从银行离职的人都去干什么了？

1. 从银行离职的人都去干什么了？

这个我真有话语权
  
 银行有很多部门，比如人们常去柜台办理业务，这个部门对大家来说最熟悉。（这个部门里有柜员，有事中，有事后，有部门主管，）银行还有许多部门 ，大家估计不熟悉，比如个人金融部，公司部，同业部，授信部，渠道部，电子银行部，卡部，票据部，风险部等等。对我自己而言，我在银行呆了20年也算个资深银行人，主要从事客户经理工作，从银行出来一年多时间，我还是做着和银行有关的业务，为什么。我告诉大家，银行流水嫌贫爱富的，还有就是锦上添花，不会雪中送炭。尤其是现在国家从17年开始对小微企业大力支持，包括税收，环保，金融等等。但是小微企业想从银行获得融资真是太难了。小微企业因为没有标准的财务制度，没有规范的生产经营，没有强抵质押物，所以针对这些企业，我开了一个企业咨询公司，整理出我这个区域内银行的贷款业务，帮助企业对号入座，完成融资。收取咨询费。因为我更加了解银行需要什么，所以客户对我们的评价还是非常不错的。其实从银行出来的，还有去了担保公司做风控的 还有去小贷公司（比如阳光，宜信，捷信，平安）带团队的，等等大部分人都还是从事和以前工作有关的工作。
  
 银行是这个曾经代表辉煌、富裕、身份的职业，慢慢也褪下那曾经光鲜、亮丽的外衣，基层网点减员增效，人手减少，造成员工加班常态化，每个月还有存款任务、开卡任务等各种考核任务，把基层员工压得喘不过气来，任务分解到每天，完不成领导先叼一顿，再问你今天要如何完成，我邻居在国有银行当经理，任务不好做，长期挨骂，前段时间，领导骂她，她受不了，爆发了，顶了领导，自己辞职了！还有基层银行员工，长期压力大，走极端的事，也有耳闻。干的不开心、压力大、离职换个工作是很正常的事，他们离职后去干什么了？我将从二个方面，说下我的看法：
    
  
  
 一、公务员、事业单位：我认识职业技术学院一教师，大学毕业通过校招到银行当柜员，每天都很忙碌，任务压力大！干了一年，正好职业技术学院要招一名金额专业的老师，专业对口，就去报考，笔试考了第一，资格复审时，发现笔试前三名都是从事银行业的员工，最后面试也考了第一名，取得了事业编，成了一名大学教师！她跟我说，现在的生活质量，对比银行生活，幸福感满满，每天都能自由安排时间、还有寒、暑假三个月，收入待遇待按职称领，平均一个月也有七、八千元收入！
    
  
  
 二、创业：一银行科长，在位时，自以为能力很强，自己辞职出来创业，加盟品牌，开了一家酒楼，开始亲朋好友来捧场，生意还行，后面管理不善等多种原因，开了一年倒闭了！现在生活甚是困顿！
  
 希望我的解答，对你有所帮助！
  
 一直以来，在银行工作是很多年轻人所梦想的岗位。而近年来，银行离职的人员是越来越多。即使是一些在岗的银行员工也觉得越干越累，想尝试着换一份其他工作去做。导致银行辞职的员工越来越多的原因主要有二个：
  
 一方面，现在的银行上至行长，下至柜台职工，都有考核指标。可以说，银行员工现在的收入与其业绩挂钩，每月的月底要考核、每个季度要考核、每年的年底还要考核，而对于完不成任务的职工，收入就会减少。这无疑给银行员工带来了较大的压力。很多没有背景、完不成任务的员工，只好选择离职。
  
   
  
 另一方面，过去各家银行以有多少物理网点为荣，网点越多，说明实力越强。但互联网金融的发展，迫使银行减少网点，把95%的业务都搬到了移动互联网APP上。而且为了节约成本开支，提高业绩水平，银行通常就开始大幅减少传统的物理网点，并且还配备了更多的智能化ATM机，这就导致银行必须要裁撤大量的基层职员。
  
   
  
 第二，有些银行的中层干部被辞退后，就去房产公司，因为他们熟悉房贷方面的业务和相关法律法规，一般国内知名的房产公司，都会聘请银行离职人员充当业务员或经理。虽然，房产公司有高额的业务提成收入，但是辛苦程度要远比在银行工作时要大得多。
  
 第三，还有一部分银行职工去也保险公司工作，因为保险公司一直在招人，而且保险业与银行业都属于金融行业，所以银行职工离职后肯定会进入这个行业。只不过，对于业绩好的人来说，保险公司是发挥自己能力的平台，但是对于多数业绩普通的人来说，能在保险业混口饭吃也实不易了。

2. 从银行辞职后，有哪些工作适合自己呢？

如果说从银行辞职之后想要继续找工作，那么需要看你现在的一个兴趣情况，如果是说还想找和银行相关的工作的话，是其中一个选择，如果不想从事与银行金融相关的工作，那么其他的一些非技术岗位职业都可以尝试。


首先如果想要利用自己的这个从业经验，可以去寻找一些与金钱金融相关的工作，比如说像一些企业的会计师或者是金融管理师，财会这些都是一个不错的选择，因为毕竟在银行工作过，对于这些还是比较了解，也是有一定的工作经验。


其次，如果是从银行辞职的话，那么应该对于自己的工作来说比较细心认真，还可以从事一些行政岗，比如说人力资源，人力资源这些岗位前期是需要非常细心和认真的一些态度去整理求职者的简历，然后通知他们来面试这些琐碎的事情，其实特别需要一切认真和稳定的态度。


再者就是根据自己的兴趣爱好去选择自己喜欢的工作，其实像对于一些非技术性的岗位来说，都可以去选择尝试，这些岗位不需要太强的专业对口性，比如说一些活动策划，新媒体运营或者是运营岗等等，都可以大胆的投简历尝试。

3. 银行职员辞职后都去了哪里？

我是创新公元的银行忠实者，不管别人怎么炒银行的鱿鱼，反正我就与银行共存亡了，不离不弃一生相随。目前银行工作存贷款任务这么重，工资又不高，同事们纷纷寻找出路，有本事的都走了，没本事的想辞职也没去处。

关于银行员工辞职后的去处，身边的同事一般都是三条出路:
第一条通道:辞职去了事业单位。很多事业单位招聘，可以考试，也可以直接报名通过考核去上班。一个女同事刘媛来银行上了九个月的班，这时区里面需要一批211的研究生当做特殊人才引进，她刚好是南京师大的研究生，于是报名顺利通过考核，告别了月薪800元的派遣工生涯。

第二条通道:去了更好的银行。很多人不是迫不得已，不会在这里死熬的，一月两千多万的存款任务，完不成就扣钱，谁吃饱撑的，就愿意拉存款，所以纷纷跳槽出走。小鱼儿刚上了两个月的班就辞职了，回家和他爸置换了，农信没任务，发钱还多，何乐而不为？小甜甜干了两年也不干了，赶上中信银行招聘，顺势就去了，好歹也是12大股份制银行之一啊；善心干了三年辞职后去了渤海银行，也是大型股份制银行之一。

第三条通道:千军万马的独木桥－考公务员。公务员虽然要求严谨，也很累，但是公务员是铁饭碗，比银行工作强不止百倍。这不，李美眉今年就考上了本地的县委办公室，笔试面试均第一，霸气地离开了这个让她水深火热、死去活来的银行。

银行职员辞职后还可以考教师、自己创业、去朋友公司帮忙，条条大路通罗马，喜欢干银行就干下去，不喜欢也可以离开，积累了银行工作经验总会是一笔宝贵财富。

4. 从银行辞职后，有哪些工作适合自己呢？

从银行辞职后，我认为可以去应聘人力资源，或者是工地的预算员。
首先在银行工作，那么必然有超强的耐心和细心，即便现在辞职了，可是自己的优势仍在存在。如果去面试人力资源，我认为是一个不错的选择。因为这个行业，需要极强的耐心，同时还有细心，毕竟在为公司选拔人才。所以这个工作，还是比较适合自己的。其实在人力资源工作，首先要端正自己的态度，而你从银行工作，早已是经历摸打滚打。关于一些事情的处理，也是轻车熟路，所以在这个过程中，我们不难发现，只要自己认真负责，基本上可以胜任这个岗位的工作。
换言之，只要自己努力认真，相信在人力资源这个岗位上，也依旧能够发光发热。有些工作看似不同，其实本质比较接近。在银行工作，除了耐心和细心之外，还要端正自己的态度，如果没有态度，相信也很容易出错。而在人力资源，主要负责招聘、培训、薪酬等工作，这些需要一定的专业知识，不过后期不断的提升，这些是没有任何问题的。剩下的就是实践，相信在这个行业中，能取得不错的成绩。
有些行业是触类旁通的，只要掌握其中一个，其它行业虽不说能驾轻就熟，至少上手要快一些。比如从银行辞职，可以到工地去应聘预算员。首先预算员要懂得数学计算，在银行工作的人，自然没有任何问题。其次是那些建筑公式，以及实践配合。当然这样的工作，刚开始有些不适应。最好找一个懂行的人带一下，相信用不了多久，自己就能全部掌握。况且预算员的工资，一点也不低，通常预算到位，老板还有给你涨薪，或者是发红包。
只是相对较人力资源，在工地做预算员的门槛要高一些。但只要肯努力学，这些都不是问题，况且在银行工作，数学功底自然十分扎实。除此之外，这份细心也是优势。当一切准备就绪之后，这份工作便能信手拈来。由此可见，在银行工作，主要是耐心，以及细心。只要是类似这样的工作，都可以尝试一下，不局限这两份职业。也可以当会计，或者是销售，这些也都是比较合适的。
其实关键在于自己的努力，虽然刚开始有些举步维艰，不过随着时间的推移，相信这些工作，都能够胜任。假设认为自己没有能力，那么在缺乏信心之后，即便自己有能力，相信也很难去担任这些工作。我们要端正态度，拿出自己的拼搏精神，这样再去从事财务方面的工作，就能游刃有余的胜任。

5. 那些从银行离职的人，是否后悔？

后悔不后悔只有自己知道，即便真的后悔了，他自己也不可能对别人说的，这也是人性的弱点。

一、不后悔的人不后悔的人，在离职前基本上都找好了出路。这样的人起码占离职人员的90%以上，他们的出路基本上有以下几个地方。
一是通过考试进了体制内，包括公务员和事业编制。
二是进新成立的股份制银行和地方小银行，特别是国有银行的职员到这些小银行去应聘，一般都是应聘管理岗，最次也是网点会计主管和副手这样的岗位，基本上跳出了柜台的经办岗位，薪水也比原来丰厚。
三是到大型企业做财务人员，反过头来和银行打交道。他们熟悉银行办事的流程，在新的岗位上得心应手，用不了几年就脱颖而出，仕途比在银行好。

二、内心后悔又说不出来的人员这些人一般有性格缺陷，脾气暴躁，易怒。本身工作也不称心，遇到一点挫折，头脑发热，临时就辞职了。没有充分的准备，不见得就会有好的结局。
在银行柜台晃悠几年，其实只是知道银行账务的来龙去脉，学不了多少实质的东西。现在一切都是流水作业，就好像小孩填空一样，一切数据都是系统自动生成，只要你细心不填错，一般都没有问题。
所以说，他们贸然离职风险很大，除非在小型私人企业做个一般的财务人员，没有多少出路。这样的人不后悔吗？天知道。



银行的不好是和过去辉煌时期相比较的，起码不存在发不出工资的问题；国有银行不犯错误基本不会下岗；工资待遇不行也和体制内差不多，车贴、通讯费、误餐费、防暑费、医院门诊费、大病医疗、行服等等福利待遇应有尽有，只要你放下心态，完全可以安安稳稳的度过一辈子。所以说离职混不好的人员也很多，不后悔都是假话。
任何职业都有好与不好的一面，那就看你怎么看待了。

6. 银行人员离职原因有哪些呢？

毕业到现在，10年青春年华都献给了银行，期间经历了各种气不顺意难平。今年终于下定决心辞职了，展开新的生活真的很不一样。



坦白说，也就工作的头两三年最煎熬，再后来就麻木了，没那么痛苦，看开了，认命了。



刚开始面对排山倒海而来的任务指标，各式各样的客户，压力很大，家人不懂也没法理解，根本找不到人倾诉。同事更是没必要说的，朋友说了也没什么用，经常怀疑自己工作的意义，下班自己一个人哭。



但是现在回头看，也不过如此，银行又不是自己开的，也不会因为我没完成任务就倒闭，还是把自己看的太重要了。没有什么是过不去的，过去在学校好学生当惯了，进了职场不懂得改变是万万不能的。老公一直教育我，说我这种学习成绩好的人脸皮就是薄，感觉领导行长下了任务就是圣旨必须要完成，完不成就焦虑感觉活不下去了。想想也是，在学校被老师批评两句就难受一天，而有些人根本不在意。真的没必要觉得营销被拒绝是什么天大的事，心态太重要了。



离职后回看过去十年的自己，把工作任务当成学校老师布置作业，想着必须完成的工作模式真的是大错特错。



而且好的领导、好的同事真的是可遇不可求，一切都是不确定的，唯有自己的思想是受控制的。不犯大错自认对得起这份工资就行了，银行裁员比起私企外企来说，还是很少见的。银行领导对你再不满意他忍忍几年也就调走了，犯不着跟你撕破脸皮。



后来想通了，也没了包袱。什么金融业银行人？千万别太把自己当回事，其实就是个销售员，服务工。我就是给客户提供价值，交换价值，服务价值。看给他能带来什么，方案合适就成交，推销并不丢人，客户拒绝就拒绝，千万别跪舔哀求，更不要把领导的营销任务放心上，客户爱买就买，不合适就拜拜，各求所需的事，自然的很。



人际关系也是，领导也是人，跟他是尊严平等的合作和配合关系。网点完成的不好就不是你该考虑的事，既然人家是领导，天塌下来的也得他先顶，他要能帮忙拓展客户分担一些最好，他要不能，完成的不好也让他自己去急吧。我尽人事了问心无愧，要我无底线加班那没门，我还有自己的生活。



银行现在确实卷，但都是人和人自己卷，搞排名搞竞赛，互相攀比。业绩考核各种往基层压，大家一切向考核看，向业绩看，抢资源，抢绩效，势利的不得了。



最后，回望十年银行，虽然有辛酸，但银行也有值得学习的地方。其实就是座围城，当初有多恨，现在回想其实也就这样，还是自己不会说不又期望太高，最终也许只是纯粹的不适合而已，换个地方也许就会好很多。希望大家都不要在城里纠结了，勇敢的走出来，找到合适的工作

7. 你会后悔从银行离职吗？

从银行尤其是柜员的离职，我觉得不会后悔，既然离职，肯定是我家有关系，有背景，还能找到工作更好的工作
现在银行的，职工工资虽然高一些
但是工作也不轻松
除非你是单位的领导才可以
你自打承包制以后
职工和领导的关系就拉大很多了

8. 从银行离职有哪些去处？

如果只是转别家银行，工作几年有了一定实操经验，讲真还是比较容易的。如果是换行，打算跳同类金融行业也相对容易，彻底转行的话就要看你的专业技能和职称证书拿的怎么样了。身边有朋友就在银行信贷部，一开始从柜员做起，每年参加技能比赛都是第一二名，各种证拿了一摞，柜台工作时服务态度极好，经常被老太太们表扬，各种存款之类业绩做的也挺好，然后调到信贷部，两三年后从农商银行跳到交行，现在又有意向跳去某外资银行，因为据说外资银行管理比国有银行相对松泛，制度却相对标准，重要的是工资更更更高。几年来听她对工作方面唯一微词就是工作加班太多，影响谈恋爱。也听她说过有同事辞职后考取公务员，也有一些进入基金、证券等金融公司，还有进保险公司做管理，还有利用之前积累的人脉自己开公司做生意的，这些都是不错的路。到了最后，讲句真心话，银行待遇那么好都能辞职，也真没什么其他工作能更适合你了。别说工作时间长、工作压力大、工作无创新，现在哪个行业哪个职位没有竞争不需要业绩没有压力天天玩创意的？很多公司加班时间比你长、工作强度比你大、工资福利没你高不照样得兢兢业业做。但是有勇气跳出困境不甘于平淡还是值得鼓励的，所以如果真心想辞，就尽快辞吧，哪怕自主创业也有可行性啊，不要浪费自己的生命了。