社保的调整基数的情况说明怎么写？

1. 社保的调整基数的情况说明怎么写？

你们公司应该是很小的公司。
以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是禒发操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。
重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月缴费
750
因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
800
800
800
800
800
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月缴费
750

2. 调整社保基数情况说明

答法律分析：给缴纳社保的人员基数进行调整，首先在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【摘要】
调整社保基数情况说明【提问】
答法律分析：给缴纳社保的人员基数进行调整，首先在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【回答】
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3. 社保基数调整说明怎么写

您好，很高兴为您解答。社保是每 个人在工作当中都会接触的，社保的缴 纳多少和自己的工资水平所在地区 有一定的联系，个人和单位应该依 法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
申请降低社保基数的原因是：职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。不然一般情况下，是不能申请降低社保缴存基数的。【摘要】
社保基数调整说明怎么写【提问】
您好，很高兴为您解答。更正证明
某社保中心：
由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币多少元，而实际发放工资为人民币多少元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。
xx有限公司
几年几月x日【回答】
您好，很高兴为您解答。社保是每 个人在工作当中都会接触的，社保的缴 纳多少和自己的工资水平所在地区 有一定的联系，个人和单位应该依 法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
申请降低社保基数的原因是：职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。不然一般情况下，是不能申请降低社保缴存基数的。【回答】
我们是单纯的给全员调高基数【提问】
您好，很高兴为您解答。建议询问社保中心【回答】

4. 社保基数比上年增加的情况说明

您好 我也是第一次为公司办理社保
我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明
均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本 希望能帮到您

更正证明

浦东社保中心：
    由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。

上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日【摘要】
社保基数比上年增加的情况说明【提问】
您好 我也是第一次为公司办理社保
我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明
均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本 希望能帮到您

更正证明

浦东社保中心：
    由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。

上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日【回答】

5. 社保更改说明怎么写

您好我也是第一次为公司办理社保我司之前为一名新进员工更改过基数提供了情况说明以及工资证明均需要公章公司新办员工也只发了1个月工资所以修改简单现提供情况说明样本希望能帮到您更正证明浦东社保中心：由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。上海xx国际贸易有限公司2009年4月x日
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6. 社保基数申请错了怎么写情况说明书

“社保错误情况说明怎么写 写上公司名称,社保编号,员工的基本信息,出错的地方更改为什么,出错的原因。盖公章,也不知道你出错的是什么地方,可能还需要员工的身份证。最好再打电话问一下社保局对于社保问题错误情况说明有没特殊规定需要注明什么。社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之【摘要】
社保基数申请错了怎么写情况说明书【提问】
您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。【回答】
“社保错误情况说明怎么写 写上公司名称,社保编号,员工的基本信息,出错的地方更改为什么,出错的原因。盖公章,也不知道你出错的是什么地方,可能还需要员工的身份证。最好再打电话问一下社保局对于社保问题错误情况说明有没特殊规定需要注明什么。社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之【回答】
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7. 社保情况说明书怎么写？

一、社保情况说明书内容如下：
1、先说明社保人姓名，身份证号。
2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。
3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。
4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。
5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。
6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。
三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。

8. 社保情况说明怎么写

法律分析：社保情况说明书内容如下：1、先说明社保人姓名，身份证号；2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）；3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由；4、本人的保证；5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）；6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条  国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。