合同订立的程序有哪些

2024-05-12

1. 合同订立的程序有哪些


合同订立的程序有哪些

2. 合同订立的法律程序是

A.要约─承诺

看《中华人民共和国合同法》第二十六条 【承诺的生效】承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

3. 合同订立的程序包括哪些

法律分析:第一,要约;
第二,承诺;
第三,合同的成立时间和成立地点;
第四,格式条款;
第五,缔约过失责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

合同订立的程序包括哪些

4. 订立合同的一般程序有哪些

	订立合同分为要约和承诺两阶段,具体如下:
	1、有双方或者多方当事人。合同是一方或者多方达成的协议,因此订立合同须由至少两方当事人参与。而订立合同当事人是否为多方或者是双方,决定于参与的人是否为相互独立的意思主体。
	2、是当事人之间的意思表示的互动。合同订立是由独立的主体相互接触,互为意思表示,直到达成协议的过程。因此,合同的订立须有当事人互为意思表示,从要约、再要约,直到承诺。
	3、是特定当事人之间为订立合同做出的意思表示。订立合同只能是在特定的人或者特定范围内之间进行的,并且当事人须以缔约为目的进行接触,当事人之间相互作为的意思表示是为订立要约发出的。
	【法律依据】
	《合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
	法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
	第十三条,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
	第十四条,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:
	(一)内容具体确定;
	(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
	第二十五条,承诺生效时合同成立。
	第二十六条,承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
	第三十二条,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

5. 订立合同的主要程序有哪些

订立合同的一般程序有:发出要约、作出承诺等。且要约是指由要约人发出的,希望和他人订立合同的意思表示,承诺是指受要约人在规定的时间内,以通知的形式作出接受要约的意思表示。
一、要约的定义及要件
要约是希望和他人订立合同的意思表示。
要约的构成要件:
(一)要约是特定合同当事人的意思表示;
(二)要约必须向要约人希望与之缔结合同的相对人发出;
(三)要约必须具有缔约目的并表明经承诺即受此意思表示的拘束;
(四)要约的内容必须具备足以使合同成立的主要条件。
二、要约和要约邀请和承诺的区别有哪些
要约和要约邀请和承诺的区别如下:
1、要约是订立合同的必要阶段。没有要约,合同是不可能成立的。要约作为订约的意思,可以对要约人和受要约人产生约束力;
2、要约邀请又称要约引诱,是指希望别人向自己发出要约的意思;
3、承诺是被要约人同意接受要约所有条件的缔结合同的意思。在商业交易中,承诺也被称为接受或还款。
根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以要约和承诺的签订合同。要约是与别人签订合同的意思表达,应当符合下列规定:
1、具体确定内容;
2、表明要约人受要约人承诺的约束。
三、什么是要约中的要约
要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:一是内容具体确定;二是表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。详细的要约的构成要件:一是要约必须是特定人的意思表示,要约的提出旨在与他人订立合同,并唤起相对人的承诺,所以要约人必须是订立合同的一方当事人。二是要约必须具有订立合同的意图。要约人发出要约的目的在于订立合同,而这种订约的意图一定要由要约人通过其发出的要约充分表达出来,才能在受要约人承诺的情况下产生合同。三是要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约的发出。四是要约内容必须确定和完整。五是要约必须送达受要约人。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
第四百七十九条
承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第四百八十条
承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
第四百八十一条
承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。

订立合同的主要程序有哪些

6. 订立合同的一般程序都有哪些

订立合同的一般程序有:
1、要约人发出要约。要约内容应当具体确定,表明经受要约人承诺,要约人即受该要约约束;
2、受要约人以通知的方式作出承诺,表明同意要约。承诺生效时合同成立。
一、要约的法律效力如何表现
要约的法律效力表现在对要约人的约束力和对受要约人的约束力两方面。1、要约对要约人的约束力。此种约束力又称为要约的形式约束力,是指要约一经生效,要约人即受到要约的拘束,不得随意撤销或对受要约人随意加以限制、变更和扩张。这对于保护受要约人的利益,维护正常的交易安全是十分必要的。2、要约对受要约人的约束力。此种约束力又称为要约的实质约束力,在民法中也称为承诺适格,即受要约人在要约生效时即取得依其承诺而成立合同的法律地位。具体表现在:(1)要约生效以后,只有受要约人才享有对要约人作出承诺的权利。当然,该项权利由于受要约人的特定性而具有人身性质,它不能转让。(2)承诺权是受要约人享有的权利,是否行使这项权利应由受要约人自己决定,也就是说受要约人可以行使也可以放弃该项权利。他在收到要约以后并不负有必须承诺的义务。(3)一旦受要约人作出承诺的意思表示,合同即告成立,在要约人和承诺人之间形成合同权利义务关系。
二、要约和要约邀请承诺
1、要约的效力。要约以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明确一点,到达是指要约的意思表示额观上传递到受要约人处即可,而不管受要约人主观上是否实际了解到要约的具体内容。例如,要约以电传方式传递,受要约人收到后因临时有事未来得及看其内容,要约也生效。2、承诺的效力。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据将近易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。承诺的生效亦采取到达主义,与要约相同。承诺生效时合同成立,承诺生效的地点为合同成立的地点。3、要约邀请是没有法律效力的,司法实践中一般采取将要约邀请“视为要约”的方式,把要约邀请转化为要约后赋予其法律效力。
三、要约成立条件有哪些
要约成立条件如下:
1、要约应由特定要约人发出;
2、要约必须有订立合同的意图;
3、要约的内容必须确定和完整;
4、要约必须向要约人希望与其签订合同的受要约人作出;
5、要约必须送达受约人。
承诺的成立条件承诺是指被要约人将同意接受要约的全部条件缔结合同的意思。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。第四百八十条承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

7. 合同订立的程序有哪些?

主体的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
1.需要签订劳动合同的劳动者对象。按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员,是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻若干问题的意见规定的以下人员:
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如,用人单位的“富余人员、放长假”的职工,长期被外单位借用的人员、带薪上学人员,请长期病假人员、停薪留职人员,被派到合资、参股单位人员;
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
2.需要签订劳动合同的用人单位。根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第四百八十条承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
第四百八十一条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。

合同订立的程序有哪些?

8. 合同订立的程序包括哪些

第一,要约;
第二,承诺;
第三,合同的成立时间和成立地点;
第四,格式条款;
第五,缔约过失责任。
一、合同的成立需要满足哪些条件
合同的成立需要满足以下条件:
1、双方或多方都存在订约主体;
2、双方必须依法签订合同;
3、要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。
合同未经承诺,只停留在要约阶段的,则合同未成立。合同是从合同当事人之间的协商开始,合同要约与承诺达成一致的立法。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利和民事行为能力。
二、合同订立的程序与成立条件
合同订立的程序是:要约人发出要约;受要约人同意要约,在约定的权限内作出承诺;承诺生效时合同成立。成立条件是:合同存在双方及以上当事人;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
三、一般合同成立的条件有哪些?
合同的成立条件包括:1、合同当事人具有相应的民事行为能力;2、采用要约、承诺等方式订立合同;3、自当事人均签名、盖章或者按指印时,合同成立;4、或者一方已经履行主要义务,对方接受时,合同成立。根据2021年实施的《民法典》第四百七十一条规定,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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