劳务费税率

1. 劳务费税率

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款：
劳务费税率表
1. 含税劳务费税率表
含税劳务费是指扣除有关费用后应该纳的税，扣除规则为：劳务费低于4000的，扣除800元，高于4000的，扣除20%的费用。

具体可以按照以下公式计算：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2. 不含税劳务费税率表
不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

扩展内容：

劳务费税营改征收范围
劳务费税原先的征收范围包括：个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。营改后，其征收范围扩大至：交通运输业、研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务及鉴证咨询服务。
参考资料：垫江县人大常委会官网-中华人民共和国个人所得税法

2. 劳务费的税率是多少?

劳务所得税率是：含税所得不超过20000元、不含税收入额21000元以下的部分，税率为20%；含税所得超过20000元至50000元、不含税收入额超过21000元至49500元的部分，税率为30%。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。当劳务报酬低于800时，应纳税额=0。当劳务报酬低于4000时，应纳税额=（劳务报酬-800）x适用税率。当劳务报酬高于4000时，应纳税额=劳务报酬x（1-20%）x适用税率－速算扣除数。

3. 劳务费的税率是多少

法律分析：1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0;
2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25;
3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125;
4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375;
5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

4. 劳务费税率

2019年1月1日起，新个人所得税法全面实施。
其中，劳务报酬所得，有了非常大的变化。其主要变化在：
1、原劳务报酬税目取消，并入：综合所得
2、原劳务报酬税率取消，按综合所得税率

新劳务报酬
2019年1月1日起实行：
中华人民共和国个人所得税法
第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
第六条　应纳税所得额的计算：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。（先打八折）
第三条　个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）

5. 劳务的税率是多少

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，, 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。
例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。
单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

扩展资料：
个人所得税的计算及标准：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
自2018年10月01日起，中国大陆地区个人所得税起征点（免征额）调整为5000元/月。
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
企业所得税：
居民企业：
就其来源于中国境内、境外的所得，按25%的税率征税。
非居民企业：
1、我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所与实际联系的，就其来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，按25%的税率征税；
2、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所没有实际联系的，或者未在我国设立机构、场所，却有来源于我国的所得的，就来源于中国境内的所得，按低税率20%（实际减按10%）的税率征收。
优惠税率：
1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征税。
3、对于经认定的技术先进型服务企业，减按15%税率征税。
参考资料来源：百度百科-劳务费

6. 劳务费税率

中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
12000*0.2=2400块
即你要交2400块的个人所得税。
至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。
如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了
另外，楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，有误导别人之嫌哦。

7. 劳务费的税率多少

法律分析：按目前财税管理制度下，劳务费支付方不需要代扣代缴个人所得税。劳务费，即劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条第四款 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

8. 劳务费税率

劳务所得税率是：含税所得不超过20000元、不含税收入额21000元以下的部分，税率为20%；含税所得超过20000元至50000元、不含税收入额超过21000元至49500元的部分，税率为30%。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。当劳务报酬低于800时，应纳税额=0。当劳务报酬低于4000时，应纳税额=（劳务报酬-800）x适用税率。当劳务报酬高于4000时，应纳税额=劳务报酬x（1-20%）x适用税率－速算扣除数。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。