农民工工伤老板不管怎么办

1. 农民工工伤老板不管怎么办

如果你父亲受伤这家用人单位是合法有资质的单位，这个应该是工伤案件，否则就只能是非法用工或人身损害赔偿。
       关于工伤案件赔偿最不能的是“急”“尽快解决”，原因在于工伤赔偿，尤其是有争议的工伤案件是个相对慢的过程，我遇到过的有最长近三年的。建议你咨询当地工人社局或社会局，多跑跑多问问找到个能力强负责任的律师，全权委托，一般给个两三千的前期费用，赔偿给他10%吧，你尽管去做你的事，赔偿时他会通知你参与，不要急、也不要什么事都不做只等。
        工伤赔偿，一是工伤认定申请，自受伤之日起一年内申请，二是工伤鉴定，三是工伤赔偿仲裁或诉讼，当然期间也可调解。
        关于你说的半年时间，我认为是早的快的，一般解决不了，除非老板干脆了，跟你和解。建议先去做工伤认定，填写《工伤认定申请表》，提交医疗诊断证明，提交能证明劳动关系的合同、工作证，实在没有就是证人证言（工友的或管理人员的），申请了工伤，待遇才有保障，拖过了一个时限，工伤认定就无法了。我见过一受伤很多的工人，被用人单位拖过了。

2. 农民工工伤，老板不解决怎么办？

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

3. 农民工工伤发生老板不管怎么办

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

4. 农民工工伤后老板不管请问找哪个部门？

劳动局

5. 农民工工伤，老板不出面解决怎么办？

1、这一伤害是工伤；
2、依照《工伤保险条例》规定享受待遇；
3、私下解决如果达到本人满意，可以去地方劳动仲裁备案；
4、如果不能私下解决，就到劳动仲裁投诉；
5、仍未果，可以找律师去法院告状了。

6. 民工受工伤，建筑老板应赔偿哪些费用？

1、老板应当支付治疗费、误工费、交通费等相关费用。
2、如果致残，还应当进行伤残鉴定，按照残疾等级支付补贴。

7. 受了工伤老板要承担什么?农民工又能得到什么保障？

首先：请你们务必立即向当地安监局（安全生产监督管理局）举报。

你父亲（无论是农民工还是城市工人）受到伤害明显属于工伤；应按照《工伤保险条例》规定享受工伤待遇；由于“老板”未与你父亲订立劳动合同，当然也就不可能给你父亲上工伤保险，所以该待遇所有费用均由“老板”赔付。

工伤待遇主要包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残补偿金；医疗终结后，如你父亲不愿继续给那个“老板”干，则还有“两补金”（即：一次性医疗补助金和一次性就业补助金）

8. 民工工伤,老板该咋办?

他完全没有权利去告50W这么多
国家规定,这样的伤亡最高20W(最高!!!!!!听好了)
人家矿工死了才20W
他的手观音的么?这么贵
不过你朋友的爸真是的,当初没给员工买保险
买了就完全是保险公司赔的