泰康人寿编制内勤是做什么的

1. 泰康人寿编制内勤是做什么的

主要是去做业务的，可以学习到很多关于人寿保险方面的知识，适合刚进公司的人。
一、保险出单：就比如说汽车保险吧，通常人们买了车都会选择给车上保险，而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单，然后再将保单分类录入账表做好登记，这样就可以交给财务审核送往保险公司。
二、保险维修接待：还是拿汽车保险为例子，如果需要出险的车辆，泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况，问清楚后再给顾客进行相关处理。
三、其他各项事务：宣传公司对外给顾客开放的活动，及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通，使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。

扩展资料：
岗位职责：
1、进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对工作。
2、严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续，并负责其他资产、负债、收支的核算处理。
3、承担财务档案进行整理、归档、 登记和保管工作，以及财务档案资料借阅和登记工作。
参考资料：搜狐网-泰康人寿招聘编制人员

2. 泰康人寿编制内勤是做什么的

亲，老板中午好。1.保险出单: 就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。

2.保险维修接待: 还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。

3.其他各项事务: 宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。【摘要】
泰康人寿编制内勤是做什么的【提问】
您好，我是百度问答官方合作导师，很荣幸能为您答疑解惑，请您稍等片刻，我会详细分析您的问题给您实时解答，还请您稍后记得给个赞哦，实在非常感谢[期待][期待][作揖][作揖]！！！【回答】
亲，老板中午好。1.保险出单: 就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。

2.保险维修接待: 还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。

3.其他各项事务: 宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】
希望能够帮到您，如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问，随时欢迎您实时咨询，谢谢~【回答】

3. 泰康人寿正式编制待遇怎么样

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。【摘要】
泰康人寿正式编制待遇怎么样【提问】
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。【回答】
我想了解一下泰康保险临沂分公司这边的正式员工文秘岗位的工资待遇【提问】
亲，如果是销售相关的编制工作，是非常不理想的哦【回答】
除非你
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。【回答】
我这个是签署劳动合同，办理五险一金的，省公司给的名额【提问】


想知道这种这个看不懂【提问】
这个看不懂【提问】
就是正式在编的文秘岗位的待遇，【提问】
如果不是销售类的工作，有提供的名额，过的了审，那一般就是一个普通文秘的水平，其他入门岗位待遇确实不行。【回答】
上面提供的资料是在职职场分享的一个综合平均薪资【回答】
基本上就是这个水平上下，这个工作相对于行业来说，压力不算太大，如果是有机会，也有一定的稳定资金需求，是可以考虑的哈【回答】

4. 泰康人寿行政岗位做什么的

您好。行政岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室
各部门办公后勤保障工作；3、对全体办公人员进行日常
考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛
围。
任职资格：
1、大专及其以上学历条件优秀者可放宽学历。（须持有大专或大专以上毕业证原件 学信网证明）
2、年龄20-28岁，男女不限，有无工作经验均可，只要
你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;
4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友
工作时间：周-
一 到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，
周末双休，国家法定节假日带薪休假
福利及其他：
1属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；
2、无责任底薪2800+1000-2000绩效，保底月薪5000+
3、入职签合同，购买本地标准“五险一金”
’（享受养老、
医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保
障；
4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健
康体检等多项福利；5、公司额外提供员工综合福利保障计划 （涵括意外保
障、住院保障等）；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活
动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培
训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；
8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天
班，周末固定双休【摘要】
泰康人寿行政岗位做什么的【提问】
您好。行政岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室
各部门办公后勤保障工作；3、对全体办公人员进行日常
考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛
围。
任职资格：
1、大专及其以上学历条件优秀者可放宽学历。（须持有大专或大专以上毕业证原件 学信网证明）
2、年龄20-28岁，男女不限，有无工作经验均可，只要
你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;
4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友
工作时间：周-
一 到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，
周末双休，国家法定节假日带薪休假
福利及其他：
1属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；
2、无责任底薪2800+1000-2000绩效，保底月薪5000+
3、入职签合同，购买本地标准“五险一金”
’（享受养老、
医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保
障；
4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健
康体检等多项福利；5、公司额外提供员工综合福利保障计划 （涵括意外保
障、住院保障等）；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活
动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培
训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；
8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天
班，周末固定双休【回答】
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5. 泰康人寿员工保险性质

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正式编制就是签订劳动合同的正式用工，区别于保险公司最常见的业务员，那种一般是代理制，只签订代理合同，不是员工。作为正式编制员工，依法享有国家规定的五险一金、法定休假、泰康提供的其他商业保险福利、以及其他福利。泰康人寿在这方面的做法还是很合规的。当然，泰康人寿保险公司和其他保险公司一样，正式编制人员中也有一部分是按业绩考核的业务人员，比如团险客户经理、银行客户经理等等，名称不尽相同，特点是工资与业绩挂钩，称为外勤。与此对应的就是内勤。

6. 泰康人寿员工保险性质

正式编制就是签订劳动合同的正式用工，区别于保险公司最常见的业务员，那种一般是代理制，只签订代理合同，不是员工。作为正式编制员工，依法享有国家规定的五险一金、法定休假、泰康提供的其他商业保险福利、以及其他福利。泰康人寿在这方面的做法还是很合规的。当然，泰康人寿保险公司和其他保险公司一样，正式编制人员中也有一部分是按业绩考核的业务人员，比如团险客户经理、银行客户经理等等，名称不尽相同，特点是工资与业绩挂钩，称为外勤。与此对应的就是内勤。
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