青岛养老金补发到位，有的老人涨140元，有人涨450元，是真的吗？

1. 青岛养老金补发到位，有的老人涨140元，有人涨450元，是真的吗？

 退休金高的更高，企业工人要求退休金并轨平等对待。这样下去越来差距越大。
   这个是真的！
   对于2020年1月1日到2020年12月31日期间，年满70周岁的高龄群体，，每人每月额外增加290元；年满75周岁的高龄群体额外增加190元；年满80周岁的高龄群体，每人每月额外增加360元。
   举例，35年工龄，2020.1.1--2020.12.31日年满80周岁，原退休金4000元的退休老人，这次增长
   65+15*1+10*1.3+10*1.6 109
   4000*1.2% 48
   109+48+60+360 577元
   仅仅是满70.75.80岁的退休老人。
   这个没有假，本人66，40工龄，涨158，山东工资涨得太仔细，和别的省有差距。
   是真的！这个数字应该是企业退休人员。涨140元左右，多是企业普通退休人员，具有中级技术职称的，大约在170元左右，高级职称的200元左右。当然还要看工龄即缴费年限，以上数额一般需要26年工龄以上。企业退休人员年龄在70岁以上的，大约涨300 500元，涨450元的就在这部分人当中。
   山东今年退休人员增加养老金方案，与往年相比，有两个显著特点：一是统一了企业退休人员和机关事业单位退休人员的增资标准，体现向企业退休人员倾斜，如普涨65元、工龄分段计增额等；二是重点照顾了70岁以上的企业退休人员，单列特殊增资数额，力度不小，以逐步缩小与机关事业单位退休人员养老金待遇的较大差距。
   与企退人员相比，今年机关事业单位退休人员增资比例明显降低，多数人在3%左右，比4.5%的平均值低了1.5个百分点。身边的公务员正科级、事业单位中级职称退休人员，增加额大体在170元左右；副县处级、副高职称的在200 220元之间。
   肯定是真的啊！对于2020年12月31日前年满70/75/80的老人们今年倾斜老年人这块就达到290/190/360元，再加上定额调整65，还有和工资挂钩的1.2%，再加上工龄钱，所以这几个年龄段涨450不难，山东是爱老，敬老，为了让老年人生活的更好，而涨的多，够不到年龄的也别急，人都得从那个年龄段走，到时大家也可以分得经济增长的红利！
   这种情况确实是真的，只不过是一种特殊的调整方式而已。
   按照山东省2021年退休人员养老金上涨的调整方案，养老金调整，继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三种方式进行。
    定额调整 ，为每人每月增加65元。
   挂钩调整分成两部分。 缴费年限挂钩， 0~15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金一元；16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的缴费年限，每年缴费年限分别增加基本养老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。
   比如说缴费年限33年，增加的缴费年限挂钩调整部分为15元 13元 12.8元，合计增加40.8元。
   按养老金比例调整为，按照本人调整前基本养老金的1.2%增加，3000元可以增加36元。
   以上三部分相加是141.8元，这属于平均水平了。
    养老金调整方案不仅仅有上面的普遍调整，还有倾斜调整 。山东省的倾斜调整，主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。
   除此以外，对于上年度恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，再适当加发一定额度的养老金。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员，每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
   如果是上年度恰好年满80周岁的老人，涨500元都没问题的。
   我岳父恰好上年度年满70周岁，他的养老金是3200元，缴费年限40年，按照规定能够定额增加65元，按缴费年限增加53.5元，按养老金水平增加38.4元，70岁老人倾斜增加15元，特殊倾斜增加290元，合计增加461.9元。
   相信养老金的倾斜调整，未来都会继续保持，只要能够达到相应的年龄，都能够享受得到。
   
   山东省今年的养老金上涨补发到位了，从2021年1月份开始补发。2021年山东省调整退休人员基本养老金的政策是充分倾斜了年龄大的人和企业退休人员，还专门照顾了企业的工伤退休人员。他们原来的退休金低，通过政策倾斜可以缩小与事业单位和公务员退休金的差距。
   至于每个人退休人员涨多少钱真的是不一样，恐怕是一个人一个数字。所以，要学习好政策，自己估量一下吧。我的习惯是，觉得专业的会计老师一般不会算错，相信他们。
   下面是具体政策，没有收到通知的可以学习一下：
     这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。  
     定额调整。每人每月增加65元养老金。  
     
     挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:  
    1.按20.20.年12月 本人基本养老金的1.2%确定月增加额。 
   2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年 (含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴 费年限不足1年 的,按 1年 计算。
     适当倾斜。  2020年12月 31日 前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75周 岁不满80周 岁和年满80周 岁以上的退休人员,每人每月分别 增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同 情况人员以往年度倾斜标准等因素，对 达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月 31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。
     企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在 与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。  
   
   是真的！我2016年调退休金涨70岁那部分共计是505元，70岁多涨290元。今年要涨75岁那部分，多涨190元，粗算一下大约是390元多点。
   山东省养老金上调方案已经公布，确实存在有的老人涨100多元，有的老人涨400多甚至500多元的情况。而且两人的缴费年限和原来的养老金水平可能差不多。到底是怎么回事呢？我给大家解释一下。
   山东省养老金今年的上调有以下几部分构成。
   1.定额增加52元；
   2.根据缴费年限上涨一定的金额。具体来说，缴费15年以下的一年涨1元、16-25年的一年涨1.3元、26-35年的一年涨1.6元、36-45年的一年涨1.9元、46年及以上的一年涨2.2元。
   3.挂钩2020年12月养老金上调基数上涨部分的比例为1.2%。
   4.高龄倾斜调整方面，在2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的加15元，年满75周岁至79周岁的加30元，年满80周岁及以上的加60元。
    5.特殊年龄额外增加额 
   这是山东省养老金上调方案中的一个特点。
   在2021年的政策中规定反是在2020年正好达到70周岁的退休人员增加290元、正好75周岁的增加190元、正好80周岁的增加360元。
   正是这一条政策让一些特殊年龄的人能够额外增加更多的养老金。
     
   给大家讲三个例子。
   一位2020年69周岁的退休人员缴费年限为30年，原来每月养老金为3500元。
   （1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3500*1.2%=42元；（4）无法享受高龄退休人员和特殊年龄增加金额。
    因此，这位退休人员增加52+36+42=130元。 
   第二位退休人员2020年年满70周岁，缴费年限为30年，原来养老金每月3650元。
   （1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3650*1.2%=43.8元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）2020年正好满70周岁能够额外增加290元。
    因此，这位退休人员增加52+36+43.8+15+290=436.8元。 
   还有一位退休者2020年年满71周岁，缴费了30年，原来每月养老金为4000元。
   （1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是4000*1.2%=48元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）不符合额外增加的条件
    因此，这位退休人员增加52+36+48+15=151元。 
     
   上面三个例子中，70周岁的那位老人2021年加了很多养老金，主要是由于吃进了正好在2020年年满70周岁可以额外增加290元的政策。那是不是不公平？并不是。
   去年的政策中对于2019年年满70周岁的额外增加了290元，我就是说71岁（今年加151元）的那位退休人员在2020年的养老金上调方案中已经享受过了。
   而69岁（今年加130元）的那位退休人员在2021年会正好年满 70周岁，那么他将在明年的政策中享受到这一福利。
     
     这种情况有可能，但都是2020年正好年满70、75或者80周岁的。因为这三个年龄段分别今年增加290元、190元、360元。

2. 上海的养老金补发到账了，有人涨了400多元，这是怎么回事？

 
   上海市的养老金调整分为普通调整和特殊调整两个模式，特殊调整有特殊的条件。
    养老金的普通调整 指的是，5月12日上海市公布的养老金调整方案。 定额调整， 每人每月增加基本养老金70元； 挂钩调整 ，是以2020年12月按月领取的基本养老金为基数增加3%。企业退休人员以本人基本养老金为基数。机关事业单位退休人员，是以退休时同职务级别对应的同职务级别退休人员的平均养老金为基数。 倾斜调整 是针对女性年满60岁以上、男性年满65岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。
   特殊调整，实际上是倾斜调整的一部分。很多人看了上海市的倾斜调整方案，会觉得 倾斜调整部分非常单薄 。每人每月只增加20元，已经持续好多年了。在很多地区尽管是对65岁或者70岁以上的老人进行倾斜增加，但是增加的钱数往往是非常高的。北京市2020年养老金调整方案，对于年满65周岁不满70周岁、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金45元、55元、65元和75元。
   作为养老金水平比北京市还高的地区，养老金调整方案仅仅是这样吗？实际上，每年的养老金调整通知中，倾斜调整部分还有这样一句话：
    对于上年当年内女年满60周岁（1959年出生）、男年满65周岁（1954年出生），以及当年内年满70周岁（1949年出生）、75周岁（1944年出生）、80周岁（1939年出生）的，可按2018年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加 。
   实际上，对于早些年的养老金倾斜调整方案，都有一定的额外倾斜。因此，对于退休当年达到女性60周岁、男性65周岁或者70周岁、75周岁、80周岁的老人，还有额外的基本养老金增加，这是以前的倾斜调整部分的影响。
   这种调整方式，像极了山东省每年对于年满70周岁、75周岁和80周岁老人额外增加的290元、190元和360元。
   
   上海的养老金补发到账了，有人涨了400多元，这是怎么问事？要想回答这个问题，首先需要再来回顾一下上海2021年的调整方案：今年上海退休人员养老金调整方案是城镇职工退休人员与城乡居民退休人员同步调整，在本文里我想主要讲一下上海2021年城镇职工退休人员养老金如何调整的问题。
   首先今年上海养老金调整分三块，第一块定额调整，每人每月增加70元；第二块挂钩调整，上海今年只与基本养老金挂钩，取消了与缴费年限挂钩。其中企业退休人员与本人上年度12月份的基本养老金水平挂钩，每人每月按照3％的比例调整，事业退休人员按照退休时同职务职级所对应的同职务职级退休人员平均养老金为基数进行调整，每人每月按照3％挂钩；倾斜调整是对男满65岁女满60岁的退休人员进行倾斜，每人每月增加20元。同时上海今年的调整方案还明确了企业退休人员养老金调整5月18日到账，事业退休人员6月20日到账。
   对照上面的情况分析，初步判断题主说的是企业里个别退休人员，在本次上海养老金调整中上涨400多元，我认为这种情况是有的，但数量不会很大，因为除去定额调整70元和倾斜调整20元，与基本养老金挂钩调整达到310元以上的企业退休人员少之又少，想想看，起码去年12月份基本养老金在10334元以上的企业退休人员才能上涨400多元。
   所以，我认为题主说的这种情况有，但只是极个别的现象。
   1、2021年的定额调整，增加70元/月。
   2、2020年底前女满60周岁，男满65周岁的人员，每人每月增加20元。
   3、如果满足上面两个条件，挂钩增加3%，想要达到400元以上，这里养老金基数挂钩增加要在310-330以上，即上年度基本养老金是10333-11000元。
   
   这次上海市对机关事业和企业退休人员调整养老金的办法规定，较往年简单，只有： 定额调整 的70元；以去年年底的养老金为基数 挂钩调整 的3%；以 年龄适当倾斜 的20元。综合起来讲，就是以 定额、基数、年龄倾斜 三大块构成这次养老金的上调依据。
   根据你提出的情况，他也最多是少数或个别的情况，不外乎以下两种情况：
   1、月度养老金额度较高的机关事业单位的退休人员；
   2、月度养老金额度较高、年龄较大的企业单位高龄退休人员。
   所以，根据上海市的办法规定，应该说大多数退休人员是涨不到400元/月的这个数额。
   
   你的退休金2万元就可以涨到400元，绝大多数企业退休的人都达不到，所以涨400元没戏
   肯定不是早期下岗工人

3. 上海的养老金补发到账了，有人涨了400多元，这是怎么回事？

上海市的养老金调整分为普通调整和特殊调整两个模式，特殊调整有特殊的条件。

养老金的普通调整指的是，5月12日上海市公布的养老金调整方案。定额调整，每人每月增加基本养老金70元；挂钩调整，是以2020年12月按月领取的基本养老金为基数增加3%。企业退休人员以本人基本养老金为基数。机关事业单位退休人员，是以退休时同职务级别对应的同职务级别退休人员的平均养老金为基数。倾斜调整是针对女性年满60岁以上、男性年满65岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。
特殊调整，实际上是倾斜调整的一部分。很多人看了上海市的倾斜调整方案，会觉得倾斜调整部分非常单薄。每人每月只增加20元，已经持续好多年了。在很多地区尽管是对65岁或者70岁以上的老人进行倾斜增加，但是增加的钱数往往是非常高的。北京市2020年养老金调整方案，对于年满65周岁不满70周岁、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金45元、55元、65元和75元。

作为养老金水平比北京市还高的地区，养老金调整方案仅仅是这样吗？实际上，每年的养老金调整通知中，倾斜调整部分还有这样一句话：
对于上年当年内女年满60周岁（1959年出生）、男年满65周岁（1954年出生），以及当年内年满70周岁（1949年出生）、75周岁（1944年出生）、80周岁（1939年出生）的，可按2018年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。
实际上，对于早些年的养老金倾斜调整方案，都有一定的额外倾斜。因此，对于退休当年达到女性60周岁、男性65周岁或者70周岁、75周岁、80周岁的老人，还有额外的基本养老金增加，这是以前的倾斜调整部分的影响。
这种调整方式，像极了山东省每年对于年满70周岁、75周岁和80周岁老人额外增加的290元、190元和360元。

4. 退休养老金上调这个月开始有补发了吗？

　　退休养老金这个月还没有补发，预计在八月以后才可以到位，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。该文件已经正式下方执行，各省市自治区正在根据该文件精神制定本地区的调整方案，估计在八月以后会陆续出台并公布调整政策。目前只有上海市公布了调整方案，其它省市自治区还没有公布方案。

5. 2021年养老金调整待遇开始补发，有的人增长400元是怎么回事？

2021年调整的养老金待遇，开始逐步发放了，有的人增长了400元是怎么回事呢？其实到目前来看，全国也就只有上海地区公布了养老金的具体发放时间，它要求是在5月18号之前，将企业单位退休人员养老金的待遇发放到位。除上海之外，几乎还没有地区公布具体的调整方案，也没有公布具体的发放日期，所以说只能够拿上海，来举例说明这个问题。 
  
  上海也是我们国家的一线城市，当然在上海地区的这个 社会 ，平均工资在全国范围内来看都是名列前茅的。所以说上海地区能够获得400块钱以上养老金的增长应该来讲也是一个正常的合理范围之内，毕竟上海地区的平均养老金也是比起全国的平均养老金，要高1000多块钱，所以说获得的这个养老金的调整和增长，也是相对来说比较多的。 
     
 
  
  
  上海地区退休老人，获得这个职工养老金的平均待遇，大概是在4500块钱左右。这比起全国的平均水平，3200块钱还是要高了不少，所以说有相当一部分的人群，可以说他的这个退休金待遇都是在四五千块钱之间。当然养老金的调整本身上海地区的水平，相对于其他城市还是有一定的优势。 
  
  今年他们出台的调整方案，定额调整是每人每月70元，挂钩调整，根据自己养老金的平均水平再增长3%，还有一个倾斜调整，60岁以上的女性老人和65岁以上的男性老人又可以额外增加20元。我们先不计算挂钩调整，光这个定额调整和倾斜调整，每人每月就可以增加90块钱。那么在计算成挂钩调整应该来讲，自己所获得的这个调整待遇是会更多。 
     
 
  
  
  假设你的退休金是5000块钱，那么5000块钱的3%就相当于是150块钱。那么也就意味着150块钱加上90块钱，你一共可以调整240元，当然这是对于5000块钱收入水平的个人。什么样的人能够调整400块钱呢？很显然除了这个90块钱之外，那么你的挂钩调整，至少要调整310块钱。3%的310块钱，退休金大概也就是1万块钱左右。 
  
  上海地区退休人员退休金能够超过1万块钱的个人应该来讲是比比皆是，不论是从机关事业单位退休还是从企业单位退休，甚至是从部队里退役，那么基本上拿到1万块钱以上的可能性还是存在的，所以说1万块钱以上的退休老人，他的挂钩调整，至少是可以获得300块钱，再加上定额调整和倾斜调整，获得400块钱的调整待遇，实属正常，所以说这就是400块钱养老金调整的由来。 
     
 
  
  
  也充分说明一点，你的养老金水平越高，那么你是不是增长的待遇水平也会更高呢，我们刚才讲了你养老金1万块钱就可以调整到400块钱，但是养老金5000块钱的老人，可能只能够调整到240块钱，二者之间很显然有一个明显的差距。 
  
  感谢阅读，每天讲点退休知识那点事。本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。 
  
   
  
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6. 养老金即将上涨，低于3000元涨300元，什么时候会补发？

养老金即将上涨低于3000元的涨300元可能会在下一个月就会将自己上涨，这些养老金补发出来也是现在给我们补发的这300元是我们在60岁到70岁或者是70岁到80岁所得到的国家补助，并且这些养老金也都是国家补贴自己，这样才能给自己涨养老金。

现在养老金可以获得就需要两个条件，第1个条件就是属于自己已经交够15年的养老保险，并且自己已经达到了退休年龄，这就是这两个条件，如果自己要是不满足其中的哪一个条件的话，那么自己是无法得到养老保险以及养老金的，并且自己缴纳养老金的时候是分为两部分，第1部分是单位帮助自己缴纳，第2部分是自己缴纳，当然自己缴纳养老金的时候也需要看和单位签署的合同应该是哪个档次的，就比如说拥有300%最高档以及最低档，所以自己交的档次也取决于自己的工资是多少，如果自己交的是最高档的话，那么是在老了之后就会得到更多的钱财，这也就会成为属于自己的养老金，如果自己要是交的是最低档的话，那么自己就会得到少部分的养老金，也会享受低于3000涨3百元的政策。

并且自己也会在老的时候出门赚钱，因为只有自己出门赚钱也才能养活自己，不至于自己和自己的子女去要钱，当然现在有许多老人都没有自己的养老保险并且医保，这也就会影响他们的看病以及他们的生活所。我们也一定要告诉这些老人，医疗保险以及医保和养老保险的作用，并且在老了之后可以给他们收益多少，不需要使自己老了之后还需要去打工挣钱以及兼职一些职业去赚钱。

7. 上涨的养老金会补发吗？

8. 养老金补发要来了，3000以下的人多涨，5000以上的人少涨合理吗？

养老金补发要来了，3000以下的人多涨，5000以上的人少涨合理吗？今年2022年养老金已经确定正常调整，而且也已经基本落实，养老金调整的补领工作，其实对于广大的退休职工而言，是很欢呼雀跃的一件事情。但是有些离休老人还是挺的忧虑，这里面的难题通常是，自身养老金待遇本身稍低，所以在每年调整的过程中，也是比较低的。

那样有些人就有这样的想法，针对养老金待遇不超过3000元以上的个人，能否获得一个更高调整？但对于养老金待遇，超出5000元以上的个人，能否减少调整水准？好像从我们字面意义来理解，仿佛这样的方式更加公平合理，由于这样的方式假如说，一旦执行会降低大家养老金之间的差距。那对于低收入群体而言，无疑是一件非常让人欢呼雀跃事情。
但有没有可能完成呢？我们其实细心去分析，就不难看出其中的问题所在。养老保险的调整，它是依据三结合原则来达到，也就是定额调整，挂勾调整和歪斜调整的方式去完成。其中定额调整和歪斜调整对于每一个离休老人都可以获得同样的水准，只需是同一地域退休的群体，那样调整待遇全是完全一致的，只不过有的人没有到70周岁以上是无法获得歪斜调整，唯有自己年纪到70周岁以上，才可以得到歪斜调整，而定额调整全是完全一致的。

这两方面的调整，全是公平合理的，无论是高收入群体，或是低收入群体，都得到同样的待遇，他们之间并不会有更多的差别收益。可是唯独有一个挂勾调整，可能凸显出不同的调整水准。由于挂勾调整展现了公平合理原则，展现了多缴多得长缴长得原则，这也是为了激励我们作为年青群体，做为已经参加社保群体，可以更多去缴纳社保的一种推动作用。
假如说撤销挂勾调整，那样就意味着无论你的养老金待遇是多少钱，最后全是一视同仁，就意味着，大家在参加社保的过程中，将失去参与社保的主动性，最终的结果是不言而喻的，这肯定是因小失大，极有可能会导致，社保基金收支压力急剧增大。所以，显然这个想法是好的，但在实践过程中是不可行的，因为只有多缴多得，长缴长得，才可以真正凸显出公平合理原则。