如何做最好的自己，成为对他人有价值的“别人”？2018-10-24

1. 如何做最好的自己，成为对他人有价值的“别人”？2018-10-24

这两个问题源于军师姐姐分享的自我介绍三点：标签、不同和价值。
  
  1、现象 
  
 在007，发现身边优秀的、比自己强的战友比比皆是，而奇怪的是，很多别人也认为你是优秀的、比他自己强的战友。就是说，我们往往不能正确地评估自己。
  
 另外，007er有很多人，包括覃杰、军师姐姐、我们1/6的文春、大伟、霍亮都极热心，特别愿意帮助和赋能他人，给他人带来价值。成为对他人有价值的别人，真的有必要吗？
  
  2、为何认识自己特别困难？ 
  
 认识自己尤其认清自己很不容易，有两个方面的限制。
  
 2.1 主观方面：
  
 1）不想承认。很多人不敢暴露真实的自己，是因为不太敢面对一个不完美的自己。
  
 2）不敢相信。另一方面，很多人对于自身从未展露出的闪光点没有意识，也不自信自己的优秀。
  
  由于人与人之间存在着个体差异， 一些自省能力强、思考深邃的人， 更容易体会自己的情感和认识，能更好地反省自己。  
  
 2.2 客观方面：
  
  1）“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。 
  
 2）灯下黑：覃杰老大爱说一个词“灯下黑”， 原意是指照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产生阴暗区域。 这里引申为：我们对发生在自己身上的事没有察觉，对真实的自己也并不了解。
  
 3）认识盲区：樊登在他解读《可复制的领导力》一书中，使用了乔哈里视窗（Johari Window）， 乔哈里视窗是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型。 人们都有很大的盲区，所以不能很全面地认识自己。
                                          
 3、什么是最好的自己？
  
 从两个维度论述：
  
 1）、对自己来说最好的自己：遵从自己内心的想法，不挣扎不拧巴，做自己喜欢的事，成为自己喜欢的人。把时间精力消耗在美好的人和事上。
  
 2）、对他人来说最好的自己：有能力帮助到他人，对他人有价值，并且也有意愿帮助他人。成为对他人来说有价值的“别人”。
  
 4、做最好的自己可能遇到的难点？
  
 先做现在的你，完全悦纳自己。不要过多关注自己的短板，认真寻找自身的长处，继续投入精力打磨，让长处更长。
  
 再坦然和适度地面对不足，做投入产出性价比高的事，获得成长。
  
 5、给他人带来价值的必要性
  
 1）人的需求层次，自我实现的需求
  
 2）人的社会属性：与他人有各种关联，协作、群居来对抗千万年来的恶劣环境，协同这一人类生存下来方式，决定了现在给他人带来价值，能够让自己愉悦。
  
 3）给他人带来价值的益处：能够获得成就感，更是正向促进自我成长，同时验证自己的判断，证明自己的正确。
  
 不必过高要求自己，哪怕一句发自内心的赞美、关心、体谅，能让对方温暖，对他人来说都有价值。

2. 为自己，为他人，成为最好的自己

当我们真正理解成为最好的自己意味着什么时，我们就打开了通往无限可能的大门。我们会看到他最好的一面，并努力为他人创造空间，使之成为最好的自己。一一罗布·萨拉菲亚《表现力：快速影响他人，成就自己的艺术》
  
 
                                          
 正如杰克小镇老师所说，我们来参加共读营，目的都多少想要改变些什么。比如想持续读书，持续写作，交个朋友等等。我们想要成为自己。
  
 
  
 他说，我们有需要，则须表现出来，才会吸引到别人得注意力。有句话说得好，你得立个人设，别人才会更快更好的记住你。
  
  
 通过培养领导表现力，不仅能使他人对我们的感觉更好，还能过上想要的生活。
  
  
 我们一起参加共读，跟着老师们一起学习，这就是在延续"学徒模式"。
  
  
 
                                          
 我们需要设计属于自己的"土拨鼠之日"，制订每天每周每年的行动计划，才能够刻意练习并改变自己。
  
 土豆老师和格格老师自己热爱读书，使读书成为一种生活方式。也因为爱上读书，把热爱变成了事业、从普通员工成长为自由职业，找到了最好的自己。
  
 然后自己成立公益读书会，带领小伙伴们一起在线下读书分享交流。读书会一直0预算、0工资、0收费坚持公益运营，努力为努力为他人创造空间，是她们让很多小伙伴感到了在帝都的压力和竞争下的一份 “温暖大爱”。让大家也走在寻找最好自己的路上。
  
 三位老师，都用自己的亲身经历，诠释了表现力的要义。

3. 如何使自己成为有价值的人？

1、要明确自身的优势，确立明确的职业方向
每个人都有自己擅长的方向和领域，只要明晰和找准自己所擅长的方向，扬长避短，持续深耕下去，会取得意想不到的收获。
2、在自己所选的行业里面做深度的积累，成为行业领域里面的专业人士
如果对自己所选择的行业仅仅只是一知半解，没有自我管理和自我提升，是很难在这个行业里面保持竞争优势的。
3、持续学习，保持新鲜知识的快速汲取能力
在社会经济不断发展的今天，各领域相关知识不断更新迭代，养成并保持一个强有力的学习习惯和态度，是让自己利于不败之地非常重要的条件。

4、用心做事
一件事只有用心去做才能做到极致，用心去思考，用心去行动。
5、多总结
成功都是有方法的，方法都是不断的摸索和总结出来的。总结成功的经验，失败的教训。

4. 做最好的自己，成就自己影响他人

你有没有在当众讲话前紧张到手心发汗的经历？如果有，相信你也能体会到我的感受。
  
 
  
  
 至今我还记得读书时期在上台演讲前那手心发汗的感觉。心跳如鼓，脑袋空空，明明快要上台了，但愣是想不起一丁点一会要讲的内容，整个人虚得不行。
  
 而如今上班几年，有时候还会午夜梦回这一场景，因为白天里，在会议上当众阐述自己的工作，回答领导的质疑，多多少少有年幼时上台演讲的味道在。
  
 
  
  
 我想要克服，或者说精进这种技能，所以我找到了这本书——《表现力》。
  
 
  
                                          
 本书的作者罗布·萨拉菲亚（Rob Salafia），是表演艺术家和商业领导力教练。
  
 他作为一个表演艺术家，在世界各地以互动性良好的单人综艺节目，广受好评。而这种表演经验，也被他借鉴到主题演讲中去，在培训商业领导力时，他喜欢运用他在表演中所学到的那些技能，来与听众们互动，激发他们的兴趣和行动。
  
 他曾与多家《财富》500强企业合作，如 Digitas、帝亚吉欧、Sapient 咨询公司、NN Group、美国运通公司和麦德龙集团等，为商界精进了很多领导者的表现力。
  
 
  
  
 本书是作者基于自身的表演经历和丰富的商业知识，以学徒模式为框架，借鉴舞台表演方法，帮助我们成为更好地自己，提升表现力所需的风度、仪态和影响力。只有我们呈现出最好的自己，并与他人建立了真实而紧密的连接，才会不断改善他人对你的看法。让自己的生活和工作更加顺利。
  
 
  
  
 在职场中我们要如何靠增进自己的表现力来提升职场竞争力呢？
  
 首先，我们要做自己，明白自己的优势在哪里。特别是要记住自己表现出色时的状态，在每一次当众演讲时，事先想象这种状态，将最出色的自己展现出来。当然，演讲准备工作表要做好。书中提供了详细的方案。
  
 
  
  
 而在每一次次出色的表现后，要将自己打造成一个专家的身份，以镇静的表现，富有同理心和得当的语言，来横向影响同事和向上影响领导。
  
 实现良好沟通的关键是向别人敞开心扉，使用间接叙述和比喻。万不可直冲冲地想要说服别人，那只会让别人产生防备。
  
 
  
  
 在一次一次的演讲精进中，我们不断提高自己，在字里行间做好自己的领导者，培养领导力。为更进一步的领导做准备。
  
 技能娴熟后，还可以在公司内开展领导力的学习小组，帮助他人也学习演讲和领导力，成为一个互相帮助和促进的团队，这种目标一致的使命更能使人联结在一起，正如一起战斗。
  
 
  
  
 处在人类社会，就无可避免地要与他人接触，而在别人面前表现自己，更是不可避免的事情。既然如此，何不做到自己的最好？我们像他人展示自己，也会为自己带来更多的机会。而一直前进，正是我们一直要做的事情。这个社会因此而越变越好。

5. 如何让自己成为一个有价值的人

首先 气质涵养是通过自身的内涵由内到外体现出来的
所以说读一些有深度的书籍
培养精神上的气质是十分重要的一点
在平时生活中注意自己的言行举止
不能再咋咋呼呼 毛毛躁躁了 
但这些不是说平时就要一丝不苟 严肃的不露微笑噢
笑容是必不可少的 让人觉得你优雅却不失亲和
穿着方面 可以选择较成熟的衣服
搭配要合理 这点可以参照杂志或其他时尚网址站
那里说的会比较具体
身材 皮肤的保养很重要
这是一种良好的人生态度
并不肤浅噢
还有一点就是要培养自己的兴趣
让自己有闪光点
可以吸引别人的注意

最后再说一句 
气质这个东西是只可意会不可言传的
希望你可以理解 领悟并找到适合自己的气质
但你自己一定要知道自己是属于什么气质的
毕竟这东西装是装不来的
自己做着不累才是重要的

祝你成功

6. 做最好的自己，成为对他人有价值的“别人”

参加007中国行-天津站活动之后的，最近一直在思考的就是这两个问题，我与别人的不同在哪里？我能给他人带来什么价值？
  
  
 
  
                                          
 从职业上来说的话，个人标签是一名普通的工程师，如果说不同之处，可能是集工业工程、工艺以及精益为一体的工程师，听着好像很厉害，其实和其他同事一比，逊色的不是一星半点。同样是攻城狮，有的同事已经出书，有的已经做到可以在汉诺威上演讲，有的已经很快晋升到高级管理职位。
  
  
 这其中的差距究竟在哪里产生的？如何探索出个人和他人究竟有什么不同？如何找到自己的不同？
  
  
  找到不同，才能真正认清自己，明确定位，寻找自己，才能避免“真空成长”，减少没有方向的努力以及脱离使用的成长，看到精英、成为精英、超越精英才会逐步得到实现。 
  
  
 给他人带来价值，是马斯洛需求层次理论的自我实现的需要，每个人都想自己个人价值最大化。遇见越多的人，越有一种感觉，就是别人比我优秀太多。比如做医生的朋友，可以帮助他人提供医疗咨询；做HR的朋友，可以给他人职业生涯规划建议；区块链的各路大神也会帮你去了解这个新兴行业；感觉每个人都特别能给他人带来价值。
  
  
 反观自己，对于企业可以去输出自己的专业知识，优化生产流程，提高工作效率，但对于朋友来说，我如何给他人带来什么价值呢？听到别人的独到深入的见解都会很佩服，很希望能给他人带来价值，给他人可以赋能，自己的价值得到大家的认可。
  
  
 
  
                                          
 首先谈一谈，什么是价值？价值最常见的一个定义是，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动或抽象的人类劳动。价值属于关系范畴，是指客体能够满足主体需要的效益关系。价值是抽象的，看不见、摸不着，但是却时时、处处起作用，指导人的思想，支配人的行动，评价某一事物就是来源于并反映了抽象的理想价值。
  
  
 定义也许感觉会很枯燥，其实简单来说，价值就是能够满足别人的需要！不同行业有不同行业的价值，教师传授知识，医生治疗疾病，建筑师设计大楼，管理行政管理人员本区事务，等等，各个行业都有不同的价值，整个社会来说都是互相合作才能持续发展的。
  
  
 金钱有价值，就是因为它能换到更多的货物品，但是如果我们每个人都有无限多的物品，我们想要什么就能得到到什么，那金钱便没有这种价值了。
  
  
 我们个人价值有两部分构成：个人能力和社会评价。
  
  
 个人能力，顾名思义，就是我们可以做到什么，喜欢做什么，愿意做什么。也可以说是自身的优势。每个人的性格和能力都不相同，自身的特长也不相同。
  
  
 而社会评价，就是我们做的事情，可以从社会活动中产出什么实际效益，能不能给别人带来积极正面的作用。只有这两者结合起来，才体现出我们的个人价值。电脑高手若用自己的技能做了黑客或者盗取他人电子账户，那么他的社会价值就是负面的。若有人用自己的技能为社会为他人做积极有用的事情，才是发挥正能量。
  
  
 帮我们提升自信。人际关系的产生，就在于价值的交换、资源的互补。你从他这里得到支持，他从你那里得到安慰；你欣赏对方的坦诚，对方欣赏你的智慧。俗话说：天下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。事情的发生，都是有原因的。朋友之间的结交，友情的建立，也是有原因的。
  
 帮我们坚持实践。谈起价值，每个人都会有自己的感受，所经历的过程、一些事、看法、结果、体会各不相同，这是个人的个性所在，共性是都在实践中找到自我，守住一个宝贵的人生信条，并持之以恒下去。人无完人，你就是你自己，做大事做小事必须有真正的自我，好高鹜远、弄虚作假那就失去了价值。
  
  
 帮我们完善心态。无论大事还是小事，自己有自己独特的地方，而这些独特又是别人无法模仿的，也不一定做得来你能做得了的事。有时，价值的欲望无止境，常常会忘记价值实现时的快乐时光，偶尔想起刻骨铭心价值的失败，会心疼，其实应让欢乐的心情常驻心里，来抵抗外在的干扰，价值在自己身上体现多少，就满足多少，保持愉快平和的心态，做起事来才会成功。
  
  
 能够获得成就感，更是正向促进自我成长，同时验证自己的判断，证明自己的正确。
  
  
 不必过高要求自己，哪怕一句发自内心的赞美、关心、体谅，能让对方温暖，对他人来说都有价值。
  
  
 1.不知自己的优缺点
  
 成为更好的自己，首先需要了解自己，认清自己的优缺点，这事情非常难且很重要，正确的认识自己是成功的一半，大部分人不是高估自己就是低估自己的能力，也不乏有明明知道自己的优缺点，而视为不见。
  
  
 就如毅力这件事，我相信大部分人都缺乏毅力，很多人也知道自己缺乏毅力，然而依旧相信自己能坚持做一件事情，却从来不想办法怎么在缺乏毅力的情况下，用方法来督促自己完成任务。
  
  
 2.自我阻碍，自我设限
  
  
 在探索自我的过程中，相信自己能做到是一种能力，很多人不敢踏出改变自己的一步，都是因为在脑海里已经根据以往的经历给自己设立好了场景，这个场景就是我办不到，同事们会笑话我的，我以前没做过等等，一串的场景设计，让我们束手束脚。
  
  
 3.沉没成本的负担
  
  
 经济学告诉我们：沉没成本不是成本，但是谁不会为以前的事情难过呢？过去-现在-未来，我们经常被过去的事情束缚，过去的习惯，过去的害怕，而改变过去对我们的影响是一种思维的转变。
  
  
 4.舒适区的安逸
  
  
 个人舒适区总是给人以所谓的安全感，给自己画个圈，老老实实的呆在里面，相信很多人工作之后，发现演讲能力，人际沟通能力，写作能力，推销能力等等一些软实力能为自己加分，可舒适区的引力以及个人成长的迷茫让我们望而却步。
  
  
 5.三分钟热度
  
  
 没毅力，是大部分人不能探索自己的最大原因，很多好的方法只要坚持就能成为更好的自己，例如：每天跑几圈步，每天读几页书，每天多思考几分钟，每天复盘，每天演讲一分钟等等，只要坚持就会改变。
  
  
  什么是最好的自己？
  
                                          
 1）、对自己来说最好的自己：遵从自己内心的想法，不挣扎不拧巴，做自己喜欢的事，成为自己喜欢的人。把时间精力消耗在美好的人和事上。
  
  
 2）、对他人来说最好的自己：有能力帮助到他人，对他人有价值，并且也有意愿帮助他人。成为对他人来说有价值的“别人”。
  
  
 先做现在的你，完全悦纳自己。不要过多关注自己的短板，认真寻找自身的长处，继续投入精力打磨，让长处更长。再坦然和适度地面对不足，做投入产出性价比高的事，获得成长。
  
  
 我们常见的思维要掌握多种知识，各种通识类的教育，越多越好。事实的情况是，我们也许并不需要花费这么多时间来学这些东西。
  
  
 很多人大脑中装了错误的概念，把大量的精力花费在了弥补自己的不足方面。而忽略了自己真正的优势是什么？成为一个优秀的自己，就是要掌握自己的天赋所在，让其更好的发挥。
  
  
 如何找到自己的天赋所在，美国有一个专家盖洛普所谓的天赋发掘，发现你的优势。也许能给我们很多启发。
  
  
 我们都知道注意力在哪里，成长就在那里。在了解自己的基础上，把自己最宝贵的注意力放在自己最重要的成长上面，这是成为更好自己的关键。注意力的三个大坑（莫名其妙的凑热闹、火急火燎地随大流、操碎了别人的心）我们都很清楚，但是却时常会掉进去。
  
  
 找到自己的专注领域。持续精进，也许我们就可以成为真正的优秀的最好的自己。
  
  
 不断更新自己的操作系统，提高自己的元认知能力。
  
  
 掌握一些必要的正确的概念，非常有必要。很多时候我们在走弯路，是因为脑海中预存了一些特别多的错误的概念。比如一些观点，如何更好的学习如何更好的成长，如何更好的理财。
  
  
 掌握一个正确的概念，才能更好的完成和梳理观点。只凭苦哈哈的坚持是不能成功的，我们都是常人，不能战胜所谓的自然生存规律。了解自然社会人际关系的运行规律。可以让我们游刃有余。毕竟我们每一个人都是社会关系的产物。李笑来的财富自由之路也许可以帮到你。
  
  
 刻意练习的重要性。
  
  
 很多事情其实很简单，但是步骤一多就会影响了大家的进步。在一些我们常见的事情上，不断的打磨练习。很多技能，很多事情都需要在时间的维度中展开和绽放。
  
  
 成为更好的自己并不是一朝一夕的事情，是需要经过长期积累才能够慢慢实现的，虽然积累困难，但是幸运的是我们已经在路上，而且有你们的同行…
                                          
 鸣谢
  
  
 本文由六分之一社群联合创作，由蓝帽案主霍亮主创，搭档郑艳丹辅助。
  
  
 白帽：李双双、周明博、方瑞琴
  
  
 红帽：王金、李小军
  
  
 黄帽：刘文博、常婷婷
  
  
 黑帽：谢力稚、陆富龙
  
  
 绿帽：张亚伟、易峰

7. 更好的自己和个人价值

下面分享如何提升自我价值。一、清楚自己的身份定位。想要提升自我价值，最基本的就是要明白自己的身份定位，如果是一名学生，自我价值就是好好学习，而提升自我价值的方式就是在学业上取得更大的进步，当然，不能一概而论，最起码学习是一个学生的最大价值体现。二、对自己的人生有明确的规划。事业有成或者学业有成的人往往是有计划的，他们对人生目标有明确的规划，知道自己努力的方向，知道哪些事能够让自己更快的接近目标，在努力的过程中，自我价值也在不断提升。三、树立正确的三观。三观，也就是经常挂在嘴边的世界观、价值观和人生观。在现在这个各方面发展迅速的社会，有正确的三观真是太重要了，有正确的三观，才能有更加清晰的认真，知道对错、是非。四、拥有不断学习的能力。学习是我们一辈子都必须要坚持的事，有人可能会说，不当学生了，为什么还要学习？这个社会竞争是相当激烈的，你不学习只是单纯觉得不进步，但是其他人都在学习，相对而言你就是在退步【摘要】
更好的自己和个人价值【提问】
下面分享如何提升自我价值。一、清楚自己的身份定位。想要提升自我价值，最基本的就是要明白自己的身份定位，如果是一名学生，自我价值就是好好学习，而提升自我价值的方式就是在学业上取得更大的进步，当然，不能一概而论，最起码学习是一个学生的最大价值体现。二、对自己的人生有明确的规划。事业有成或者学业有成的人往往是有计划的，他们对人生目标有明确的规划，知道自己努力的方向，知道哪些事能够让自己更快的接近目标，在努力的过程中，自我价值也在不断提升。三、树立正确的三观。三观，也就是经常挂在嘴边的世界观、价值观和人生观。在现在这个各方面发展迅速的社会，有正确的三观真是太重要了，有正确的三观，才能有更加清晰的认真，知道对错、是非。四、拥有不断学习的能力。学习是我们一辈子都必须要坚持的事，有人可能会说，不当学生了，为什么还要学习？这个社会竞争是相当激烈的，你不学习只是单纯觉得不进步，但是其他人都在学习，相对而言你就是在退步【回答】
我想问一下，我成为更好的自己，和做自己想做的事，是不是就没有价值了【提问】
我们不断地学习成长，不是为了成为更好的自己，而是要更好地做自己。这意味着我们对每一时、每一刻的自己有深深的看见，有深深的接纳。【回答】
那怎么融合更好的自己和个人价值呢【提问】
个人的自我价值之所以要与社会价值相结合，是因为人的社会本质的必然要求。个人利益服从社会利益，可以是自觉的，也可以是不自觉的。自觉地服从社会利益，是把为社会多做贡献、为人民服务确立为人生的目的。个人只有为社会多做贡献，才能更多获得社会的尊重和满足，更好的实现自我价值。【回答】
为什么有的人说个人价值指的是你的内在品质，如善良，勇敢，利他等等，我理解的个人价值是为别人或社会做的贡献【提问】
人活着，就要创造价值，才能真正拥有力量。一个人的价值，不是财富、地位、名誉等，而是内在的品格与追求。一个人的魅力，不是有多少人关注，而是有多少人发自内心认同。【回答】

8. 更好的自己和个人价值

亲，您好，很高兴为你解答。正确定位，知道自己想要的是什么只有知道自己想要的是什么，更好的自己和个人价值：按自己的想法去行动才能够往自己想要的方向去发展，成为自己想要成为的人。确定自己的奋斗目标，明确自己的定位，是想成为一个优秀的经理人还是成为一个优秀的业务员等等。每个人在不同的时期的目标是不相同的，根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作激情。【摘要】
更好的自己和个人价值【提问】
亲，您好，很高兴为你解答。正确定位，知道自己想要的是什么只有知道自己想要的是什么，更好的自己和个人价值：按自己的想法去行动才能够往自己想要的方向去发展，成为自己想要成为的人。确定自己的奋斗目标，明确自己的定位，是想成为一个优秀的经理人还是成为一个优秀的业务员等等。每个人在不同的时期的目标是不相同的，根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作激情。【回答】
我的人生意义是想成为更好的自己，做自己喜欢的事，这个和自我价值有关系吗【提问】
如果我追求梦想做更好的自己是不是就没有价值了【提问】
亲，您好。我的人生意义是想成为更好的自己，做自己喜欢的事，这个和自我价值有关系，这是你自我价值的一部分哦，如果我追求梦想做更好的自己并不是说自己没有价值哦，只要您的方向是正确，按照自己喜欢的方式去度过自己的人生，这就是很有意义的，然后自己还能为社会做出贡献，那自己创造的价值很大哦【回答】
更好的自己，怎么和个人价值联系起来呢【提问】
怎么更好的解读做更好的自己并能实现自我价值呢【提问】
亲，您好，更好的自己，怎么和个人价值联系起来呢。找到自己喜欢做的事情，有自己追寻的事情或者人，能够用一生去追寻这项东西，本身就是一件很幸福和美好的事情，并将自己追寻的东西融入社会的贡献，如此并且更好的实现自我价值。【回答】
为什么有人说个人价值指的是你的品德，如善良，利他，或者自信【提问】
我理解的个人价值就是为别人为社会带来的贡献！【提问】
亲亲，您好哦，人生价值是一个范性的概念哦，可以指自己的一些优良的品质，也可以是个人对社会的贡献哦，亲亲您理解的也没有问题，人的个人价值是指个人或社会在生产、生活中为满足个人需要所做的发现、创造，其次是个人自我发展及社会对于个人发展的贡献。包括个人的个人价值与社会的个人价值，为不同主体对于个人所具有的自由贡献。与之相对应的，【回答】