天天开会都被项目经理批评咋整,骂的时候还说你给还好意思在这个项目？

1. 天天开会都被项目经理批评咋整,骂的时候还说你给还好意思在这个项目？

人家是你领导，你是下属，就多多忍耐些。当做耳边风左耳进右耳出就好了，不然越计较越烦恼。
最后是除非等你熬出头了，再说话，不然和领导冲突。
切记忍字头上一把刀。

2. 被项目经理骂,经常无缘无故骂人，好像看不惯我，但是他不是我的直接上级，只是一个项目的项目经理，我

因为午餐嫉妒洁，张杰的原因武术一起唱歌，午餐说什么51杰唱的比你听吧，这句话并没有看到他跑调了，再怎么说张杰的原创音乐，这是真的，反正午餐很猖獗，但球迷的行为，偶像买单，因为这51从单一购买午餐，让武术买。

3. 施工方项目经理责任是不是很大，严重的还会入刑吗？

是的，会有很大得责任，如果出了严重的事故，你就会承担刑事责任，其他就不用考虑太多了，好好干活，预防事故

4. 一个项目经理在手中有在建工程的情况下又对其他的工程进行投标，是否违规？

一般情况下只能担任一个项目的项目负责人，即项目经理。根据《注册建造师执业管理办法》第九条，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。
发生下列情形之一的除外：
1、同一工程相邻分段发包或分期施工的；
2、合同约定的工程验收合格的；
3、因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的。
大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

扩展资料
注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的，应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人：
发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的；
发包方同意更换项目负责人的；
因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。
建设工程合同履行期间变更项目负责人的，企业应当于项目负责人变更5个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。
参考资料：中华人民共和国住建部-注册建造师执业管理办法

5. 今天我害的办公室人全被被老总骂了一顿，包个项目经理也被骂了？

他们比较生气，估计感觉你很二呵呵
本来一个人的事情，上升到一个团队，一件小事，让大家都挨骂，心里可能都不乐意。

6. 我去了一家公司的项目部，现在这个项目被某局领导打压了，有什么好的方法和思路求解。

去了一家公司的项目部，现在这个项目报某局领导打压了，有什么好的方法，我觉得这是上层领导的意思。也没有什么办法可以改

7. 国企效率低是因为企业员工不干活，自己做项目经理还得担责任挨领导批评，这样企业有必要继续做吗？

效率低不是员工不干活，而是管理层的问题，老百姓不干就没有饭吃，领导都是说的多，干的少，出事怕担责任，不过国企都是国家在各个方面的专门企业，国家从大方面考虑，囯企还是要有的。

8. 我是项目经理，组员里面老员工和小员工大吵，而且小员工还出言不逊，我该怎么办？

一个团队，其中单元力量再强，不能团结都是一盘散沙，所以，在这问题上，首先应该肯定的是老员工的工作责任心，个别谈心时应多加肯定，但就其工作方式和工作职责应提醒注意，遇到类似问题，可以先跟主管领导汇报，不可以自作主张和颐指气使或横加批评。应多注意关心和帮助年轻人；至于年轻人，应严加批评，工作上有疏忽，做错事了，就应该虚心接受指教，以后多加注意，听不得别人意见，并因为此类事情就对别人污言秽语，人身攻击是极端错误的，必须要向老员工赔礼道歉。并保证永不再犯，此类事情才可以平息，要警告年轻人，人不光要有才，还必须要有德。