清华大学教育研究院怎么样？

1. 清华大学教育研究院怎么样？

   
  A. 清华大学的教育研究院好不好就业
   当然是,清华就是一个招牌,从那里出来的学生,就业机会非常 多,当然,个人的努力也是非常重要的。 
  B. 清华大学继续教育学院
   这不是成考学校，目前北京的各高校都有成考，你先选择专业，再择校。    清华、北大当然是第一选择，但学费高，考试分也高。    如果选择经济、金融、法律类，推荐人大。 
   
  C. 清华大学继续学院怎么样
   清华大学继续教育学院成立于一九八五年，是清华大学唯一一所专门从事在职人员教育培训的二级实体学院，是教育部（原国家教委）批准的全国首家继续教育学院。联合国教科文组织在中国的继续工程教育教席也设在学院。      学院建院以来 , 坚持面向国家经济建设和社会发展，面向高层次人才队伍建设，面向学习型社会的构建，不断开拓创新、与时俱进，致力于探索适合我国国情和时代需要的继续教育运作模式；针对各个领域的高层骨干人员对知识更新、工作适应、能力提升以及情操陶冶的学习需求，及时并快速地开发培训课程；整合国内外优秀的教育资源，吸纳社会各界优秀的师资人才，不断提高培训质量；不断探索信息时代的教学技术，采用先进的远程教育手段满足量大面广的学习需求，帮助企业建立自主培训体系，帮助贫困农村提高知识水平和自我发展能力。      建院 20 多年来，特别是 2002 年学院体制改革之后，培训规模快速增长。截至 2006 年，在学院接受面授培训的学员人数已超过 18 万人次。仅 2006 年的面授培训人数就达到 3.98 万人次。      学院业务目前主要由经济管理培训部、公共管理培训部、社会文化培训部、工程技术培训部、国际合作培训部五大培训部门的 15 个培训中心组成。截至 2007 年 1 月，学院有专职员工 680 余人，其中硕、博学历占 37.12% ，本科学历占 42.69% ； *** 教师 1600 余人。      学院分为两个校区：位于清华大学本校区的学院总部，拥有教学与办公面积 10500 平方米；位于北京市朝阳区东三环中路 CBD 核心区域的光华路校区，拥有教学与办公面积 57000 平方米；学院拥有若干个学员宿舍楼，并可利用清华大学专门为培训提供的紫荆公寓。生活设施配套齐全，环境优雅。      本着“坚持创新，坚持发展，坚持和谐”的方针，学院的教育培训工作已经形成了高层次、高质量、多学科、多形式的继续教育办学模式，正在为打造一流的教育培训品牌、构建我国终身教育体系和学习型社会做出应有的贡献。     很不错的学院 
  D. 清华大学教育研究院的院行政
  清华大学教育研究院现院长为谢维和教授、史静寰常务副院长、袁本涛和韩锡斌为副院长 。
  E. 有哪些大学有会计学博士点
  按照我国学科分类原则，会计学是“工商管理”一级学科下的一个二级学科，以下34所大学拥有会计学博士点：  
  会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
  会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
   (5)清华大学教育研究院扩展阅读： 
  会计学博士的就业方向：
  1、最热门的研究还是盈余管理和会计信息的实证研究，需要对统计软件熟练。最为主流的代表是北大的陆正飞教授。盈余管理以jones model为核心，展开各种研究。主要目的是研究会计信息的质量。 
  2、以研究会计准则、会计制度为核心的，研究一个准则的变更对报表的影响等。此类不需要太多统计软件的能力。 
  3、以审计、内控为研究要点的，也有实证和理论两方面。理论可能包括审计方法，内控制度。实证会和第一类的相结合，例如四大审计的企业盈余管理和非四大企业盈余管理的差异，是否在统计学上有显著性。
  F. 清华大学的教育研究院的博士是不是很难报考
   这个肯定是很难考的，  博士本身就不是特别容易的，  而且还是清华大学的博士  加油吧！ 
  G. 清华大学继续教育学院。
   基本上没有用，因为在你找工作的时候，单位只看你的学位证，学历证以及技术等级证，其他的证件基本没什么用，你有培训证，只能说明你在这个机构培训过而已，这个是我个人的看法，仅供参考！ 
  H. 清华大学教育研究院是什么性质的
   清华大学教育研究院是事业单位。    好好学习，天天向上。    只要用心去学，你就是最好的。    金猴献瑞，吉星临门。    祝你学业进步，马到功成。 
  I. 清华大学继续教育学院非事业单位编制项目助理待遇工资多少
   事业单位内部劳动制和编制，有以下主要区别区别： 1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，制人员工资由单位预算外收入中解决。 2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 3，正式编人员可以在事业单位之间调动，制人员不能。 4，正式编制人员可以提任副科级职务，制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇 
  J. 清华大学继续教育学院好不好
   现在找工作都要求全日制，所以最好不要去继续教育，哪怕一个很差的全日制学校，也比继续教育好。再说，可以进入专科以后提升自己的学历，比如统招专升本，自考等，继续教育学院，就是搞这个的。  先报统招！！！这样说吧，统招可以进全日制，但是继续教育只有两种方法，就是考研和复读。后面两种，统招也可以。