医保单位缴费比例多少划入个人账户

1. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

医保卡个人医保账户的钱是按月划拨，其中：1、单位缴纳金额是缴费基数的8%，个人缴纳金额是缴费基数的2%；2、个人的2%进入医保个人账户（医保卡）；3、单位划拨的部分也会进入医保个人账户，比例是：45岁以下0.7%，45岁至退休为1.2%，退休为3.4%；或是45岁以下0.6%，45岁至退休为1.1%，退休为3.2%。因为根据不同的地市州，比例有所不同，具体还是以当地实际的医保划账比例为准，剩余的金额会全部进入医保统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。根据参保人员所处的年龄阶段不同，医疗保险划入个人账户的比例也有所不同，以下是各年龄段医疗保险划入个人账户的比例标准：
　　1、35周岁(含35周岁)以下：划入个人账户中的比例为2.5%；
　　2、36周岁至45周岁(含45周岁)：划入个人账户中的比例为2.8%；
　　3、46周岁以上(含46周岁)至退休年龄：划入个人账户中的比例为3.7%；
　　4、退休至69周岁(含)以下：划入个人账户中的比例为5%；
　　5、70周岁(含70周岁)以上：划入个人账户中的比例为6%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

法律分析：医保卡个人医保账户的钱是按月划拨，其中：1、单位缴纳金额是缴费基数的8%，个人缴纳金额是缴费基数的2%；2、个人的2%进入医保个人账户（医保卡）；3、单位划拨的部分也会进入医保个人账户，比例是：45岁以下 0.7%，45岁至退休为1.2%，退休为3.4%；或是45岁以下 0.6%，45岁至退休为1.1%，退休为3.2%。因为根据不同的地市州，比例有所不同，具体还是以当地实际的医保划账比例为准，剩余的金额会全部进入医保统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

4. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。根据参保人员所处的年龄阶段不同，医疗保险划入个人账户的比例也有所不同，以下是各年龄段医疗保险划入个人账户的比例标准：1、35周岁(含35周岁)以下：划入个人账户中的比例为2.5%；2、36周岁至45周岁(含45周岁)：划入个人账户中的比例为2.8%；3、46周岁以上(含46周岁)至退休年龄：划入个人账户中的比例为3.7%；4、退休至69周岁(含)以下：划入个人账户中的比例为5%；5、70周岁(含70周岁)以上：划入个人账户中的比例为6%。

5. 医保单位缴费比例多少划入个人账户？

法律分析：医保卡个人医保账户的钱是按月划拨，其中：1、单位缴纳金额是缴费基数的8%，个人缴纳金额是缴费基数的2%；2、个人的2%进入医保个人账户（医保卡）；3、单位划拨的部分也会进入医保个人账户，比例是：45岁以下 0.7%，45岁至退休为1.2%，退休为3.4%；或是45岁以下 0.6%，45岁至退休为1.1%，退休为3.2%。因为根据不同的地市州，比例有所不同，具体还是以当地实际的医保划账比例为准，剩余的金额会全部进入医保统筹基金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

6. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

一、医保卡个人医保账户的钱是按月或按年划拨到个人帐户的。二、单位缴存部分有不同的比例入个人账户社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。根据参保人员所处的年龄阶段不同，医疗保险划入个人账户的比例也有所不同，以下是各年龄段医疗保险划入个人账户的比例标准：1、35周岁(含35周岁)以下：划入个人账户中的比例为2.5%；2、36周岁至45周岁(含45周岁)：划入个人账户中的比例为2.8%；3、46周岁以上(含46周岁)至退休年龄：划入个人账户中的比例为3.7%；4、退休至69周岁(含)以下：划入个人账户中的比例为5%；5、70周岁(含70周岁)以上：划入个人账户中的比例为6%。三、个人账户计算公式在职职工划拨标准为:35岁以下的，基本医疗保险费×36%；35—50岁的，基本医疗保险费×44%；50岁以上的，基本医疗保险费×52%退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个账。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条1国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条1职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条1符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

7. 医保单位缴费比例多少划入个人账户

一、医保单位缴纳部分多少划入个人账户
单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、职工医保转成居民医保个人账户的钱还有没有
职工医保有个人账户的，居民医保不存在个人帐号两种医保属于分开的，并不是同一个保险类型。也就是说，当你不再参加职工医保后，职工医保的钱还在原来的账户里。并不能在居民医保的就医过程中使用的。职工医保转居民医保后原来职工医保卡个人账户里的钱是可以在药店购药使用的。基本医疗保险原则上以地级以上行政区为统筹单位，也可以县为统筹单位。
三、医保报销部分标准比例
1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元；之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。（注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销）。2、在职员工住院医疗报销报销比例医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几（武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右（武汉市80%/65%/50%）。3、社会保障卡并没有调整任何医疗报销的比例，根据2005年出台的《北京市基本医疗保险规定》，70岁以下退休人员的社会补充医疗保险为50%，而在缴费机构进行报销手续的时候，是需要准备医疗保险手册的复印件、诊疗费单据、收据、明细等。
四、深圳医保缴纳部分多少进入个人账户
单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 请问个人社保医疗保险部分的缴费是按多少比例计入个人账户的？

社保医疗保险个人账户计入比例如下：
《北京市基本医疗保险规定》
第二十一条　用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
前款所列标准根据社会经济发展和基金收支情况需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。
扩展资料：
个人账户只能用于支付参保人在定点医疗机构和定点零售药店发生的符合规定的医药费用。
个人账户在定点零售药店的支付范围：
(一)药准字类药品;
(二)中药饮片;
(三)计划生育用品(包括药品和避孕工具);
(四)卫消字类用品;
(五)一次性医用材料和医用器械(包括管械准字、器监准字、医械准字);
(六)国食健字类保健食品。