如何调档案到北京

1. 如何调档案到北京

1、需要在北京有人事权的单位接收；

2、让单位开个调动档案的接收函，盖上公章---如果你单位没有人事权或者有人事权不开接收你的证明，当地人事局是不会给你办理派遣证改派；
3、由你家属的当地人事局开一个派遣证和档案一起交到北京人事局或其下属的人才市场，如果没派遣证去人才报到，档案就没法放到人事局，人事局就不可能放到下属的人才市场；
保险转到北京：
1.按照户口类别按北京市相关规定办理新参统。
2.到社保的财务部说明情况领取《转移单》。
3.拿《转移单》回来询问本人是否同意转入，如同意就让本人拿《转移单》到原上保险社保所开具《养老保险账户转移单》，《养老保险转移账户明细单》等（不同的地区可能开的单子会有所不同，但是只要说保险转移就可以了）。
4.《养老保险账户转移单》，《养老保险转移账户明细单》到财务部办理，会给开具>.
5.所需材料：《养老保险账户转移单》，《养老保险转移账户明细单》，《北京市异地转入养老保险基金证明》，《外省市养老保险个人账户补填申请表》（一式两份），《北京市社会保险个人账户转移单》（一式三份），《个人养老保险手册》原件及复印件，《个人存档证明》（档案已到北京的证明）。（补填申请表和个人账户转移单建议在第二步领转移单的时候一起领了，省得要多跑几趟）
6.如没有问题社保人员会在处理完之后电话通知凭《外省市养老保险个人账户补填申请表》领取《北京市社会保险个人账户转移单》回单；

2. 档案怎样放入北京市人才交流中心

北京人才交流中心接收档案步骤：
个人存档办理流程
第一步：本人持身份证到档案管理中心开具调函，领取相关表格，委托他人代办的须同时出示本人书面委托书。
第二步：持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信，“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案；存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容。
第三步：将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》一并交回档案管理中心，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费(20元/人月)。

扩展资料 
一、档案挂靠的程序
（一）申请。
1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；
2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。
（二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。
（三）签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》，单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。
（四）履约。受托机构在以下几方面为委托单位（人）服务：
1、主动提供人事政策、法规文件等服务；
2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等；
3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料；
4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作；
5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等；
6、受理委托代理单位的党团组织管理；
7、受理员工办理证照事宜；
8、办员工招工手续有关事宜；
9、承办与人事管理相关的其他事宜。
二、档案挂靠的对象
（一）穗人法[1998]16号文第四条规定：“被辞退、辞职、解聘、下岗、解除劳动合同的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
1、毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生（含“五大”毕业生）、毕业研究生；
2、户口、粮油、人事关系在外地、借调在本市工作的专业技术人员和管理人员；
3、因私出国、自费留学需要人事代理的人员；
4、未安置的军队转业军官；非国有企业和境外、外地驻穗代表机构录（聘）用的专业技术人员、管理人员；
5、其他需要人事关系委托管理的专业技术人员和管理人员，因聘请单位及主管部门不能接收其人事行政关系的，可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心管理。
（二）除此之外，辞职人员可办理复职后挂靠，待业人员也可办理档案挂靠。
1、第一种情况，你要“下海”，要离开原来的国营单位，到外资企业、私营企业工作，或自已出来单干。但是，又想保留原有身份、组织关系和工龄等，以便将来回到正式单位去。
2、第二种情况，为了用人单位的需要。一是为了聘用人员统一、方便的管理；二是因为单位暂未有编制，又确需某人，而采取人事关系挂靠，人在聘用单位工作的办法；三是为了试用所需人员的需要，包括应届毕业生，因为此种方式不占编，人员的进出容易处理。
3、第三种是特殊情况，如：暂未有单位，而临时将关系挂靠起来；办理辞职手续的需要；办理聘、录干的需要，等等。
参考资料来源：百度百科-档案挂靠

3. 在北京如何将档案从街道转到人才？

没有工作单位的情况下，人才可能不能直接收街道的档案,如果没有工作单位，但想以个人存档的名义转入人才，建议你先转入户口所在地的职介。具体方法是：
1、拿求职证到户口所在地职介办理就业手续，其中有两套表需要填写一个是《北京市城镇失业人员就业登记卡》，一个是职介的《存档登记表》。工作人员会在《北京市城镇失业人员就业登记卡》上加盖“招工专用章”，同时，求职证收回或加盖作废章。
2、填好表后，凭两套表回街道办理提档手续。
3、将档案存入职介，领取存档卡（同时可能需要负担至少一个月的存档费，这是必须的，就当手续费了）
4、凭身份证去你想转入的人才开《商调函》。
5、凭《商调函》、身份证还有当时存档的所有手续（一般要求本人亲自办理），从职介提取档案（有的职介当天能提，有些不能，需要提前问好再提档，避免白跑）
6、将档案存入人才ok!

4. 在北京如何将档案从街道转到人才？

分类:  社会/文化 
   问题描述: 
  
 我以前在北京的国企工作，后来离职，单位按自动离职处理，将我的档案转到了街道，现在我一直在上海工作，目前打算办人才引进，才发现上海这里要求一定要从北京人才开证明，而北京人才说我没有了干部身份，不能接收我的档案，请教在这方面懂行的专家，我怎么才能把档案放到北京的人才？先谢谢了
 
   解析: 
  
 我是在福建的人才市场工作的
 
 各个地方的政策都是不一样
 
 象你这样的情况，上海需要北京人才的证明
 
  
 
 北京人才因为你没有干部身份不能接收你的档案，那如果你非把档案放进北京人才的话，要么弄回你的干部身份（这个办法似乎很难，因为你是自动离职的，愿单位一般都不会给你开工资和行政介绍信的），要么找找北京人才看有没有熟人，其实事情本身都是很简单的
 
 如果真不行的话，你还可以去问问上海，是不是非要北京人才市场的证明，还是只需要 *** 所属人才市场的证明，要是后者的话就简单多了，北京的人才市场是非常多的，各个区似乎都有自己的人才市场，各个部委也都有自己的人才市场，其他人才市场应该是可以存放你的人事档案的，因为人才市场本身就有保管流动人员人事档案的职能，我可从来没有听说什么没有干部身份就不能存放档案的政策，至少我所在的人才市场（也属国家级人才市场）存放着相当数量的无身份人员人事档案，要不行你转到我这边，我给你开证明呵呵

5. 我想把档案放到北京人才中心，怎么放?

灵活就业人员怎样把档案放到人才中心

6. 户口在北京，档案在外地，如何将档案调入北京

办理流程如下
1、所属单位为调档者开具介绍信，去北京市属人才中心领取调档函；
2、调档者持介绍信，在北京市属人才中心领取商调函和婚姻状况调查表；
3、持商调函回原存档机构调取档案；原存档机构应为市级人才服务机构，若原存档机构为区县级则无法与北京对接，导致无法在京存档；
4、所属单位开具存档介绍信，持介绍信连同档案到北京市属人才服务中心存档，交费后开具存档证明。要写明开户单位名称，存档期限需一年以上。

扩展资料：
1、录入调京信息
录入信息流程中，除基础信息外，落户办理人员还需要录入“调京前户口所在地”、“调京前户口所在地登记机关”、“调京落户公安分局”及“迁入地户口登记机关”以及“调京落户地址”等信息。
同时录入档案信息时还涉及到“调京前档案存放机构名称”、“去函人力社保部门或人事主管部门”等信息。
如果有未成年子女随迁户口的还需要录入随迁子女信息。
对于调京落户的地址，市人社局提示，如迁入在京直系亲属户内，需对照该直系亲属户口簿户口所在地填写调京落户地址。
如新立户，需对照本人或直系亲属的房产证地址填写调京落户地址。
如迁入单位集体户，需与单位确认接收集体户口后,对照集体户口卡首页户口所在地填写调京落户地址。
新立户和迁入集体户的需提前与所在派出所沟通，确认派出所名称及所属公安分局。
2、打印申请表及审核
调京信息录入完成后，用人单位要协助申请人导出打印《北京市积分落户申请表》、 《调动人员情况登记表》，无需单位签字盖章。
申请人需携带《北京市积分落户申请表》、《调动人员情况登记表》、本人身份证和户口簿、无刑事犯罪记录证明 (无需提供档案同意接收函);有随迁未成年子女的，携带随迁子女的户口簿、出生医学证明及符合计划生育政策凭证，到区积分落户服务窗口提交。
区积分落户服务窗口审核上述材料无误的，报市人 力社保局核准。
经审核上述材料有误的，将系统内信息退回用人单位，再经用人单位退回申请人补充完善后重新打印表格提交。
区积分落户服务窗口通知申请人领取调京函件(包 括《北京市人力资源和社会保障局商调函》、《北京市人力 资源和社会保障局调动介绍信》、《北京市人力资源和社会 保障局报户口介绍信》和《调动人员情况登记表》)。
3、户口迁移
申请人取得调京函件后，持《北京市人力资源和社会保障局报户口介绍信》、 《调动人员情况登记表》(市公安局留存页)、户口簿、身 份证及落户地址相关证件材料(如迁入在京直系亲属户内，提供直系亲属户口簿、房产证及亲属关系证件材料;如新立 户，提供本人或直系亲属的房产证及亲属关系证件材料;如 迁入单位集体户提供加盖公章的集体户口卡首页复印件及 集体户单位同意落户情况说明)到北京市拟落户地区公安分 局办理《准予迁入证明》。
查询本人落户信息是否已传送至该区公安分局，可点击“点击
“http://gaj.beijing.gov.cn/apps/hksxcx/”查询/”查询。其他具体事宜可咨询各区公安分局人口管理部门。
4、档案调动
申请人可选择在京落户后，在《北京市人力资源和社会保障局调动介绍信》有效期内按本市档 案管理规定要求办理档案转接。
档案已在京内有人事档案管 理权限的机关事业单位、国有企业或流动人员人事档案管理 服务机构管理的，不需要退回原籍。
办理在京落户后，可由京内档案管理单位(机构)将《北京市人力资源和社会保障 局调动介绍信》和《调动人员情况登记表》(存入调京人员 档案页)归入档案管理。
北京市人社局提示，为确保申请人户口进京后工作关系和档案关系同步正常衔接，避免日后因户档分离给在京工作生活带来不便，建议申请人在落户后，抓紧办理档案调京手续。
落户后未按要求及时办理档案调京的，行政主管部门将不再另外办理调京手续。
档案调动的办理流程包括持《北京市人力资源和社会保障局商调函》到调 出单位或存档机构办理档案转递手续。
持《北京市人力资源和社会保障局调动介绍信》、 《调动人员情况登记表》(存入调京人员档案页)、本人密封 完整的人事档案(附目录清单并装订成册)、档案转递材料 (含行政介绍信、工资介绍信、档案转递通知单，抬头应一致)等到京内档案管理单位(机构)办理存档手续。
资料来源  新京报 档案调入

7. 北京市人事档案管理中心在哪里？

1.北京市人事档案管理中心
办事地点：北京市海淀区德胜门西大街甲5号北京市毕业生就业服务中心114室，邮编：100088
详细地址：海淀区德胜门西大街甲5号，积水潭桥向西500米路北，北京地铁集团院内。
只咨询档案问题的电话：010-62220278
乘车路线：44、22、27、47、331、347、398、618、706、939路公交车新街口豁口站下车，乘地铁2号线积水潭站下车。

2.北京市人事档案社会管理中心
地址：北京东城区安定门外大街187号，地坛公园西门西南侧,北京人才大厦内。

3.北京市人才档案公共管理中心
（1）人事服务科：负责办理存档人员因公出国（境）相关手续；办理个人委托存档人员退休手续；管理集体户口并提供日常服务。
电话：64401162
传真：64521311

 （2）档案管理一科：接收现有委托存档单位人事档案，为存档人员开具人事证明，办理外调审查手续；负责存档单位引进接收非北京生源毕业生的工作，为存档单位引进人才办理申报手续；负责机要档案管理工作。
电话：64401159
传真：64401161
档案管理二科：负责档案库房管理；办理人事档案调出手续；收集、整理归档材料，提供查、借阅档案服务。
电话：64521387
传真：64401160
 
（3）档案管理三科：负责组织协调区县职业介绍服务中心开展档案服务管理工作；协调解决工作中出现的重大问题；负责为现有存档人员办理人事档案服务管理相关手续。
电话：68719546
 
（4）社会保险科：承办社会保险基金的收缴、支付、转移接续和稽核管理；负责社会保障卡及社保业务档案管理工作；负责已有被辞退公务员的有关管理工作。
电话：64401164
传真：64400226
 
（5）住房公积金归集科：承办住房公积金缴存、汇缴、转移、支取、封存、注销等相关手续
电话：64521335
传真：64521336
 
（6）社会保障二科：负责办理集体委托人才档案公共管理服务中心存档单位的基本养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险参保、转出等业务。个人委托人才档案公共管理服务中心存档人员的基本养老、失业、基本医疗保险参保、转出等业务。单位和个人办理住房公积金的开户，公积金的转入、转出，公积金的支取、销户，住房公积金政策的咨询等服务。
 
（7）住房公积金归集科：按照国家住房公积金的相关政策规定，为在人才档案管理中心存档的单位和个人办理住房公积金的开户，公积金的转入、转出，公积金的支取、销户，住房公积金政策的咨询等服务。
电话：64521335

谢谢采纳为满意答案。

8. 如何把档案放在人才交流中心啊

朋友你好，如果你的就业单位没有档案管理资质，最稳妥的办法就是放人才市场，前提是要和人才交流中心签订人事代理协议，其中档案可以免费保管两年。一个月就100元至120元。这样你的档案不会丢的，干部身份也保住了，如果以后考上公务员、被事业单位招聘或与国企签约，档案可以直接转入新单位，就不用再交托管费了，而且工龄可以连续计算。档案千万不要放在自己手里，不要因为每年那100多月管理费而影响自己今后大事。【摘要】
个人可以将档案放在人才交流中心吗【提问】
朋友你好，如果你的就业单位没有档案管理资质，最稳妥的办法就是放人才市场，前提是要和人才交流中心签订人事代理协议，其中档案可以免费保管两年。一个月就100元至120元。这样你的档案不会丢的，干部身份也保住了，如果以后考上公务员、被事业单位招聘或与国企签约，档案可以直接转入新单位，就不用再交托管费了，而且工龄可以连续计算。档案千万不要放在自己手里，不要因为每年那100多月管理费而影响自己今后大事。【回答】
我可以自己拿着档案去人才交流中心拿【提问】
1、档案不允许自己保管。 
   国家劳动和社会保障部与国家档案局联合发布了《企业职工档案管理工作规定》。《规定》中规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。转档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的企业职工档案转递通知单的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核实无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失”。 
 
2、档案存放在人才中心 
 
  《流动人员人事档案管理暂行规定》跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。 
   由于单位归属经常变化，单位频繁搬家，管理档案人员变化无常等原因都容易造成个人档案丢失。所以存放人才中心最妥当。   
  同时，个人与人才中心有存放档案的协议，一旦个人档案丢失了，个人可以将人才中心告到法院，要求赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在，可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。如果确认档案丢失需要重建档案，还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。另外，从存个人档案到职介中心的角度讲，企业最好能为职工办理集体存档，这也是有效的档案管理方法。【回答】