外企财务岗位职责

2024-05-13

1. 外企财务岗位职责

 外企财务岗位职责
                      在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我整理的外企财务岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
    
    外企财务岗位职责1       岗位职责: 
    1)日常记账;
    2)报税以及其他税务相关任务;
    3)出口退税申报;
    4)财务报表;
    5)其他财务相关工作。
     任职要求: 
    1)英文读写熟练;能在纯英文的工作环境中工作
    2)至少3年以上外企(生产型企业)工作经验,欧美企业优先
    3)懂出口退税,有相关经验
  外企财务岗位职责2      【 职位要求 】
    财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历
    中级会计师资格持证者优先
    5年以上财务管理工作经验
    较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
    熟悉国家税务等相关政策、法规
    良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神
    具备一定的团队领导和管理能力
    英语工作语言
     【业务内容】 
    组织项目的`成本管理和成本核算工作
    协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行
    做好相关成本资料的整理、归档、建立数据库等方面的工作
    负责部门员工的管理、指导、培训及考核
    完成领导安排的其他工作任务
     【职位要求】 
    财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历
    中级会计师资格持证者优先
    5年以上财务管理工作经验
    较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
    熟悉国家税务等相关政策、法规
    良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神
    具备一定的团队领导和管理能力
    英语工作语言
     【业务内容】 
    组织项目的成本管理和成本核算工作
    协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行
    做好相关成本资料的整理、归档、建立数据库等方面的工作
    负责部门员工的管理、指导、培训及考核
    完成领导安排的其他工作任务
  外企财务岗位职责3       岗位职责 :
    1、Reporting to the Indirect Pocurement Manager in China,will manage the majority of the day—to—day purchasing operations for company
    2、Typical duties include supplier setups,processing POs and suppliers to ensure effective procurement processes are followed
    3、Closely work with Marketing,Logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
    4、Drive process efficiency,cost savings and satisfaction
    5、Make some reports including,budget planning,capital planning,expense report and anaylise
    6、Closely work with Marketing,Logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
     任职资格 :
    1、 Bachelor’s Degree required,preferred in the area of Management,Finance,Business,or Accounting
    2、Certification in purchasing,procurement or supply chain strongly preferred
    3、Strong knowledge on indirect Procurement model
    4、Strong Negotiation & Communication skills required
    5、1 years procurement working experience
    6、 Open to working closely with team
    外企采购专员岗位
  外企财务岗位职责4       岗位职责 :
    ·负责接听电话总机
    ·负责通讯录的月度更新
    ·对客人进行专业的接待,及时通知相关员工到前台接见客人
    ·预订及安排会议室,根据标准对会议室进行日常检查,维持良好的会议室环境。根据使用者的需要提前对会议室进行检查和准备
    ·协调预订职工出差所需机票、酒店、保险文件
    ·其他它前台支持服务
    ·负责管理钥匙。
    ·负责文具的申请
    ·上级领导交办的其它任务
     任职要求 :
    ·最低大专以上学历
    · 1年以上前台相关工作经验,或愿意从事前台岗位的应届毕业生。有涉外酒店前台工作经验优先考虑
    ·中英文读写能力良好,听说能力可无障碍接待外籍访客或为公司外籍员工提供服务
    ·可以熟练使用全英文的微软办公软件,例如Word,Excel,Power Point。
    ·耐心,适应能力强,客户服务意识强,注重细节。
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外企财务岗位职责

2. 外企有哪些财务岗位

 外企有哪些财务岗位
                         外企有哪些财务岗位你知道吗?你对外企有哪些财务岗位了解吗?下面是我为大家带来的外企有哪些财务岗位的知识,欢迎阅读。
    
          一、欧美跨国公司财务职能的差异 
         外企有很多种,欧洲公司、北美公司、日韩公司等,它们的组织结构、管理模式、企业文化都不同,所以对财务部门的职能分工也不同。越大的集团(例如排名在世界100强内)越有其独特的组织架构和岗位头衔,在其他企业不能通用。比较纯粹和狭义的“外企”可称为跨国公司,英文简称MNC(Multinational Company),这个词在外企的英文招聘启事里常见,比如要求求职者有MNC的工作经验。广义的外企还包括:该公司只是股本中有外资注入,或者外方公司拥有控股权,不代表外方参与运营管理决策,这类外企如果外方聘用的是中方本土管理团队,并授权由该团队自行制定组织结构,那要看该管理团队是不是按MNC的运营体系来设计组织架构,以及CFO构建财务职能的思路,所以本文所述的财务岗位不能涵盖广义外企,加上我对日韩企业的财务组织分工了解不深,因此只就狭义的外企(即MNC)中的欧美公司的财务职位做科普性的介绍。相比广义的外企,这些MNC的外方为加强控制和运营中的专业对口监督与指导,通常主导构建子公司的职能分工体系,所以财务部门职能分工是具有共性的,会体现与母公司类似的组织架构。
         在MNC里,欧洲公司与美国公司的财务职能线和英文头衔有少许差异。
          1. 欧洲公司(代表国家是德、法、瑞士)的财务职能 
         欧洲MNC的下属子公司里,财务部门的日常工作通常分两条线:会计核算(Accounting)与财务控制(Controlling)。可以大致理解为,前者是财务会计,负责日常会计交易处理、结账、出具财务报告和管理报告、税务申报和缴纳、出纳、资金结算与银行关系;后者是管理会计,负责预算、预测、财务分析、决策支持。如果应聘欧洲MNC子公司的岗位,从岗位头衔上大概就能看出属于哪个组,带Accounting字眼的属会计组,带Controlling字眼的属控制组,两者都有初级、高级、主管、经理等不同级别。
         会计核算与财务控制的人数比例平均是6:4,但有的行业后者人数会多于前者,比如某快速消费品MNC在中国区所有子公司的财务人员中,Accounting与Controlling的人数比例是1:2,而在国内,很多中资企业会计核算人员占80%以上。此外,中资企业在财务岗位分工上通常不强调职能定位,而是从报表出发,按科目或者是会计要素分工设岗,比如成本会计既要做成本核算,又要做成本分析。资产会计既要做固定资产相关的会计分录、维护资产台账和盘点,又要做资本性支出的分析。从这类中资企业转到外企工作,首先要转换的思维就是按职能定位分工:做账的不管分析,分析的不管做账。
          2.美国公司的财务职能 
         美国MNC里财务岗的分工中没有财务控制的头衔,而是称作FP&A(Financial Planning Analyst,财务计划与分析)。两者的职责类似,也是管分析不管做账。但美国MNC里的FP&A更注重计划,即各种短期预测,教材上叫滚动预测,有的美资企业也叫业绩展望(Outlook),这些短期预测频率至少是月度,有的还是周度。而且不仅是财务部门,业务部门的预测功能也很强,而且做得很细。这也反映出美国公司的管理会计水平是前沿的。
         与欧洲公司不同的是,有的美国公司喜欢把会计核算这条线称为Controller,也就是说美国企业把会计职能不仅定位为经济活动的记录者,也定位为内部控制的执行者,所以美资MNC的首席财务官,即CFO下面一般会设一个Corporate Controller,职责是管会计与报告,还负责制定全球统一的会计政策、内部控制制度以及上市公司的萨班斯法案及各种合规性(Compliance)要求。
          二、外企中常见的财务岗位 
          1.会计核算类岗位 
         不论欧洲还是美国的MNC,会计核算这条线的内部分工比较类似,都要满足内部控制基本的不相容职责分离的要求,在头衔称谓和职责描述上与国内很多企业不同。由于MNC通常信息化程度较高,ERP系统是业务与财务模块高度集成的,所以会计组的分工也常常是基于业务循环,而不是基于科目或会计要素。在信息化程度比较低的国内企业的财务部门,常有往来账会计(或往来科)、结算会计(结算科)、费用会计的岗位,如果你属于这类职位,那么制作英文简历时一定不能直接翻译。例如,你的一项重要职责是做公司费用报销业务的制单与记账,应聘外企的英文简历要是直译成Expense Accounting,简历会直接被过滤掉,因为匹配不到对应的岗位职责。MNC会把应收账款和应付账款分开设岗,前者简称AR(Accounts Receivable),后者简称AP(Accounts Payable),一切与采购到付款这个业务循环相关的业务都归AP组来核算,所以费用会计就是外企AP会计的其中一种。
         在会计核算这条线中采用财务共享服务中心(FSSC,Financial Shared Service Center)的MNC越来越多,很多国内大型企业也开始采用。这类公司的特点是ERP系统运转成熟、高度信息化、流程标准化,所有的运营业务几乎都能在线上完成,因此,会计核算业务也被分成几大组:
         (1)从销售订单到收款(Order to Cash, O2C),主要职责包括客户档案维护、信用审核、订单处理、发货开票、收入确认、应收账款的核销、对账、货款催收,岗位描述中常见的字眼是Credit control,Order booking,Billing,Invoicing,AR collection,Revenue recognition等。
         (2)从采购到付款(Procure to Pay,P2P),主要职责包括供应商档案维护、采购发票与收货核对、应付账款挂账、对账、核销、付款、出纳、费用会计、银行调节表,岗位描述中常见的字眼是Invoice matching,Payment,AP,T&E(Travel & Entertainment),Bank reconciliation等。
         (3)从总账到报告(Account to Report,或Ledger to Report,A2R),主要职责包括总账模块的过账、转账凭证录入、月末摊销预提、固定资产与在建工程核算、存货核算、内部往来核算与对账、工资与福利核算、运行报表、合并报表、汇兑损益处理、开放与关闭会计期间等等,岗位描述中常见字眼是GL(General Ledger),Closing,FA(Fixed Asset),Inventory,IC(Intercompany),Payroll,Reporting,Consolidation等。
         (4)从生产到存货(Production to Inventory),仅适用于制造业工厂,相当于国内企业的成本会计,但这里说的存货仅指生产性存货核算,包括原材料、在制品的流转和加工过程。如果没有制造环节,只是商品出入库的这类贸易型的存货核算归在总账到报告组。
         FSSC的岗位职责已经不是传统的会计核算了,如果应聘外企的会计类基层岗位,一定要从招聘启事和面试中搞清楚应聘岗位是不是属于FSSC。FSSC与传统会计岗职责的区别是FSSC在产出会计凭证的过程中不强调个人运用会计准则对交易做出专业判断,而强调ERP系统、整个流程的效率以及控制的有效性,因此FSSC里会计岗的职业晋升不考察对会计准则掌握得多么精深,而是关注对整个业务循环的会计流程的改进优化。
          2.公司职能型财务岗(Corporate Function) 
         这类职位在MNC的中国运营分子公司中不多,主要集中在大型MNC的中国区或亚太区总部。一些美国公司习惯把这类财务岗统称为Infrastructure,内涵大概是跟一线业务运营不直接相关的辅助部门,其职能主要包括司库(Treasury)、税务筹划与咨询、内部审计(IA),FSSC也属于这类职能,更大型的MNC还会设置一些特殊的财务辅助部门负责内部控制与会计政策修订及培训。虽然在MNC的运营子公司中,财务也要做税务和资金管理的工作,但工作更偏重交易层面。例如,子公司的税务职责主要是报税和缴纳、发票和档案管理,但总部的税务部门要负责所辖区域整体税务成本的节省和风险合规的`咨询;子公司的司库职能包括日常资金结算以及流动资金的筹措,而总部的司库职能包括集团内资金调配和现金池操作、外汇风险管理以及理财工具的运用,更符合公司金融(Corporate Finance)的范畴。
         公司职能型财务岗位多是区域级别,有的甚至是全球级别,所以在外企的招聘启事里常常有Regional Role(区域角色)或者是Global Role(全球角色)这种关键词。这类定位为“总部辅助管理”的财务岗位最大的职业风险是就业面仅限于同类大公司,中小企业中这些工作技能都用不上。中资企业中的大公司虽然也会有这些科室和岗位,但在总部与子公司的分工、总部对子公司的管控程度和对口指导监督等方面没有MNC界定得清晰。
          3.Controller 
         Controller大概是最让人困惑的外企财务管理岗位了,因为至今都没有令人信服的中文译法。在招聘网站上搜索Controller,最常见的职位是Financial Controller,业内统称FC。FC不等同于国内集团企业的财务总监,但相当于子公司的财务负责人,这些子公司只被集团授权做运营活动,没有投融资活动,所以很多在外企工作的财会人都把成为FC作为自己的目标。
         那么FC作为一个职位头衔到底该怎么译?我认为,最好是撇开头衔看职责。很多MNC运营子公司的FC大多主管所在子公司的财务部所有日常工作,包括财务会计、管理会计、执行层面的税务和流动资金管理,这种FC也具备子公司的财务最高负责人的意义,只是这个子公司只被集团授权做运营活动,没有投融资活动,有的外企在华机构,FC被授权的职责更少,例如只负责财务会计和本地税务申报,不负责管理会计和资金管理。有人认为这些工作属于财务经理的职责,但从级别上来看,MNC的FC要比财务经理级别高,FC会管辖不同的经理。以德国公司为例,会计经理(或主管)和财务控制经理(或主管)都向FC汇报,所以FC更适合称为高级经理。如果一定要给FC一个中文称谓,比照国企和国内大型集团企业来看,我认为FC相当于国内企业的财务部长或财务主任,也就是财务总监或CFO下面主持日常财务工作的二把手。如果你目前在国内公司是向财务总监或CFO汇报、主管公司所有财务日常工作的财务部长或财务主任,在编制英文简历时可以称自己为FC。
         MNC的FC与国内企业财务部长的一大区别是FC履行了更多管理会计的职责。外企的财务部一般没有岗位或科组叫管理会计,但是管理会计功能又很强大,就是因为它们在全球各级分子公司有着庞大的Controller团队。FC的意义就是保证其所在子公司的会计与报告流程的效率和质量、业务决策支持的受重视与权威程度、内部控制的有效性、计划与预测功能的准确性和前瞻性。
         从什么职位容易升到FC?不好一概而论。有的MNC对FC强调业务支持和计划管理,那么做财务控制或FP&A的就容易升到FC;有的外企对FC的要求是负责财务报告和控制,财务部门日常全盘工作,管理与税务、银行、工商财政等政府部门的关系,那么只做过财务分析的人就不占优势,这也是为什么很多“四大”审计部门出身的经理和高级经理更容易跳槽到MNC去做FC。
          4.高级管理岗 
         MNC里高级管理岗最典型的头衔是FD(Finance Director)。如果一个公司里既有FC又有FD,称谁是财务总监?根据我的经验,有的公司有FC就没有FD,或者有的公司有FD没有FC,这种情况属于FC和FD的职责类似,只是称谓不同;有的公司里既有FC也有FD,一般出现在在中国有多家运营子公司、也设有中国区或亚太区总部的MNC里,通常子公司的财务负责人称FC,中国区或亚太区的财务负责人称FD,即子公司FC向区域级FD汇报,公司内的职级上FD高于FC。不同专业线也有自己的FD,比如FSSC的FD、税务部门的FD等。因此,FC倾向体现职责和角色,FD倾向体现内部的岗位级别,两者都不是财务总监。
         另一个高级管理岗的常见头衔是CFO。MNC里也有CFO,但更像是内部的岗位级别,不需要象其母公司的集团CFO那样负责投资者关系。例如中国区的CFO或者某个业务单元(BU)的CFO,职责都是以支持区域战略决策和运营控制为主。所以,如果不打算搬到海外生活,那区域级或BU级的CFO就算是外企财会人的终极目标了。
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3. 外企的财务岗怎么找

外企的财务岗怎么找
1. 面试之前,对企业的官网浏览是必备功课。企业的主要产品是什么,客户群和面对的市场,虽然面试官都会客气地问你一下,你知道我们公司是做什么的么?如果你真的回答不知道,想象一下尴尬的气氛 如果是上市公司,财务年报一般在官网都是公开的,鉴于你面试的是财务职业,读一下,准备一下有关的问题,会让面试官为你大大的加分。

2. HR通常看的是背景,性格,Line Manager更多的是看工作能力,学习能力

3. 选你所爱,爱你所选,虽然要花一些时间才能找到你喜欢的公司或工作,但相信我,如果你因为工资随便去了一家公司,你一定会后悔的。而且有经验的HR或者招聘官是能看出你是来骑驴找马的,还是打算长长久久和公司一起过下去的。而且你现在已经有一段只有四个月的工作经验了,再加上一段小于一年的工作经验,你很容易被认为不太稳定或者没有想清楚自己的职业规划,这对于你未来求职非常不利

外企的财务岗怎么找

4. 公司财务有哪些岗位职责

 公司财务需要根据公司发展及时建立和修订  财务管理  制度体系、执行流程,并监督实施,保障财务工作的顺利进行;下面是我给大家整理的公司财务有哪些  岗位职责  ,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
   公司财务有哪些岗位职责1 
  1、熟悉国家财政法律、法规,熟悉国家会计准则,独立负责机构全盘账务处理;
  2、负责各事业部/子公司的财务工作,以及年审、资质认证、注册等行政工作;
  3、负责各类凭证的审核,确保记账凭证的准确性和输入的规范性;
  4、定期编制财务报表、预算表等,为公司运营决策提供依据;
  5、处理涉税事务,如税务筹划、申报等。
  6、负责领导安排的其他事项。
   公司财务有哪些岗位职责2 
  1、熟悉跨境电商平台业务,与运营沟通,收集平台数据进行核对,准确、及时、完整记录财务数据,统计、分析平台账单的各项扣费,核对差异;
  2、负责公司海外业务的(Amazon、wish、等平台)账务处理,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;
  3、熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、退税申报流程,能独立完成出口退税的相关操作;
  4、熟悉香港公司涉及财务的相关法律法规、能够独立编制香港的各项财务报表;
  5、财务资料编制和归档管理:整理维度的分析数据。
   公司财务有哪些岗位职责3 
  1、 制订财务规划,为财务决策提供建议和信息支持
  2、 协助总经理完成年度财务预算
  3、 制定并优化财务管理制度,并严格执行财务中心各项制度
  4、 财务内部各岗位工作统筹、管理、监督与协调
  5、 负责财务报表的分析与统计
  6、 负责日常费用的审核和现金收支的审核
  7、 负责安排财务人员监督固定资产及仓库盘点工作
   公司财务有哪些岗位职责4 
  1、管理和监督日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;
  2、全面负责账务问题及税务的协调工作
  3、负责预算执行情况进行监督;
  4、按时编写财务统计分析报表,定期向直系领导汇报财务状况;
  5、协助上司梳理完善财务相关工作流程和制度并按时完成上级交给的其他工作。
   公司财务有哪些岗位职责5 
  1.协助管理财务部,协助部门领导开展部门日常事务性账务处理等工作,参与督促和检查各项工作落实执行情况;负责拟定和实施各项费用管理办法或  措施  ,监督公司各项费用开支情况;
  2、指导其他岗位财务核算、税务申报等相关问题;
  3、复核核算数据、成本数据、日常费用报销等;
  4、月度、季度、年度税务报表申报;
  5、培训财务其他岗位的相关工作;
  6、优化财务核算制度以及相关流程;
  7、按月编制公司财务报表和下属子公司合并报表和财务指标说明,为公司经营决策提供数字依据。
  8、负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.
   公司财务有哪些岗位职责6 
  1、熟悉国家财政法律、法规,熟悉国家会计准则,独立负责公司全盘账务处理;
  2、负责公司各类凭证的审核,确保记账凭证的准确性和输入的规范性;
  3、定期编制财务报表、预算表等,为公司运营决策提供依据;
  4、处理涉税事务,如税务筹划、申报等。
   公司财务有哪些岗位职责7 
  1、负责公司的全面财务账务管理工作。
  2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
  3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
  4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
  5、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
  6、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
  7、负责定期财产清查。
    
     公司财务有哪些岗位职责相关  文章  : 
  ★  公司财务部岗位职责 
  ★  公司财务岗位职责详细说明 
  ★  公司财务人员岗位职责范本 
  ★  财务会计部有哪些岗位职责 
  ★  公司财务部各岗位职责 
  ★  会计有哪些岗位职责 
  ★  公司财务会计的岗位职责 
  ★  财务部主要岗位职责 
  ★  公司财务部岗位职责具体概述 

5. 外企有哪些财务岗位,岗位职责范围有哪些

外企中常见的财务岗位
  1.会计核算类岗位
  不论欧洲还是美国的MNC,会计核算这条线的内部分工比较类似,都要满足内部控制基本的不相容职责分离的要求,在头衔称谓和职责描述上与国内很多企业不同。由于MNC通常信息化程度较高,ERP系统是业务与财务模块高度集成的,所以会计组的分工也常常是基于业务循环,而不是基于科目或会计要素。在信息化程度比较低的国内企业的财务部门,常有往来账会计(或往来科)、结算会计(结算科)、费用会计的岗位,如果你属于这类职位,那么制作英文简历时一定不能直接翻译。例如,你的一项重要职责是做公司费用报销业务的制单与记账,应聘外企的英文简历要是直译成Expense Accounting,简历会直接被过滤掉,因为匹配不到对应的岗位职责。MNC会把应收账款和应付账款分开设岗,前者简称AR(Accounts Receivable),后者简称AP(Accounts Payable),一切与采购到付款这个业务循环相关的业务都归AP组来核算,所以费用会计就是外企AP会计的其中一种。
  在会计核算这条线中采用财务共享服务中心(FSSC,Financial Shared Service Center)的MNC越来越多,很多国内大型企业也开始采用。这类公司的特点是ERP系统运转成熟、高度信息化、流程标准化,所有的运营业务几乎都能在线上完成,因此,会计核算业务也被分成几大组:
  (1)从销售订单到收款(Order to Cash,O2C),主要职责包括客户档案维护、信用审核、订单处理、发货开票、收入确认、应收账款的核销、对账、货款催收,岗位描述中常见的字眼是Credit control,Order booking,Billing,Invoicing,AR collection,Revenue recognition等。
  (2)从采购到付款(Procure to Pay,P2P),主要职责包括供应商档案维护、采购发票与收货核对、应付账款挂账、对账、核销、付款、出纳、费用会计、银行调节表,岗位描述中常见的字眼是Invoice matching,Payment,AP,T&E(Travel & Entertainment),Bank reconciliation等。
  (3)从总账到报告(Account to Report,或Ledger to Report,A2R),主要职责包括总账模块的过账、转账凭证录入、月末摊销预提、固定资产与在建工程核算、存货核算、内部往来核算与对账、工资与福利核算、运行报表、合并报表、汇兑损益处理、开放与关闭会计期间等等,岗位描述中常见字眼是GL(General Ledger),Closing,FA(Fixed Asset),Inventory,IC(Intercompany),Payroll,Reporting,Consolidation等。
  (4)从生产到存货(Production to Inventory),仅适用于制造业工厂,相当于国内企业的成本会计,但这里说的存货仅指生产性存货核算,包括原材料、在制品的流转和加工过程。如果没有制造环节,只是商品出入库的这类贸易型的存货核算归在总账到报告组。
  FSSC的岗位职责已经不是传统的会计核算了,如果应聘外企的会计类基层岗位,一定要从招聘启事和面试中搞清楚应聘岗位是不是属于FSSC。FSSC与传统会计岗职责的区别是FSSC在产出会计凭证的过程中不强调个人运用会计准则对交易做出专业判断,而强调ERP系统、整个流程的效率以及控制的有效性,因此FSSC里会计岗的职业晋升不考察对会计准则掌握得多么精深,而是关注对整个业务循环的会计流程的改进优化。
  2.公司职能型财务岗(Corporate Function)
  这类职位在MNC的中国运营分子公司中不多,主要集中在大型MNC的中国区或亚太区总部。一些美国公司习惯把这类财务岗统称为Infrastructure,内涵大概是跟一线业务运营不直接相关的辅助部门,其职能主要包括司库(Treasury)、税务筹划与咨询、内部审计(IA),FSSC也属于这类职能,更大型的MNC还会设置一些特殊的财务辅助部门负责内部控制与会计政策修订及培训。虽然在MNC的运营子公司中,财务也要做税务和资金管理的工作,但工作更偏重交易层面。例如,子公司的税务职责主要是报税和缴纳、发票和档案管理,但总部的税务部门要负责所辖区域整体税务成本的节省和风险合规的咨询;子公司的司库职能包括日常资金结算以及流动资金的筹措,而总部的司库职能包括集团内资金调配和现金池操作、外汇风险管理以及理财工具的运用,更符合公司金融(Corporate Finance)的范畴。
  公司职能型财务岗位多是区域级别,有的甚至是全球级别,所以在外企的招聘启事里常常有Regional Role(区域角色)或者是Global Role(全球角色)这种关键词。这类定位为“总部辅助管理”的财务岗位最大的职业风险是就业面仅限于同类大公司,中小企业中这些工作技能都用不上。中资企业中的大公司虽然也会有这些科室和岗位,但在总部与子公司的分工、总部对子公司的管控程度和对口指导监督等方面没有MNC界定得清晰。
  3.Controller
  Controller大概是最让人困惑的外企财务管理岗位了,因为至今都没有令人信服的中文译法。在招聘网站上搜索Controller,最常见的职位是Financial Controller,业内统称FC。FC不等同于国内集团企业的财务总监,但相当于子公司的财务负责人,这些子公司只被集团授权做运营活动,没有投融资活动,所以很多在外企工作的财会人都把成为FC作为自己的目标。
  那么FC作为一个职位头衔到底该怎么译?我认为,最好是撇开头衔看职责。很多MNC运营子公司的FC大多主管所在子公司的财务部所有日常工作,包括财务会计、管理会计、执行层面的税务和流动资金管理,这种FC也具备子公司的财务最高负责人的意义,只是这个子公司只被集团授权做运营活动,没有投融资活动,有的外企在华机构,FC被授权的职责更少,例如只负责财务会计和本地税务申报,不负责管理会计和资金管理。有人认为这些工作属于财务经理的职责,但从级别上来看,MNC的FC要比财务经理级别高,FC会管辖不同的经理。以德国公司为例,会计经理(或主管)和财务控制经理(或主管)都向FC汇报,所以FC更适合称为高级经理。如果一定要给FC一个中文称谓,比照国企和国内大型集团企业来看,我认为 FC相当于国内企业的财务部长或财务主任,也就是财务总监或CFO下面主持日常财务工作的二把手。如果你目前在国内公司是向财务总监或CFO汇报、主管公司所有财务日常工作的财务部长或财务主任,在编制英文简历时可以称自己为FC。
  MNC的FC与国内企业财务部长的一大区别是FC履行了更多管理会计的职责。外企的财务部一般没有岗位或科组叫管理会计,但是管理会计功能又很强大,就是因为它们在全球各级分子公司有着庞大的Controller团队。FC的意义就是保证其所在子公司的会计与报告流程的效率和质量、业务决策支持的受重视与权威程度、内部控制的有效性、计划与预测功能的准确性和前瞻性。
  从什么职位容易升到FC?不好一概而论。有的MNC对FC强调业务支持和计划管理,那么做财务控制或FP&A的就容易升到FC;有的外企对FC的要求是负责财务报告和控制,财务部门日常全盘工作,管理与税务、银行、工商财政等政府部门的关系,那么只做过财务分析的人就不占优势,这也是为什么很多“四大”审计部门出身的经理和高级经理更容易跳槽到MNC去做FC。
  4.高级管理岗
  MNC里高级管理岗最典型的头衔是FD(Finance Director)。如果一个公司里既有FC又有FD,称谁是财务总监?根据我的经验,有的公司有FC就没有FD,或者有的公司有FD没有FC,这种情况属于FC和FD的职责类似,只是称谓不同;有的公司里既有FC也有FD,一般出现在在中国有多家运营子公司、也设有中国区或亚太区总部的MNC里,通常子公司的财务负责人称FC,中国区或亚太区的财务负责人称FD,即子公司FC向区域级FD汇报,公司内的职级上FD高于FC。不同专业线也有自己的FD,比如FSSC的FD、税务部门的FD等。因此,FC倾向体现职责和角色,FD倾向体现内部的岗位级别,两者都不是财务总监。
  另一个高级管理岗的常见头衔是CFO。MNC里也有CFO,但更像是内部的岗位级别,不需要象其母公司的集团CFO那样负责投资者关系。例如中国区的CFO或者某个业务单元(BU)的CFO,职责都是以支持区域战略决策和运营控制为主。所以,如果不打算搬到海外生活,那区域级或BU级的CFO就算是外企财会人的终极目标了。

外企有哪些财务岗位,岗位职责范围有哪些

6. 外企财务岗位知多少

外企中常见的财务岗位
  1.会计核算类岗位
  不论欧洲还是美国的MNC,会计核算这条线的内部分工比较类似,都要满足内部控制基本的不相容职责分离的要求,在头衔称谓和职责描述上与国内很多企业不同。由于MNC通常信息化程度较高,ERP系统是业务与财务模块高度集成的,所以会计组的分工也常常是基于业务循环,而不是基于科目或会计要素。在信息化程度比较低的国内企业的财务部门,常有往来账会计(或往来科)、结算会计(结算科)、费用会计的岗位,如果你属于这类职位,那么制作英文简历时一定不能直接翻译。例如,你的一项重要职责是做公司费用报销业务的制单与记账,应聘外企的英文简历要是直译成Expense Accounting,简历会直接被过滤掉,因为匹配不到对应的岗位职责。MNC会把应收账款和应付账款分开设岗,前者简称AR(Accounts Receivable),后者简称AP(Accounts Payable),一切与采购到付款这个业务循环相关的业务都归AP组来核算,所以费用会计就是外企AP会计的其中一种。
  在会计核算这条线中采用财务共享服务中心(FSSC,Financial Shared Service Center)的MNC越来越多,很多国内大型企业也开始采用。这类公司的特点是ERP系统运转成熟、高度信息化、流程标准化,所有的运营业务几乎都能在线上完成,因此,会计核算业务也被分成几大组:
  (1)从销售订单到收款(Order to Cash,O2C),主要职责包括客户档案维护、信用审核、订单处理、发货开票、收入确认、应收账款的核销、对账、货款催收,岗位描述中常见的字眼是Credit control,Order booking,Billing,Invoicing,AR collection,Revenue recognition等。
  (2)从采购到付款(Procure to Pay,P2P),主要职责包括供应商档案维护、采购发票与收货核对、应付账款挂账、对账、核销、付款、出纳、费用会计、银行调节表,岗位描述中常见的字眼
  2.公司职能型财务岗(Corporate Function)
  3.Controller
  Controller大概是最让人困惑的外企财务管理岗位了,因为至今都没有令人信服的中文译法。在招聘网站上搜索Controller,
  4.高级管理岗