邯郸市人力资源和社会保障局电话是多少

1. 邯郸市人力资源和社会保障局电话是多少

【摘要】
邯郸社保中心电话是多少？【提问】

这个第一个就可以哈【回答】
首先这里不是社保局哈【回答】
其次，你可以说说自己状况【回答】
我就想自己买社保【提问】
本地户籍的，可以【回答】
外地户籍看情况【回答】
我有结婚证【提问】
我有结婚证【提问】
他家是峰峰矿区的【提问】
去你们所在区得了街道的【回答】
劳动保障所【回答】
电话是空号【提问】
得有暂住证，【回答】
其他证明材料，刚说的地方可以【回答】
那就直接打12333【回答】
好吧【提问】
嗯呐～！【回答】

2. 谁知道邯郸人力资源和社会保障联系方式

邯郸人力资源和社会保障局联系方式联系电话： 0310-3118849
通信地址：邯郸市人民路506号
邮政编码： 056002
电子邮箱： xxzx@rsj.hd.gov.cn


人力资源和社会保障局职能职责：
（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；
负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；
依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；
负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；
负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；
指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；
完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；
贯彻执行社会保险关系转续办法；
贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。 
（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；
贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；
综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；
负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；
牵头推进深化职称制度改革工作；
负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；
负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。 
（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；
贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；
负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。 
（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；
审核以区政府名义奖励、表彰事宜；
负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；
承办法定人事任免事项。
（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；
贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；
组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；
拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；
负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。
（十五）承办区政府交办的其他事项。

3. 邯郸市人力资源社会保障局地址 还有邮编

邯郸市人力资源社会保障局的具体地址位于河北省邯郸市丛台区人民东路508号（邯郸银行中楼7-14层）。该机构其对应的邮政编码为056001。
该机构内设有办公室、就业促进处、人力资源流动管理处、劳动关系处、失业保险处等多个部门。主要负责履行拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案等职责。

扩展资料：
邯郸市人力资源和社会保障局部分科室联系号码以及业务内容：
1、职业能力建设和农民工工作处，联系电话0310-3018897。职业技能培训业务、工人技能等级考评认定、技工院校和民办职业培训学校日常管理工作。
2、劳动关系处，联系电话0310-3111540。劳动用工备案业务、劳务派遣业务。
3、养老保险处，联系电话0310-3019507。企业职工退休、病退、特殊工种、企业年金政策。
4、失业保险处，联系电话0310-3118782、3118853。失业保险稳岗返还业务、国企改革职工安置方案政策。
5、工伤保险处，联系电话0310-3118933、3111521。工伤鉴定政策、工伤认定政策。
6、农村社会保险处，联系电话0310-3082800。城乡居民养老保险、失地农民养老保险政策。
7、劳动保障监察处，联系电话0310-3111282。劳动保障监察法律法规政策、受理违反劳动保障法律法规的投诉举报等。
8、城乡居民养老保险中心，联系电话0310-3111532。市本级城乡居民养老保险业务。
参考资料来源：邯郸市人力资源和社会保障局-办公地址
参考资料来源：邯郸市人力资源和社会保障局-联系方式
参考资料来源：邯郸市人民政府-市人力资源和社会保障局信息公开

4. 邯郸市人力资源和社会保障局怎么走

公交线路：46路，全程约3.9公里
1、从邯郸火车站步行约170米,到达火车站
2、乘坐46路,经过12站, 到达医专附属医院站
3、步行约70米,到达邯郸市人力资源和社...

5. 邯郸市人力资源和社会保障局的简介

邯郸市人力资源和社会保障局是邯郸市人民政府的工作部门，履行拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案等职责。机构设置有：办公室、人事处、机关党委、纪检监察室、老干处、就业促进处、职业能力建设处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动监察处、机关后勤中心、信息中心、农村养老保险处、劳动监察大队、职业技能鉴定指导中心、劳动技工学校、社保中心、劳动就业服务局、医保中心。

6. 河北省邯郸市人力资源保障局你好

你要问什么问题【摘要】
河北省邯郸市人力资源保障局你好【提问】
你要问什么问题【回答】
你好，我报到证地址学校写错了，写成你们那里了，那档案是不是也就到你们教育局了【提问】
能不能帮我邮过来，我这边急需要【提问】
我们不是邯郸人力资源保障局的啊【回答】
我们都是百度答主【回答】
那你知道电话吗？【提问】
你的报到证在人力资源局【回答】
学校报到证上面地址写错了【提问】
报到证都在人力资源局，放心吧，丢不了，你想用，那就给人力资源打电话，说明情况，给你邮过去【回答】
那你知道电话吗？【提问】
稍等，我给你查一下【回答】
好的【提问】


都在这里了【回答】

7. 邯郸市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。提出承办省和市特殊需要人员的选调工作，协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，研究推进非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业制度改革，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准，贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保险基金投资政策。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。（七）会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门编制全市机关、事业单位工作人员总体规划；负责拟定人事、人才事业中长期规划和年度计划。（八）综合管理全市事业单位工作人员。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策规定并组织实施。（九）综合管理全市专业技术人员。负责高层次专业技术人才选拔和培养，健全博士后管理制度，管理留学人员创业园，拟订引进国（境）外专家、留学人员来邯（回国）工作或定居政策。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，研究拟定专业技术骨干人才出入国（境）和国外机构在本市招聘专业技术人才和管理规定并组织实施，协助有关部门选拔派遣和管理科技副职。综合管理全市职称工作，负责专业技术人员专业技术职务的评审和聘用方案的核准。（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部培训，协调有关部门落实上级有关部分企业军队转业干部解困和稳定政策并拟订我市的配套政策，负责自主择业军队转业干部的管理服务。（十一）负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十三）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

8. 邯郸个人社保查询电话

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