企业单位的退休员工退休工资全部由社保局发放吗

1. 企业单位的退休员工退休工资全部由社保局发放吗

您好？看了你说的问题，想知道退休人员的工资是谁发给的是吧？退休人员的工资说到底是咱们年轻人交的养老金，由国家社保部门统一规范起来分配给离退休人员每月领取工资，国家是没有这么多的钱发给退休人员的，说白了，我们现在交的养老金是新人养活老人，你为人人，人人为你，属于轮流转换领取方式。为什么国家这些年要加大养老金征缴面积，因为原来都是靠国有企业职工交养老金来维持已经退休人员的退休工资的发放，后来国有企业基本上全部改制破产，这一弄，离退休人员工资就难以满足按月发放了，所以国家就出台了，让想参加养老的所有人都可以不受限制的参加，这样就保证了退休人员养老金发放的足额度。例如，你交100元的养老金，有80%的钱是到社会统筹金里面去了，也就是发给退休人员啦，留下的20%属于你个人账户，这才是你个人的钱。至于退休后的人员已经属于社会人员，和原来的单位是没有意思的联系的，以后工资发放和调整工资是有劳动部门来直接管理。祝您在外平安顺利！保重身体！
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2. 企业工作的员工退休后还有退休金吗？还是养老保险

1、只要是在中国境内的企业，就应该遵守劳动法规定，为在职员工参保办理缴纳社保。2、在法定退休年龄前，累计参保缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，就可以享受到按月领取退休金待遇。
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3. 员工退休后是否就能领取养老金了

1、我们都知道养老金和退休金属于两个不同的概念，但是申请退休直接影响养老金的领取，政策规定是在办理退休之后才能依法领取养老金。不过，虽然办理退休跟领取养老金有直接的关系，但是具体而言要领取养老金得满足下面的条件：
（1）达到法定退休年龄。当前规定员工的退休年龄需满足以下条件：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准；年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工；男年满50周岁，女年满45周岁，有连续工龄或工作年限满10年的，适用于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能力的员工。
（2）达到社保缴费年限。按规定是，参保人累计最低的缴费年限满15年。不过，一般要求是要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，但一个人的工作年限较长，所以在缴满15年后可以继续缴纳，并且是多缴多得。
一、取消退休待遇是指什么
取消退休待遇是指根据其所犯错误作出的一种处理决定。
行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。
退休待遇分为生活待遇和政治待遇。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩，主要是退休金和各类补贴。政治待遇包括政治理论学习，比如向退休老干部介绍国民经济运行状况，定期组织老干部参观工农业生产建设项目；参加党建工作；不同级别的退休老干部可以阅读相应级别的文件等。
办理退休的条件如下：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4. 职工个人养老保险金能发给退休职工吗

亲 职工个人养老保险金能发给退休职工吗 解答如下呢：
可以呢

养老金的计算方法都一样。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。【摘要】
职工个人养老保险金能发给退休职工吗【提问】
您好，我是您专属的丰富经验解答师伍哥！很高兴为您服务！您的问题我已经看到了，五分钟之内回复您，如果您觉得满意，可以给我个赞吗？谢谢您！【回答】
亲 职工个人养老保险金能发给退休职工吗 解答如下呢：
可以呢

养老金的计算方法都一样。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。【回答】

5. 企业退休人员退休工资里保含养老金吗?

您好[嘻嘻]。1.退休工资就是养老金，调整养老金就是给退休人员加工资。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。【摘要】
企业退休人员退休工资里保含养老金吗?【提问】
您好[嘻嘻]。1.退休工资就是养老金，调整养老金就是给退休人员加工资。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。【回答】
希望我的回答对您有帮助哦😊【回答】

6. 国企职工退休后可以领取哪些钱

职工退休后除养老金能领，这6种补助也有可能领取，哪要什么条件？

7. 养老金和退休金是不是一回事？国企有编制的员工退休后有没有退休金？私企有没有退休金？非常感谢！！！

养老金和退休金的含义基本上是一样的，就是保证公民在到达法定退休年龄后能按月领取一定金额的养老（退休）金。
    在1993年1月1日之前，我国公民习惯称作退休金，1993年1月1日，政府为了平衡各企业的养老压力同时也是向国际接轨，开始实行养老金政策，即企业之间相互统筹养老金。
    至今日，养老金制度更加完善，不管你是什么体制的单位，单位聘用员工，必须交纳养老金，（单位和个人各按比例交纳）
    交纳年限满15年，到法定退休年龄即可享受养老金以及相关的医疗保险。对于92年之前参加工作的公民，92年之前的工作年限视为交费年限，可以连同93年后的交费年限一并计算。
   如果你已经到了法定退休年龄，而交费年限还不到15年，那么你可以继续交或者一次性交满15年，即可享受到养老金啦！

8. 国企上班和辞职后自己交养老保险退休金是一样吗

退休金是由缴费基数和缴费的年限来决定的，与在哪里交没有关系。
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12）
2、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资（全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数））÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
由上述公式可以看出，缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

扩展资料
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定：
第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条  工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
1、符合第一条1、2、3项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。
连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
2、符合第一条第4项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。
饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
参考资料来源：百度百科——退休
参考资料来源：百度百科——国务院关于工人退休、退职的暂行办法