银行大厅经理，不需要文凭月薪2500，应该继续干还是重新找工作？

1. 银行大厅经理，不需要文凭月薪2500，应该继续干还是重新找工作？

作为银行大厅的精力，而且还不需要文凭，月薪在2500元，对于这种情况自己到底要不要继续干还是重新找工作也是要看个人情况来定的。要知道现如今不要文凭的工作是比较少了，而且对于银行大厅经理这份儿工作看似也是比较有面子的，如果你觉得自己需要的是这份面子，而并不在乎工资，那么就可以继续干。

因为我们知道现在很多的年轻人，他们工作并不是为了收入高，反而是把面子看得更加重要一些。尤其是对于一些家长来说，他们觉得给孩子找一份体面的工作是非常重要的，而对于薪资方面，家庭也不需要他们有过多的收入。那么在这种情况下，银行大厅经理是可以继续干的，毕竟不会风吹日晒，日子过得相当悠闲，而且面子上也是能过得去的。



然而对于这2500元的工资来说，如果你是需要养家糊口的年轻人，那么就不建议你来干了。因为我们知道，对于现如今的消费水平来说，这2500元或许能够一个人的开销，但是如果用来养家糊口的话，那就有些不够了，就算是对于三线城市的人来说，2500元的薪资也是比较少的。
还有另外一种情况，如果你现如今找不到工作，而对于银行大厅经理这种工作只是一个过渡期，那么就建议你现在先干着，毕竟一个人在家闲着可是没有一分钱收入的。而且银行大厅经理的工作也是比较悠闲的，能够拿到2500元的工资也算是一份正经工作了，在自己找到下一份更好的工作之前都可以先干着。

同时对于一些宝妈来说，银行大厅经理这份职责也是比较适合的。因为有些宝妈已经脱离社会比较长的时间了，现如今孩子到了上学的年龄，所以白天是有时间出来找一份工作的，但是不能加班，毕竟就算是全托的幼儿园也是需要接孩子放学的。那么对于银行大厅经理这份职责就是非常适合不过的，因为这份工作可以到点就下班，而且银行下班儿时间一般都是比较早的，这样也不耽误自己接孩子。

2. 银行大厅经理，不需要文凭，月薪2500，要继续干，还是重新找工作？

 银行大厅经理，就一定有面子吗？工作的意义是什么？难道不是为了生活吗？而生活是你自己过的，还是过给别人看的呢？
   首先要明白工作的意义   工作的首要价值是为了生存，要能活下去。  
   因此，月薪2500的工作，对一个年轻人来说，在哪里都是难以生存的很好的，如果不能解决生存问题，这样的工作究竟有什么意义呢？
   工作的价值是为了生存外，更重要的是要实现自己的人生价值。银行大厅经理，是否能实现你的人生价值呢？而薪水是衡量价值的重要因素，2500的月薪显然是不够体现个人价值的。
   工作的目的是为了生活，面子不能代替实在的生活   工作的最终目的是为了让生活更美好，如果因为工作，只看到外表的面子，而降低了生活质量的话，这样的面子究竟有什么意义呢？  
   因此，不要为了面子而工作，而要为了提高生活水平而工作。
   但是是不是要辞去银行大厅经理呢？从题主的描述来看，不需要看学历的大厅经理，可能不是银行内人员，可能是推销一些理财产品的人，这样的岗位是不是一定就没有前途呢？
   我想题主首先要做好你看不上的工作，否则再换又能换到什么好工作呢？先要从目前的工作中积累实力，这样才好换到更好的工作。
     
   总结，不要为了面子而工作，但是银行大厅经理的工作都做不好的话，怎么能换到更好的工作呢？因此，题主先不纠结面子的事情，先把目前的工作做好再说吧！
   我们这是个小县城，我爸在银行做保安，但银行大厅的事我爸全做了，待遇跟你说的差不多。什么柜台办什么业务，转账汇款单怎么填，拿好排队怎么操作，包括一些打扫卫生总之杂事多等等（因为我们这小地方很多年纪大的人字不会再也不会认），大厅没看到有所谓的经理。当然我也不清楚大堂经理具体工作性质是什么样的，但我爸在我们这小地方银行特受欢迎，本来60岁保安公司要退下来了，但银行给保安公司领导要求让我爸留下来不给退。
   我的意思如果不是正式工也没有多大上升空间，工作性质也差不多那有什么必要留下来，你那那么年轻！
   要不要继续干，取决于两个因素：一是地方；二是年纪。
   地方区域   如果说你所处的地方在北上广深等一线大城市里，那么辞职为好，因此这份薪资2500元，实在养不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考虑都不用考虑，直接辞职了。  
   如果说你所处的地方在广大的中小城市及乡镇地区，2500元差不多是当地的平均收入水平，在没有其他更好的选择之前，那么可以考虑继续做下去，毕竟银行的保障措施（五险一金）比较完善，且工作强度并不算大。
    PS： 前提是你为银行的正式合同工，最差也要是劳务派遣的（俗称编外），如果连劳务派遣都不是，那么不用考虑了，银行是不会替你缴纳五险一金的。
   年纪   如果你本身已经上了年纪，比如四五十岁，即将要退休了，那么可以选择继续干，毕竟上了年纪，一则重新找工作不容易，二则年纪摆在那里，也做不了其他的重活，相比较而言，银行的这个工作还是较轻松的，最少冬暖夏凉！  
   如果你年纪轻轻，比如刚刚走出 社会 ，那么这时候赚钱才是最重要的，面子不面子的是次要因素，在当今 社会 很现实的一个现象就是有钱就有地位，而不是看你在没在银行上班，所以这时候辞职重新找工作更好。
   总结   因为你题干中说了不需要文凭（正常银行最差也需要大专的文凭），工资又只有2500元，在大厅引导工作，所以你这个岗位其更类似于银行的保安，而非正式的大堂经理，因为对于正式的大堂经理，银行的要求还是蛮高的。  
   因此，最后做不做这个工作，跟你的年纪有很大的关系，如果在40岁以内的，建议不做这个工作，不管在哪个区域；如果是45岁以上特别是50岁以上的，那么可以考虑接受，毕竟这个岁数要在重新找工作不容易，且一般子女也长大成人了，这时候得过且过就好了。
        如果现在三四十岁，甚至更年轻，建议继续找工作，不要去银行。 
   理由如下： 
    基层银行已不再是有面子的工作     网上随便搜索 “基层银行柜员”，看到的都是待遇差、压力大、弱势群体等等，这不是危言耸听，银行的辉煌早已不在，中层领导的待遇没什么变化，但是基层员工的待遇可以说是“断崖式”下滑。正式员工的处境都这么艰难，更何况合同工呢。        
    没有上升空间    有资源、有背景、有关系，“三有”人员绝对是银行的当红炸子鸡。如果你是上述人员，可以做一段时间大堂经理，不必在乎工资，有机会可以转正成为正式员工。但如果你是“三无”人员，那趁早打消去银行的念头，银行网点有多少985高校毕业的柜员，工作了六七年，还在网点，没有出头之日。正式工尚且如此，聘用制的发展空间更少，一辈子在银行，从事着流水线、没有含金量的工作，工资太少怎么养家糊口。      
    工作压力大    一部分人可能会想“钱少、没发展无所谓，有个正式的工作就好”，觉得在银行，穿着制服，吹着空调，不用风吹日晒，挺好哒。但可以负责的告诉你，基层银行的压力真的很大。七点多到单位，六点多才能下班，运气不好还要应付各种奇葩顾客，你还必须得陪着笑脸。除了这些常规性工作，时不时还有各种指标，卖贵金属、揽存、开设对公账户等等。”上面千条线，下面一根针“，再多的指标、再多的任务，最后都要压到基层员工身上。最近ETC是国有银行的重要战场，听说一个员工需要办100个ETC。
   【 总结】 
   1.如果你是 年轻的“三无”人员，派遣制银行大堂经理，工资少、没发展、压力大，所以还是继续找工作吧。 
   2.如果你四五十岁，那银行大堂经理可能是比较好的安慰退休选择，工资虽少，但是退休后还能有养老金。
   3.如果你是“三有”人员，那银行大堂经理可以成为你变成正式员工的跳板。一朋友大专毕业，银行招聘需要本科以上学历，他有亲戚是金融业领导，就先从聘用制员工做起，干了三年转正成为银行正式员工。    
   
   初看在银行工作，还是个大厅经理，职位挺高，应该工资不错。但是一看月薪才2500，不知道这2500只是底薪，还是加上各种绩效每个月才2500。
   如果是加上绩效每个月还只拿2500，这样的话，我建议题主还是重新找工作。
   原因有三:
   1.收入低；
   2.学不到东西 ；
   3.格局受限。
    一、收入低养活不了自己    不管是一线，二线城市，还是家乡的小城市，2500一个月都太低了。
   在一线城市里面大概是连房租都交不起，一线城市光每月房租都要五六千了。不知道最开始题主是为什么去！银行上班说出去有面子，又不需要学历的条件确实很诱人。
   但是最开始看着光鲜，等你急需用钱的时候就知道了，人家普通公司职员一个月五千都抵你两个月工资，就算花两千五，还能存下两千五。
   而一个月2500的工资不仅什么都存不到，还有可能欠债，所以工资不够养活自己，还是建议题主重新找工作，不要贪慕经理的虚名。
    二、不看学历的同时也学不到东西    在银行上班，我记得是看学历的。普通职员都是大学毕业的学历，再不济学历不高，也是家人托关系进去的。
   而银行经理这个职位居然不看学历？不需要文凭，就说明这个职位谁都能干，不需要任何技术含量。
   没有有技能或者经验要求，所以给的工资也不会高到哪里去。
   找一份工作最重要的就是，赚钱和能学到东西，这份工作两样都不占，建议还是放弃。上一两年没问题，但是上个五年、十年，跟同龄人之间的差距就出来了。
   到时候年纪大了，银行不想要你了，想招新鲜的血液，而你什么都不会，再重新找工作，没有任何特长，公司也不会考虑，所以趁年轻的时候，还是换份工作，努力打拼。
    三、格局会受到局限    格局大小决定你的命运，什么样的工作就决定你，遇到什么样的人。在小银行上班，圈子太狭窄了，也认识不到和自己志同道合的人。
   就像小李在小乡村的学校读书，周围的环境是没考上高中，就早早出去打工，结婚生子，那小李肯定会被环境影响。
   而小芳考上了清华，同学都是学霸，都很努力上进，找的对象也是有相同的爱好的人，周围环境不是留学就是考研，那么同样，小芳也会被环境所影响。
   题主现在就像小李一样，不想以后太辛苦，就要跳出这个圈子，换一份工作找个大公司上班，在小银行上班和大公司上班肯定是不一样的。
   银行的同事都是一些年纪比较大，想安安稳稳做到退休的。大公司的同事都是二、三十岁，比较有共同语言，而且大公司看业绩来说话的，底薪四五千加上业绩提成，一个月就快抵你半年工资了。
   所以综合上面的，我还是建议题主重新找工作，像题主担心学历不高，其他公司不会要的话，可以考虑报成考，自考来提升自己的学历再换工作。
   
   哪家银行的大堂经理不需要文凭呢？我们银行的大堂经理可不是哪个人都可以当的。必须形象好，学历高，业务知识扎实，会的东西多，才可以当上，而且工资不低的，至少在同一个银行里面，大堂经理相对来说是高的。
   像那种死要面子活受罪的工作多了去了，银行上班，尤其是那些效益不好的银行，职位又低的，挣的钱很可能不如外面卖鸡蛋果子的多。
   像楼主这种情况，不需要文凭的仅挣2500元的大堂经理，是否继续干，我认为还需要了解清楚以下几点：
     
    一是你喜欢这份工作吗？ 如果你是年轻人，专业也不太对口，每天看见那些来办业务的客户，不是喜欢而是有点烦，对专业知识也不感兴趣，也不想向上发展了，那您可以走，重新换工作了。
    二是你有离开的本事吗。 如果嫌弃这份工作挣得太少，那么，是否有必要先审视一下自己还有什么特长?还能做什么？自己现在的状况，出去应聘都有哪些优势？有没有成功的可能？如果想创业，资金攒得怎么样了，都想去做哪一行？有没有经过认真的调研，准备工作做了多少呢？
    三是可以骑驴找马。 先不要辞职，先保留着这份工作，在业余时间有目标地学习提高，等你准备好，成功应聘了下一家，再把这份工作辞了也不迟。
     银行大厅经理，并不是想像中那么好的工作，不值得为了面子继续干。
     
   1，若是没文凭，能找到银行大厅经理的工作，可能会觉得很好、觉得很有面子。但我认识做银行大厅经理，都是需要文凭。即使不要求重本毕业，也都要求有本科学历。她们的想法是刚工作不久，未找到合适的工作先做一段时间，骑牛找马还可以。她们都在看有没有机会转岗位？或是能否在其他单位找更好的工作。
     
   2，大厅经理只适合锻炼一下、学学东西。有朋友三本毕业，英语可以，校招进了一家外资银行做电话客服，后来到了一家银行做大厅经理。因为不是名牌大学毕业，做了一年都是临工，没机会转正，她就放弃了。她说做大厅经理的工作很能锻炼人，还能学到了一些理财知识，但那份工作不能长做。
     
   3，月薪2500元在广州真算低，做餐厅服务员都有3000元以上。上面说到的女孩，重新找到的工作能学到更多东西。做5休2的，工资翻倍。若是X二代，找份工作来消磨时间，挣到的工资只是用来买花戴，她们就不会计较工资多少，月薪2500也不是问题。若是为了自己的成长和长远发展，若能找到其他工作，真是应该去尝试不同的工作。
   
   我建议换工作，月薪2500元，在现在的生活水平上确实不高，但是我不知道这个月薪2500元还要不要加提成，如果是底薪的话也还不错，每月再加上绩效，拿到手的估计也能有3500元左右。  
   当然，我们在决定要不要换工作的时候，需要思考一下几个问题：
   1、银行大厅经理一职有没有上升空间？
   2、不需要文凭的工作，几乎没有竞争力，任何人都能干，自己的价值是否能体现出来？
   3、是否能找到一份比现在更好的工作，如果有，那就马上辞职吧！
   4、裸辞还是先找好工作再辞职？
   5、个人的职业规划是什么？
   一、收入很低，个人生活成问题   一线城市就不谈了，当然一线城市的银行大厅经理也不至这点工资。即便是在三四线城市，每月2500元的工资，确实太少了，连自己都养不活。
   我们就拿成都为例，一月2500元你能活下来吗？很显然是不能的，我们来初步算一算账。每个月房租1000元，生活费1000元，水电气，交通，花费，网费，人情来往等等，至少都得花上1500元。那么每月需要基本的生活费为1000+1000+1500=3500元。
   所以，在个人生活都成问题的时候，这个工作没有任何意义。不仅会过得很老火，大城市生活起会很累，心里落差会很大，严重影响个人的情绪，一天比一天消极。  
   二、换工作的前提，你需要先找到一份工作   我们不断的在提醒各位想要换工作的小伙伴，一定要先找到工作后再辞职，千万不能裸辞，裸辞的成本太高。
   那么我们应该怎么做呢？有换工作的念头时，首先自己意志要坚定，选定目标了，那就默默地为之去努力。这时你需要开始准备自己的简历，优化优化再优化，然后找很多家心仪的公司进行投递。
   等面试通过后，再把原公司的工作辞了。这样才是最稳妥地做法，否则会冒巨大的经济风险。你是否想过，如果裸辞，在找工作的这段时间是没有任何收入的，自己的存款是否能够维持到找到下一份工作。并且，辞职到找到工作的这段空档期是未知的，可能是半个月，或许是1个月，也有可能更长，所以需要提前做好心理准备。  
   三、重新梳理个人职业规划   这一点非常重要，我们不是因为工资低而辞职，也不是因为目前公司发展受限而辞职，而是需要问问自己的初心。当初为什么要选择这份工作？工作待遇好？工作体面？平台大？有发展前景？
   所以，当我们在一份工作岗位上谋生了换工作的想法时，必须要对自己的职业规划重新进行梳理。之前的规划，可能会有一些变动，这是很正常的，因为你在成长，你的所闻所见都发生了变化。当前的第一要就是结合当下的实际情况，来对自己的下一步进行规划。
   我们可以马上换工作？但是必须要在心里多问几个为什么？换工作的目的是什么？如果都是你想要的，那就果断辞职。
   写在最后   养不活自己的工作，还是辞职为好，不需要文凭的工作，发展前景也不会好到哪里去！所以，在思考完上诉内容后，我相信你的心目中已经有明确的答案。那就按照既定的目标去执行吧，至少这样做不会让自己后悔。
   以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！   
   要解决这个问题，首先要了解你的情况。是否有面子，取决于你自己，而不是别人。很多人，有了面子，却丢了人生！你要问问你自己，面子重要还是生活重要？
   过年前，朋友小肖跟我小聚了一下。小肖是个性格很开朗的人，喜欢与人交往，对朋友很够义气。所以朋友对他评价很高。小肖在深圳打拼了近7年了，至今还没有结婚，按他的意思是还没有碰到合适的。职业发展也一般般，做了七年，至今也是个小主管，但是他很乐观，每次跟朋友聊天，他都很自信未来能够闯出一片天地。
   小喝了一下之后，小肖就打开话夹子了。谈了过去一年的收获，谈了未来将怎样计划。谈着谈着，就谈到了过年怎么过。
   “过年回家吗？”我问他。
   “肯定回去，我还想回去看看家人呢！”他很肯定地说。
   “你不怕被亲戚朋友问你什么时候结婚啊？”我试探着问他。
   他犹豫了一下，“有点担心，但是男人晚点结婚没关系，只要有事业。”
   可是工作七年了，才做了一个小主管，也不是什么大的成就，我心想。但我没有将我的想法说出来。倒是他说话比较快：“我今年确实没有赚到什么钱，但是我回去，就要体体面面回去，至少让别人觉得，我比去年混得好。”
   “我今年会开辆车回去，这样就不会太寒酸了。至少我在亲戚朋友面前也不会丢面子了。”他说得有板有眼。
   “你没有车，怎么开车回去啊？”我问。
   “我准备去租一辆。钱是小事，面子是大事啊！”他回答道。
   我听了之后，我没有觉得诧异。因为我对他很了解，他就是个很爱面子的人。平时跟朋友吃饭，总抢着买单，穿的衣服都是高档衣服。按照他的话，在人前不能丢脸，在人后怎么寒酸都行。
   其实我对小肖很了解，他就是打肿脸充胖子。多少人，因为爱面子，失去了很多东西。
   因为爱面子，不得不用大部分的工资去买高档的衣服，穿出来多有面子啊，可是回去之后，就只能啃面包了；因为爱面子，不敢在众人面前去讲话，怕讲错了被别人笑话，被别人笑话了多丢面子啊！可是以后就只能继续躲在人后而没有成长；因为爱面子，遇到喜欢的人不好意思向别人表白，结果她跟别人走了；因为爱面子，放不下面子去主动去结交比自己优秀的人，所以永远都是坐井观天，走不进更大的世界。
   面子到底是个什么东西？面子是你一直所看重的，可是它始终像条毒蛇一样，在慢慢侵蚀你的身体，你的思维，你还把它捧在手上当宝；面子是你认为很重要的，可是实际上对你没有一点好处的，只会让你不敢行动，放弃行动；面子是会迷惑你的“股市”，你不顾一切去追求它，为它付出所有，最终会让你一无所有。
     
   很多人都会犯的错：把面子当尊严   中华民族是出了名的爱面子的民族。其实很多人会爱面子，根本原因是把面子当成了尊严。尊严的定义是指人和具有人性特征的事物，拥有应有的权利，并且这些权利被其他人和具有人性特征的事物所尊重。简而言之，尊严就是权利被尊重。 面子的定义是表面的虚荣：爱面子，留面子，驳面子，看某人的面子等。同名电影《面子》中指明，生活中一般面子指的是人与人之间的情分和关系的厚重程度，可以说面子就是防弹衣——为了保护自己免受伤害，即使不喜欢，必要时还是需要违心地穿上它。
   所以说尊严不等于面子。有些人有面子却没有尊严；有些人有尊严却没有面子。面子是表面的认同，尊严则是内在认可。
   1970年12月7日，时任联邦德国总理的勃兰特双膝跪在波兰犹太人死难者纪念碑前，向二战中被纳粹无辜杀害的犹太人表示沉痛哀悼，并虔诚地为纳粹时代的德国认罪、赎罪。此举为德国重返欧洲、赢得自尊产生了十分深远的积极影响，赢得了国际 社会 的谅解。勃兰特一跪使德国真正站起来了。而日本，却始终在否认自己的侵略史，不肯低下自认高贵的头。许多 历史 评论家认为，“跪着的德国远比站着的日本显得高大”。
   我们在职场中也一样，我们暂时放下面子，或许会给我们赢来真正的尊严。
   在我们的口才培训班上，经常有学员这样分享他的经历。他说，他本来几年之前就想来学口才，可是怕上台丢脸，所以一直没有行动。直到今天，实在受不了不敢当众讲话之苦，才逼着自己来到了这个舞台。我说，如果你早几年过来，你现在就不是在这里说要战胜丢脸了，而是在这里享受人们的崇拜，这才是真正的面子。今天放不下小面子，明天就要丢大面子。
   郭冬临表演的小品《有事你说话》中的主人公，就是一个错把面子当尊严的活宝。他分明买不到难买的卧铺票，但为了逞能、有面子，甘愿冒着严寒通宵排队帮别人买票，甚至不惜高价买黄牛票，只为换得别人夸自己“面子大”，妻子要揭他的老底，他大有要与妻子翻脸的样子。
   错把面子当尊严，强要面子，死要面子，只会让别人更加看不起你。
     
   真正的有面子，是活出自己的价值   爱面子的人，多是在乎别人看法的人，往往活在别人的世界里。他们所有的行为，都根据别人的眼光来决定。他们穿什么样的衣服，是因为别人喜欢看；他们说什么话，是因为别人喜欢听；他们做什么事情，是因为讨别人开心，让别人对自己有更高的评价，以做一个有面子的人。然而有面子的背后，只是一时的虚荣心被满足，一旦这层面子被捅破，我们会丢大面子。
   很多人的面子，都是建立在别人的评价里。而真正的有面子，是活出自己的价值。
   原太平洋集团董事局主席严介和曾说过一番备受争议的话，他说：什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。
   他认为不把自己当回事，不把面子当面子，视面子为虚无，这才是一个真正干大事的人应有的风度。他的话虽然偏颇了些、尖锐了些，但是，对于不甘平庸，想做成功一些事的人来说，所面临的最大问题就是面子问题。
   面子是人生中的第一道障碍，聪明的人决不做“死要面子活受罪”的人，过分爱面子，就会失去机遇，把自己看得太重的人，很难做成大事。
   要干大事就要敢于把面子扔掉。那些成功的企业家，马云、柳传志、俞敏洪等无不是因为摘掉了虚荣面具，才走上了成功之路。
   有些人，觉得捡破烂丢脸，可是陈光标却靠收破烂做到了中国慈善第一人；有些人，觉得去求别人丢脸，可是你知道，马云在创立阿里巴巴之前去推销黄页，被别人当做骗子轰了出来；有些人，觉得上台演讲丢脸，可是你知道，你不上台，万一哪天你突然被要求上台演讲，那你丢脸就丢得更大了。
   那些曾经丢了面子的人，如今却赢得了我们的尊重。他们通过自己的努力，证明了自己的价值，现在在享受着全国人民给的面子。
   也许一时的伪装、逃避能够为你保留一点面子，但是只有你强大了自己，活出自己的价值，才能获得永久的尊严，获得大的面子。
   松下幸之助说：“我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么 社会 地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与 社会 大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。”
     
   放下面子，你才会无比强大   面子就像一个面具，一个戴着面具生活的人，是不可能面对生活的挑战的。因为他心中总是充满顾虑，面对一个机会，总在考虑，做这些东西会让我很没面子吗？想着想着，机会就溜走了。
   在现在这个看脸的时代，颜值很重要，特别是在 娱乐 圈。可是你是否有看到这些现象：一些长得很帅形象很好的偶像，反而没有一些颜值一般的人发展得好。这是因为长得帅的偶像有“偶像包袱”，在演戏的时候，为了保持自己在粉丝面前偶像的形象，怕自己丢脸，不敢放开自己，反而让人觉得不真实。而像王宝强、宋小宝这些敢于放开自己，放下面子的演员，反而走进了观众的心里，深受大家的喜欢。
   面子是留给强大的人的，只有强大的人，才有资格享受面子。因为他曾经经历了无数“没面子”的事情。面子靠什么支撑？如果连温饱问题都解决不了，有面子又有什么用？
   一个人，如果事业做不好，靠打肿脸撑起来的面子也都是虚的，事实最有发言权。因此，我们要学会放下顾虑，放下面子，大胆朝前走。
   当哪天你放下面子，你就真正开始成长了，你就真正活出自己了，你就真正找到自信了，你就真正强大了，那成功离你也不远了。
   
   记得在我毕业的时候，看到有一些招聘，是关于招聘银行大堂经理的，他的工作范围很广泛，包括销售保险，推荐理财基金等，还有指引用户填表之类的。
   看起来很轻松，而且朝九晚五，双休，职位还很好听呢。但是当我细问一下才知道这个岗位的工资并不高，那时候就只有2000块钱月薪吧。
   我就觉得好奇怪，大堂经理怎么会只有2000块钱工资呢，而且也算是在银行工作呀。直到我有师妹刚毕业出来就做了大堂经理之后，我才真正了解到这个岗位的细节。
   这个岗位可不算是重要职务，可以说相当于公司前台一样去指引、服务客户为主。
   用师妹的话来说，这个岗位确实学不到什么东西，只能用来作过渡性。做了半年不到，师妹就干脆辞职了。
   所以，如果银行大堂经理并不符合你预期所要的，那建议你跳出来重新找相关行业的工作。
   如果一个人在一个舒适区里待久的话，你就会产生惰性，就不想再出来了，所以当你提出这样的问题，证明你是不满于现状的。不需要文凭的工作，任何人都可以做，也说明你随时会被取代。干脆在你有意识要改变现状的时候，就赶紧改变吧。
   

3. 银行大厅经理，不需要文凭，月薪2500，要继续干，还是重新找工作？

我有三个亲戚和一个同学在银行工作，还很巧，属于四个不同的银行，首先干不干要看三点：
1.在不在编制（正式——铁饭碗、合同——几年一签、外劳派遣——随时走人）
2.看年龄，年龄大了能不能上行政岗位，如果年龄30往上，还在大堂，还是外劳或合同，基本不走也要被踢
3.看收入，挣得最多的是理财大客户经理（整天跟卖保险的似的），其次是柜员（也是一堆任务）、再其次是行长，最次是外聘那种大堂经理，如果是年龄超过28，连合同都没混上，站大堂，不走还等什么，没有前途，赶紧
跑路
——
最后说一个，不要学历的大堂经理建议不要干了，我认识一个银行的大堂经理（理财服务），研究生毕业，专业相关等级证30多个（银行从业、保险代理等级、股票经济资格、财务等级、经济法务师、礼仪等级、普通话等级、代扣代缴资格等级、假币审验资格……等等吧），干了8年，拿过好几次市及区荣誉及技能冠军，就这才混了合同工

4. 银行大厅经理不需要文凭，月薪2500，要面子继续干还是重新找工作？

现在有很多人对于自己的脸面是十分的看重的，就像一句俗话“说得好，打肿脸充胖子”，很多时候我们都没有办法跳出这样的一个怪圈，即使是我们自己都已经意识到了自己这样做，无非是太过于爱面子而已。就像题主所问的银行大堂经理，月薪2500，但是要为了面子继续干下去还是要重新的去寻找工作呢？

首先的话，我们要知道银行的大厅经理可以说是比较有脸面的工作，很多时候他所应对的事情都是比较官方和规范化的，有很多人都会爱上这个感觉，但是我们也要知道月薪2500的话，可以说是一个十分低的标准，可能连你自己都养不活，那么，正是由于这样的一个情况，我是建议你继续去寻找下一份工作的。


因为我们要知道我们并不是单单为了自己的脸面而活着的，更多时候你要承担起一个责任，例如你自己的父母以及你的爱人，以及今后你的家庭都需要你能够有足够高的薪水才能够养活得起这一群人，那么自然，我们是不要纠结于这一份工作了。

综上所述，我们就应该可以知道，但就我个人的看法来说，我是建议直接去辞职，从而去寻找下一份工作，同时，我们也是应该要有信心，因为银行的大厅经理往往应对的人也是十分多的，有了这样一份工作经验，我们在寻找下一份工作的时候也能够更加的简单。

5. 我刚毕业，最近想在银行找份工作，他们让我去做大堂经理，这职位怎样啊？

大堂经理的待遇被行内其他职位好是不一定的，但是如果是正式员工的话，待遇会比社会平均工资高2-5倍的。


第六条  大堂经理主要负责协调网点服务资源，组织和管理营业大厅现场，其主要工作职责是：
（一）管理营业现场。协助营业室主任负责对本网点的优质服务情况进行管理、督导和培训，及时纠正违反规范化服务标准的行为。
（二）引导分流客户。包括对客户进行问候、识别，提供差别服务，并根据业务种类，及时引导、分流客户。
（三）提供指导服务。包括指导客户填写相关凭证，介绍我行金融产品及业务，提示和指导客户使用自助设备等。
（四）维护营业大厅。指导大堂保安、保洁员的网点现场服务工作，保持良好环境；监督柜台服务、服务设施及设备运行情况。
（五）处理突发事件。及时调解各类纠纷，妥善处理客户投诉，应对和处理服务现场突发事件。
（六）宣传营销产品。在服务现场，主动营销宣传宁夏银行金融产品。
（七）维护客户关系。关注客户信息，记录重点客户服务信息，定期报告网点服务动态和客户需求变化，构建与重点客户的长期稳定关系。