月平均收入怎么计算

1. 月平均收入怎么计算

计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。
计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。
计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资。
所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。
其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资。
将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。

扩展资料：
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式：
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
参考资料来源：百度百科——平均工资

2. 个人月平均工资如何计算

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发〔2008〕3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　
二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时废止。
　劳动和社会保障部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
二○○八年一月三日

3. 个人月平均工资如何计算

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发〔2008〕3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　
二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时废止。
　劳动和社会保障部

4. 人均月收入怎么算

人均月收入算法：1、家庭人均月收入=家庭月总收入/家庭人口数。2、家庭人均月收入指的是，一个家庭中每个成员每月平均收入金额，即家庭所有成员每月收入总数除以家庭总人口数。也可以写作：家庭人均月收入=家庭年总收入/家庭人口数/12（其中12表示12个月）。3、例如：例如一家有3口人，父亲、母亲、女儿。其中爸爸每月收入：8000元/月；妈妈每月收入：4000元/月；女儿还在读书，每月没有收入。那么家庭人均月收入：（爸爸的收人+妈妈的收人）/3，家庭人均月收入为（8000+4000）/3=4000元。【摘要】
人均月收入怎么算【提问】
人均月收入算法：1、家庭人均月收入=家庭月总收入/家庭人口数。2、家庭人均月收入指的是，一个家庭中每个成员每月平均收入金额，即家庭所有成员每月收入总数除以家庭总人口数。也可以写作：家庭人均月收入=家庭年总收入/家庭人口数/12（其中12表示12个月）。3、例如：例如一家有3口人，父亲、母亲、女儿。其中爸爸每月收入：8000元/月；妈妈每月收入：4000元/月；女儿还在读书，每月没有收入。那么家庭人均月收入：（爸爸的收人+妈妈的收人）/3，家庭人均月收入为（8000+4000）/3=4000元。【回答】

5. 人均月收入怎么算出来的

      如果是指家庭人均月收入，其计算方法为:家庭人均月收入=家庭月总收入/家庭人口数。 家庭人均月收入是指一个家庭中每个成员的平均收入，用家庭的月总收入除以家庭总人口数即可得出结果。人均月收入怎么算出来的
      比如一个家庭有4个人，其中爸爸每月收入10000元，妈妈每月 收入8000元，两个孩子还在读书，没有收入，那么人均月收入为:(10000+8000)/4=4500(元)。      相应的还有人均年收入，也是一样的计算方式，需要用家庭年总收入除以家庭总人口数。      如果是一个人的月均收入，则是用这个人在这几个月内的收入除以时间。

6. 平均月收入怎么算

亲亲你好，平均月收入怎么算：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。解释：1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。祝您生活愉快亲！希望我的回答对您有帮助【摘要】
平均月收入怎么算【提问】
亲亲你好，平均月收入怎么算：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。解释：1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。祝您生活愉快亲！希望我的回答对您有帮助【回答】

7. 月平均工资怎么计算

8. 人均月总收入怎么计算

亲亲，您好，人均月收入=年收入3000/12个月=250 月总收入=250*4=1000。把所有人一年的所有收入加一起，除以总人数，就是每个人一年的平均收入，如果要算一个月的，用所有人一年收入总数除以总人数，再除以十二，这就是每个人一个月的平均收入，依次类推【摘要】
人均月总收入怎么计算【提问】
亲亲，您好，人均月收入=年收入3000/12个月=250 月总收入=250*4=1000。把所有人一年的所有收入加一起，除以总人数，就是每个人一年的平均收入，如果要算一个月的，用所有人一年收入总数除以总人数，再除以十二，这就是每个人一个月的平均收入，依次类推【回答】