福耀玻璃应该如何在全球化背景下开展良好的员工关系管理?

1. 福耀玻璃应该如何在全球化背景下开展良好的员工关系管理?

实现良好的员工关系管理措施如下：1、建立有效的沟通渠道：福耀玻璃应该建立起一个有效的沟通和反馈机制。2、实行公正的薪酬体系：其应该按照员工的绩效和贡献来确定薪资和奖金。这不仅有利于激励员工的积极性和创造力，也有利于促进员工和企业之间的共同成长。3、建立和谐的团队文化：公司应该倡导和营造一种和谐、团结、互相尊重的团队文化。