人寿保险面试都问什么

1. 人寿保险面试都问什么

亲亲，你好。一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。面　试　问　题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。一、 了解应聘者的基本情况1、请您用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。2、那五个词语可以更好地概括您？3、您最好的朋友(家庭成员，同事或上司)是怎样评价您的？4、您有哪些优点？请举具体事例。5、您有哪些弱点？ 二、 领导能力1、请描述您的管理哲学。2、您最多领导几个人的团队？他们是如何分工的？您是根据什么标准来进行分工的？在任职期间，您的团队取得了什么样的成绩？您是如何进行激励的？3、您是如何发挥下属的特长的？4、您怎样制定重大决策？请举一事例。三、 成就感和成就动机1、 您过去的工作和学习中，取得的令您印象最深的成就是什么？请举出这样的具体事例，您在其中起到了什么样的作用？2、 您经历过什么样的挫折？从中您吸取什么样的教训？四、 人际沟通能力1、您愿意独立工作，还是同其他人一起合作？为什么？2、您与您的主管(同事、下属)相处有哪些经验和技巧？3、您有被您的同事(主管)误解的时候吗？请举具体事例，您当时是如何处理的？4、告诉我您最近发脾气的事。五、 职业发展和规划1、 您为什么考虑离开现在的工作？2、 什么因素阻碍了您在目前公司的发展？3、 您在以前公司收获有哪些？公司需要哪些改善？4、 您在未来3年内对自己的职业生涯是如何规划的？5、 您对这个职位最感兴趣的是什么？ 6、 您认为您应聘这个职位的优势是什么？六、 学习、兴趣、特长1、在学校时，你最喜欢哪一门课程？最不喜欢哪一门？为什么？2、在学校时，你的哪一门课程成绩最好？哪一门最差？为什么？3、您学习什么比一般人明显快？4、您从原先工作中得到的最大满足是什么？七、反应、分析1、 为什么下水道的盖子是圆形的？2、 请估计**有多少加油站？3、 龟兔赛跑时，如果兔子没有睡觉，乌龟怎么赢得比赛？以上是我在招聘时会问的部分问题，希望对你有所帮助。【摘要】
人寿保险面试都问什么【提问】
亲亲，你好。一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。面　试　问　题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。一、 了解应聘者的基本情况1、请您用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。2、那五个词语可以更好地概括您？3、您最好的朋友(家庭成员，同事或上司)是怎样评价您的？4、您有哪些优点？请举具体事例。5、您有哪些弱点？ 二、 领导能力1、请描述您的管理哲学。2、您最多领导几个人的团队？他们是如何分工的？您是根据什么标准来进行分工的？在任职期间，您的团队取得了什么样的成绩？您是如何进行激励的？3、您是如何发挥下属的特长的？4、您怎样制定重大决策？请举一事例。三、 成就感和成就动机1、 您过去的工作和学习中，取得的令您印象最深的成就是什么？请举出这样的具体事例，您在其中起到了什么样的作用？2、 您经历过什么样的挫折？从中您吸取什么样的教训？四、 人际沟通能力1、您愿意独立工作，还是同其他人一起合作？为什么？2、您与您的主管(同事、下属)相处有哪些经验和技巧？3、您有被您的同事(主管)误解的时候吗？请举具体事例，您当时是如何处理的？4、告诉我您最近发脾气的事。五、 职业发展和规划1、 您为什么考虑离开现在的工作？2、 什么因素阻碍了您在目前公司的发展？3、 您在以前公司收获有哪些？公司需要哪些改善？4、 您在未来3年内对自己的职业生涯是如何规划的？5、 您对这个职位最感兴趣的是什么？ 6、 您认为您应聘这个职位的优势是什么？六、 学习、兴趣、特长1、在学校时，你最喜欢哪一门课程？最不喜欢哪一门？为什么？2、在学校时，你的哪一门课程成绩最好？哪一门最差？为什么？3、您学习什么比一般人明显快？4、您从原先工作中得到的最大满足是什么？七、反应、分析1、 为什么下水道的盖子是圆形的？2、 请估计**有多少加油站？3、 龟兔赛跑时，如果兔子没有睡觉，乌龟怎么赢得比赛？以上是我在招聘时会问的部分问题，希望对你有所帮助。【回答】

2. 怎样回答保险公司的面试官问题

一，大的方面是国民经济的发展，人们对自身以及物质财富的保护观念增强；
二，小的就可以说家里有接触过保险；
三，主要在于说出来对保险行业的前景看好，而且对这个行业感兴趣；
四，把握住面试官的问题重点，一切就迎刃而解。
与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。

扩展资料：
面试技巧：
一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
参考资料来源：百度百科-面试

3. 保险公司面试 一般会问什么问题

　　1.与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a　　2.面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。试想一下，你愿意同一位总是耷拉着脸的人一起共事吗?\x0d\x0a　　3.要始终正视对方对自己以及自己的能力应该充满自信。比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a　　4.谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。\x0d\x0a　　5.应与考官保持良好的互动关系，假如他开了个玩笑，要向他微笑，表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣，即使事实上那个笑话不是十分有趣。\x0d\x0a　　6.回答问题之前应认真听，要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白，可以请他说清楚。然后，再回答问题。\x0d\x0a　　7.回答问题应简明扼要，回答问题应迅速、机智。但是，当问到类似是与非的问题时，应阐明你的理由。

4. 保险公司面试 一般会问什么问题？

　　1.与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a　　2.面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。试想一下，你愿意同一位总是耷拉着脸的人一起共事吗?\x0d\x0a　　3.要始终正视对方对自己以及自己的能力应该充满自信。比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a　　4.谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。\x0d\x0a　　5.应与考官保持良好的互动关系，假如他开了个玩笑，要向他微笑，表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣，即使事实上那个笑话不是十分有趣。\x0d\x0a　　6.回答问题之前应认真听，要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白，可以请他说清楚。然后，再回答问题。\x0d\x0a　　7.回答问题应简明扼要，回答问题应迅速、机智。但是，当问到类似是与非的问题时，应阐明你的理由。

5. 保险公司面试一般会问哪些问题

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的。你除了亲朋好友还有什么资源？

6. 保险公司面试一般会问什么问题

亲亲您好，很高兴为您服务：保险公司面试一般会问这些问题，(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，- -定 要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等:此时可以稍稍夸一下 面试公司，但切记- - -定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中- -定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出.来，尤其是薪资方面的问题，不过- -些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目 的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公.司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择- -些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
保险公司面试一般会问什么问题【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：保险公司面试一般会问这些问题，(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，- -定 要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等:此时可以稍稍夸一下 面试公司，但切记- - -定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中- -定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出.来，尤其是薪资方面的问题，不过- -些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目 的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公.司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择- -些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】

7. 保险公司面试 一般会问什么问题？

1、面试之前会询问你是否了解保险公司的背景和相关的保险险种是否了解公司保险的口碑。2、是否了解公司的招聘的岗位职责的详细内容是否能够接受公司的统一安排和内勤外勤岗位。【摘要】
保险公司面试 一般会问什么问题？【提问】
1、面试之前会询问你是否了解保险公司的背景和相关的保险险种是否了解公司保险的口碑。2、是否了解公司的招聘的岗位职责的详细内容是否能够接受公司的统一安排和内勤外勤岗位。【回答】
涉及到简历，自我介绍，你为什么要选择我们公司，你能为保险公司带来怎样的业绩，你是否有一定丰富的人脉关系，你是否能够坚持下去遇到挫折和压力，你怎么办，等等？【回答】
当然还会考察你各行各业的工作经验以及是否了解保险行业你是否有保密意识。【回答】

8. 人保面试会提问什么？

你好，人保面试的话

，一般会问你目标，比如说你在今后的工作之中，你要达到什么样的目标
，然后就是。你在今后的工作中，你打算挣多少钱？
。如果跟身边的同事相比呢？你有哪些优势？你能够达到什么样的水平？你能够为公司做出哪些贡献？

以上是解答，祝你生活愉快，仅供参考【摘要】
人保面试会提问什么？【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一下哦【回答】
你好，人保面试的话

，一般会问你目标，比如说你在今后的工作之中，你要达到什么样的目标
，然后就是。你在今后的工作中，你打算挣多少钱？
。如果跟身边的同事相比呢？你有哪些优势？你能够达到什么样的水平？你能够为公司做出哪些贡献？

以上是解答，祝你生活愉快，仅供参考【回答】