2019广发银行秋季校园招聘职位有哪些？

1. 2019广发银行秋季校园招聘职位有哪些？

广发银行校园招聘职位如下：
【总行本部】
综合管理类：总行各职能部门职位。计划招聘人数：35人
工作地点：广州、北京、上海。
IT类：总行信息技术部、数据中心定向招收。计划招聘人数：25人
工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
【研发中心】
软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。计划招聘人数：200人
工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
【分行】
营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。计划招聘人数：944人
【信用卡中心】
管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。计划招聘人数：290人
招聘范围
1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5.符合广发银行亲属回避制度的规定。
6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2. 2019广发银行春季校园招聘开始了吗？有什么要求？

您好，目前广发银行研发中心2019年春季校园招聘信息已发布，具体要求如下：
一、学历要求
1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感
3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
5.符合广发银行亲属回避制度的规定
三、招聘岗位：软件开发工程师、测试工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、交互设计师、人力资源管理

3. 2019年广发银行校园招聘要考哪些内容？

共 150min
1. 第一部分 行测➕专业知识 115min
行测 言语理解：大多数是病句、排序题，个别有主旨大意 20 题
逻辑推理：数字找规律、图形找规律 20 题
数学运算：行程问题、倍数问题 20 题
资料分析：两篇，10 题，一篇计算题，一篇根据文章推理题
专业知识：这块内容比较多，我当时复习时间比较紧，用的是“广发银行突破秘笈”，就是某淘上Anthony5299那家的，很好的，也过了……
长期成本曲线 LAC 呈 U，先下降后上升，由于规模经济
金融市场的职能：给定一个做法，所对应哪个职能
2. 第二部分 英语 35min
英语语法填空 20 道左右
5 篇阅读理解 全是杂志报刊的广告，展会活动，旅行社行程，电子邮件回复等
英语部分不难，行测部分时间要抓紧，学弟学妹加油！

4. 2019广发银行秋季校园招聘范围有哪些？

招聘范围
1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

5. 2017广发银行校园招聘报考条件是什么？

2017广发银行校园招聘报考条件
一、招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、专业要求
根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
三、应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

6. 2018广发银行校园招聘报考条件都有些什么啊？

应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
5.符合广发银行亲属回避制度的规定;
6.应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
其它注意事项
1.总行本部信息技术类定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告栏及时发布进展情况，请应聘者注意查看相关公告。
3.我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

7. 2016年广发银行校园招聘应聘的基本条件有哪些

您好，中公教育为您服务。
应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

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8. 2018年广发银行校园招聘在几月份

1、2018年广发银行校园招聘已于2017年年末结束，现在2019年广发银行校园招聘已开启。
2、2019年广发银行校园招聘时间安排：
1）2018年8月发布2019广发银行校园招聘1494人公告；
2）在线申请
总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。
总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间：2018年8月31日-10月19日。
2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲
3.简历筛选
4.全国统一笔试
总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。
总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间：2018年10月27日。
笔试考试包括上机考试及在线考试，应聘者在线申请时请就近选择考试地。
5.面试测评 2018年10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。
6.体检及录用签约