我去证券公司应聘客户经理，但却是一个分析师给我面试，怎么回事

1. 我去证券公司应聘客户经理，但却是一个分析师给我面试，怎么回事

你是在营业部应聘的吧，营业部一般不会有专门的HR，哪个部门要人，比如客户经理团队、分析师团队要人，都让行政部发布招聘信息，面试则是要人的部门自己面，分析师给你面可能是在考虑让你加入分析师队伍

2. 应聘湛江东兴石油企业有限公司

东兴公司招聘主要是针对石化系统院校招人，基本上不在社会发布招聘信息，院校招聘一般是由人事部门直接去学校进行选聘；但是只要专业对口，要进来也是完全可以的，个人建议先直接打电话给人事部主任（一定是要主任，招聘一般她能拍板）联系以后再发简历。在湛江东兴公司收入比本地同等水平的绝大多数单位要高（高不到天上去，也比不上珠三角，不过在湛江生活应该是绰绰有余了），而且就目前来看中石化有扩大华南沿海炼化能力的战略目标，湛江应该是最重要的一个布点，今年底东兴将新上一套120万吨催化裂化和一套聚丙烯，十二五期间计划新建1000万吨炼油，届时东兴公司湛江老大的地位将无人可撼，如果你决定在湛江落叶生根，那就来吧！！！

P.S严重同意楼下的，湛江岂止是鸟不拉屎，连鸟都没有。但是楼主既然决意要来湛江肯定有他的理由，咱们总不能给人泼冷水吧？再说，在湛江找个收入比东兴好又完全不需要关系就能进去的企业出来看看？

3. 视频面试需要注意什么？我应聘五星级酒店，要对我视频面试，我第一次参加这种面试，我应该注意什么细节？

因为视频面试非常方便，所以目前很多单位都采用这种面试方法。还有就是应聘者通过与企业视频面试，极大地解决了因公司地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。

求职者在进行视频面试时，要特别注意以下几点细节问题：   
一、准备。   
准备一个摄像头和一个耳麦；如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。   
不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。   

这个地方特别要注意！！！别到时候因为你的麦克风出问题或者摄像头出毛病，你赶紧的检查一下这些设备是不是没问题。

二、服饰准备。   
虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。   

三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。   
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。   

四、注意细节。   
虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。   

五、其他。   
面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。

基本上就这样，如果你能做到以上我说的，你没问题。
祝你好运！

4. 视频面试的公司大家应聘吗

不会，当面了解最好

5. 康佳电视机促销员应聘面试应该注意些什么？

亲爱的楼主，面试这个问题你要好好准备才是！
准备要分三个方面：
一，像所有的面试一样注意好礼仪和细节，还有掌握面试的技巧，一定要自信，胆大心细，毕恭毕敬，给人，稳重，成熟大方的感觉。
二，你要针对具体的面试单位做出相应的准备，比如这次你去面试的康佳，你至少要知道它的历史，主要的品牌，它的销售区域，它的原材料的采购，品种款式等等。
三，你要了解你面试的岗位的基本知识。你要去竞聘促销员，那么你就要知道作为一名促销员应该具备的能力。比如热情，健谈，友好，耐心，责任，还有善于使用良好的促销手段等等。
希望您利用仅有的时间好好准备下，放松点，祝您成功！

6. 安邦保险应聘查勘员,视频面试都问些什么啊？

会问你一些上学所学的专业和对保险的认识（查勘员），还有你对安邦的态度，最后问问你对薪酬的要求。       待遇上大概工资加补助能拿到2000，如果工作地不是原籍的话每月给800的补助

7. 该如何面试应聘者，如何考验他？

先看应聘者的穿着打扮，如果是穿着整齐的一般做事比较认真，太注重外表打扮的一般做不久，不懂得打扮的比较难管难带。再看言行，如果是言语清晰，认真回答的一般都诚心应聘，如果头头是道天马行空的一般都是跳槽高手，如果害羞不善表达的可能不易沟通但能服从。再就是问清楚个人简历家庭背景，多了解几分就少冒几分险。仅供参考，希望能有所帮助！

8. 如何准备浙江电视台面试，我应聘的是摄像，求前辈赐教！

电视台节目，新人上手以新闻、专题、电视栏目外景为主。所以考核题一般是围绕这个方面展开。
一般分为“笔试”、“实战”两个步骤。
笔试过了，再考摄像机实战拍摄。
具体如下：
1、口试 
考一些摄像基础性的东西，例如：拍摄时光线暗如何处理？拍采访如何构图？17倍的镜头广角状态下能拍多宽，长焦状态能拍多远？如果口试能够通过就可以进入面试了

2、实战 
主要是摄像机还原度控制、基本参数、景深控制、微焦拍摄、摄像机控制等等，下面是一个朋友参加旅卫视面试时的实战题目。

1） 用3200档调整白平衡
用松下DVCPRO 50的摄像机在3200档位调白平衡。
这一题主要是看你是否懂得色温是怎么回事，是否明确不同色温的光线下拍摄，需要调整摄像机的色温，一般室内白枳灯照明是3200。DVCPRO 50有4个档位，先选到3200的档，然后再调白。如果色温档选错了，还原的颜色就不对了
2） 拍摄电脑屏幕
电脑屏幕的扫描频率是60HZ，如果正常拍摄肯定会有上下移动的条纹。这是考你是否懂得电子快门的参数，要想没有就得调整电子快门，在实际工作中这个参数要经常用到，还有跑步等运动也得调这个选项。
3）拍一张报纸上的文章
这一题主要是考你摄像机微焦的使用，标准的摄像镜头后面都会有个标志为M的方形控制环，这个在拍摄近距离的事物时，可使用此功能。
4）拍站在电视机前面的人 
这一题主要是考察你是否知道拐点的用处，背景有高如何调。
5） 空镜头（不少于五个，每个不少于5秒）
空镜主要要掌握好构图，水平、纵深能掌握好就可以了。
6）慢推、快推
这个主要是考察的是你摄像推的操作问题。摄像机的WT有“阻尼”、“无阻尼”两种方式。慢的话当然用阻尼稳一些，快得话当然用无阻尼。
7）摇镜头
看你是否能够在规定速度内完成动作

8）主持人小景深
用光圈配合距离拍小景深，主要是看你否掌握焦距、构图的概念。

9）纽扣人物摇摄、跟焦。
什么叫纽扣人物呢？就是纽扣以上的人物的跟焦镜头，保持着人物的上半身跟焦，还有横摇镜头。如果没有保持住上身就算不行，晕，够难度，不过这还不算难的。

10）设计一个场景是摇摄、推摄、跟焦、跟光圈、拉开。
主要看你的画面构图能力，以及对机器掌握的熟练程度
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