社保缴费基数是什么意思，为什么我百分之六十比百分之八十缴费要多

1. 社保缴费基数是什么意思，为什么我百分之六十比百分之八十缴费要多

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元
各个地方的平均工资不一样，所缴纳的费用也有所不同。

扩展资料：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料来源：百度百科-社保缴基数

2. 社保百分之60和百分之百的区别

法律分析：养老保险百分之六十和百分之百的区别，主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位百分之二十，个人百分之八。二、尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下按百分之百缴费一定比按百分之六十缴费的养老金多。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3. 社保交百分之七十五与百分之七十的区别

1、缴费：


基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；


基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；


2、就医原则：一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。


3、待遇：


一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。


二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。【摘要】
社保交百分之七十五与百分之七十的区别【提问】
1、缴费：


基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；


基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；


2、就医原则：一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。


3、待遇：


一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。


二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。【回答】

4. 给员工交社保百分之六十和百分之百的区别

挺好，区别就是交的档次越高，退休金也会随之有影响，百分百和60%和百分百对比的话，肯定是100%的这个退休金会高一些

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、
一档（60%）、
二档（80%）、
三档（100%）四个档次。
档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关【摘要】
给员工交社保百分之六十和百分之百的区别【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一下哦【回答】
挺好，区别就是交的档次越高，退休金也会随之有影响，百分百和60%和百分百对比的话，肯定是100%的这个退休金会高一些

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、
一档（60%）、
二档（80%）、
三档（100%）四个档次。
档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关【回答】
你好【回答】

5. 社保百分之百与百分之六十区别，政策？

6. 个人社保百分之八十跟百分之百什么区别

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]个人社保百分之八十跟百分之百什么区别：亲亲，您好~“社保的100%和社保的80%，只是缴费指数的不相同，但是无论你按照100%交纳社保，还是按照80%的缴纳社保，实际上自己最终获得的这个累计缴费年限是相同的。社保按照100%来缴纳，那么也就意味着你的缴费指数会达到1.0的标准，如果说按照80%缴纳，那么你的缴费指数是0.8%，所以说在计算退休金的时候，他们二者之间是有一个明显的差距，当然缴费指数越高就意味着将来享受到养老金的待遇水平也就会更高【摘要】
个人社保百分之八十跟百分之百什么区别【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]个人社保百分之八十跟百分之百什么区别：亲亲，您好~“社保的100%和社保的80%，只是缴费指数的不相同，但是无论你按照100%交纳社保，还是按照80%的缴纳社保，实际上自己最终获得的这个累计缴费年限是相同的。社保按照100%来缴纳，那么也就意味着你的缴费指数会达到1.0的标准，如果说按照80%缴纳，那么你的缴费指数是0.8%，所以说在计算退休金的时候，他们二者之间是有一个明显的差距，当然缴费指数越高就意味着将来享受到养老金的待遇水平也就会更高【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

7. 个人社保百分之八十跟百分之百什么区别

亲，很高兴为您解答:  个人社保百分之八十跟百分之百什么区别答：社保的100%和社保的80%，只是缴费指数的不相同，但是无论你按照100%交纳社保，还是按照80%的缴纳社保，实际上自己最终获得的这个累计缴费年限是相同的。社保按照100%来缴纳，那么也就意味着你的缴费指数会达到1.0的标准，如果说按照80%缴纳，那么你的缴费指数是0.8%，所以说在计算退休金的时候，他们二者之间是有一个明显的差距，当然缴费指数越高就意味着将来享受到养老金的待遇水平也就会更高，但同时我们所付出的缴费金额也就会更高一些。【摘要】
个人社保百分之八十跟百分之百什么区别【提问】
我就想知道，我交百分之百的，和百分之八十的，都交完十五年，开支，它俩能差多少钱啊【提问】
亲，很高兴为您解答:  个人社保百分之八十跟百分之百什么区别答：社保的100%和社保的80%，只是缴费指数的不相同，但是无论你按照100%交纳社保，还是按照80%的缴纳社保，实际上自己最终获得的这个累计缴费年限是相同的。社保按照100%来缴纳，那么也就意味着你的缴费指数会达到1.0的标准，如果说按照80%缴纳，那么你的缴费指数是0.8%，所以说在计算退休金的时候，他们二者之间是有一个明显的差距，当然缴费指数越高就意味着将来享受到养老金的待遇水平也就会更高，但同时我们所付出的缴费金额也就会更高一些。【回答】

8. 买社保公司出百分之几

没有按企业总人数百分之几的参买社保规定，只要是入职30天内，应该为职工缴纳社保。员工入职30日内单位须申缴社保11月1日起施行的《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"