虑。
希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！🙏🏻🙏🏻🙏🏻【回答】
那找关系能进吗【提问】
亲，不可以的【回答】
那找到关系后面试可以吗【提问】
也是不可以的哦，可能会得不偿失，真的不建议。【回答】