1. 合同管理员的职责
合同管理员的职责:
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4 监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施
6、对合同和相关资料组卷归档
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
2. 合同管理员岗位的基本职责
在人民愈发重视法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是我为大家收集的合同管理员岗位的基本职责,希望对大家有所帮助。
合同管理员岗位的基本职责1 职责
1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。
4、负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。
5、负责做好公司合同的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。
6、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、两年以上合同管理经验,大学专科以上学历,管理专业优先;
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、了解基本法律常识,对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;
4、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作。
合同管理员岗位的基本职责2 1、协助起草与工程项目有关的合同或协议;
2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;
3、负责将工程合同进行统一管理;
4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;
5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;
6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况;
7、领导临时交代的其他事项。
合同管理员岗位的基本职责3 职责:
1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作
2、根据档案管理规定,负责企业所有客户档案及资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作
3、负责档案、资料的调借、查阅工作
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理
5、负责及时收回失效的/或作废的文件
6、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁
7、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具档案管理上岗证者优先考虑
2、受过档案管理、信息管理等方面的培训(优先)
3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统,熟练使用办公软件
4、严谨、有责任心,有团队合作精神
5、工作认真负责,细致认真,诚实守信、保密意识强
6、自觉遵守岗位操作规范与制度
合同管理员岗位的基本职责4 职责:
1、搜集、整理客户信息,建立客户档案及档案管理工作。
2、跟进项目回款情况,建立项目进度回款台账。
3、搜集、整理公司招投标信息和编制招投标文件的相关能力。
4、拟定合同文本,制定合同签订计划,编制、管理合同台帐,统计、归档合同资料及汇总合同签订情况等相关能力。
5、负责产品推广过程中的客户沟通、文档撰写、标书编制等重要环节,具备较强的文案处理能力强,能根据客户需求完成技术方案。
任职要求:
1、计算机、电力电气、管理类、工程类、自动化等相关专业专科及以上学历。
2、1年及以上产品销售、招投标、合同管理等商务工作经验、
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,有一定的文字功底,能高效、准确的处理各类相关文档。
4、能够对日常商务工作进行总结、归纳,具备一定的解决问题能力。
合同管理员岗位的基本职责5 职责:
1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式;
2、已形成标准格式的合同进行用印监督;
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐;
4、对公司归档的合同进行合理化管理,定期监督、检查。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,法律相关专业背景优先考虑
2、年龄:40岁以下
3、性别:男女不限(xx优先)
4、工作经验:有合同管理、档案管理经验优先考虑
5、其他要求:做事认真仔细,具备良好的沟通能力及团队协作精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。
合同管理员岗位的基本职责6 1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定,负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。合同主要内容涉及承包内容、合同单价(是否含税)、付款方式、违约责任、法院管辖地;
2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见,修改后报项目经理。项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。对经公司审核通过的合同加盖公章;
3、负责本项目所发生合同(协议)的`签订和履行工作;
4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等基础管理工作;
5、负责监督合同的执行情况,发现合同风险及时上报项目经理,避免损失的扩大;
6、根据公司最新管理制度,采取可行措施,搞好合同管理工作;
7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷;
8、参与建设工程施工合同的会签工作。
9、及时与项目成本会计对接,将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计,配合项目会计搞好成本核算;
10、完成项目经理安排的其它工作。
合同管理员岗位的基本职责7 1、开展普法教育,宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识,培训商场合同员、采购员及营业部门主任。
2、制定合同管理工作职责范围及管理制度。
3、为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。
4、负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。
5、对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管,每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-
6、协助商场各部门做好货款结算工作,审査拒付货款理由是否成立。
7、对商场各部门合同执行情况,每月进行定期检査和不定期检查,发现问题及时解决。
8、考核商场各部门签约履约情况,每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。
9、协助有关部门解决合同纠纷。
10、组织全场开展“重合同、守信誉”活动。
11、负责对被招商厂家的进场资格进行审査,建立招商厂家档案。
12、定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。
13、每月5日前汇总商场招商企业月报表。
14、完成领导交办的其他业务。
3. 合同管理员岗位的主要职责-岗位职责
合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责
随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我为大家整理的合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责1 职责
1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式。
2、已形成标准格式的'合同进行用印监督。
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。
4、对公司归档的合同进行合理化管理,定期监督、检查。
任职资格
1、大专及以上学历,法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。
2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。
3、具备良好的沟通能力及团队协作精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
4、熟练基本电脑及办公软件操作。
合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责2 职责
1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;
2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;
3、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。
4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;
5、协助召开工程会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;
6、负责工程部的日常后勤工作。
任职资格
1、大专及以上学历,20-28岁;
2、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德;
3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力;
4、具有极强的敬业精神和责任心。
合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责3 职责:
1、组织合同评审,审核合同文本,确保合同评审流程及时有效处理;
2、指导新同事了解相关规则及流程提交;
3、合同、标书及其他材料的用印;
4、定期对未回合同、到款等进行整理和提醒;
5、执行公司及销售能力线相关制度,维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表;
任职要求:
本科,28岁以下,法学、财务、文秘等相关专业
有相关工作经历者尤佳
熟练的office操作技能、英语四级及以上
条件优秀者可适当放宽
认同公司和部门文化,具有优秀的团队合作意识;
工作富有激情、责任心和耐心,能吃苦、抗压,学习能力强;
有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力;
能接受批评、持续改进,积极、乐观、自信,兴趣广泛;
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4. 合同管理员工作的主要职责
合同管理员工作的主要职责
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家收集的合同管理员工作的主要职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
合同管理员工作的主要职责1 1、建立合同管理体系,制订合同管理制度
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施
6、对合同和相关资料组卷归档
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
合同管理员工作的主要职责2 职责:
1、保证合同台账资料的.完整,统一,规范企业各类合同的管理。
2、凡公司签订的合同,负责合同签订、审查批准、合同履行、变更解除、合同管理。
3、建立合同档案、管理合同台账、资料收集、保管等工作,依照合同台账管理备案。
4、负责公司外阜宿迁、吐鲁番、山东、浙江等项目的合同流程和单据传递审核工作。
5 、负责工程项目的采购单据NC入库工作。
6、领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,25—45岁之间;
2、财务相关专业,工作经验不限,应届生亦可;
3、沟通协调能力强,熟练使用办公软件及财务系统。
合同管理员工作的主要职责3 职责:
1、负责合同的草拟、修订、审核流转及存档管理;
2、负责合同信息的收集、整理、归档工作,建立数据库;
3、追踪合同的执行进展情况,做好统计分析汇总工作;
4、测算项目成本,编制成本分析报告,提出合理化建议;
5、建立各种台账;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,建筑工程及工程管理等相关专业优先;
2、从事合同管理相关岗位2年以上工作经验,有室内设计或建筑设计公司工作经验优先;
3、工作严谨,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有敬业精神。
合同管理员工作的主要职责4 职责:
1、负责公司建设项目的合同内容的谈判、审核、控制风险、签订合同。负责公司合理文本的保存及整理,执行合同的系统建档。
2、负责跟踪工程建设过程合同履约情况并督促协调建设单位及时履行义务,定期汇总合同执行情况。
3、参与制定总成本和阶段成本控制计划,制定成本控制措施和定期进行成本分析,负责在建项目设备结算报价。
4、根据项目计划成本,负责项目成本考核与分析,编制成本考核资料;负责设备成本核算,设备利润计价及后期协调工程结算工作。
5、统计在建项目资金支付进度及数据。
6、负责合同的查阅及调档,并做好相关记录,保证档案管理的机密性。整理完成的合同过程资料及合同电子版备档。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉污水处理建设工程领域相关法律和行业政策,招投标法,合同法等。
2、30岁以下,相关从业经验2年以上。
3、有较强的协调能力、语言表达能力强。
4、熟练操作办公软件,熟练使用Excel表格。
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
合同管理员工作的主要职责5 1、项目合同签订后及时归档及合同所供产品检测报告等相关资料的邮寄;
2、通过ERP系统进行项目的发货、备货、退回、样品退回、ERP销货等事宜;
3、协调项目中的备货、发货及退货处理;
4、代理商合同录受订单;
5、记录回款拆分明细表;
6、合同的借阅登记;
7、商务经理安排的其他工作。
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5. 合同管理员的职责
合同管理员的职责:
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4
监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施
6、对合同和相关资料组卷归档
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
6. 合同管理员基本工作职责是?
7. 合同管理员的职责是什么?
合同管理员的职责:
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4 监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施
6、对合同和相关资料组卷归档
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
8. 合同管理岗位职责
合同管理:项目管理中一个较新的管理职能