佛山五险一金的缴纳比例

1. 佛山五险一金的缴纳比例

佛山五险一金的缴纳比例以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.请问我们养老保险要买多久啊，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此你可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.如买了15年还没有到退休年龄是不是还要买啊。你可以继续交纳,也可以不用了.
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2. 佛山五险一金缴纳比例表

五险一金是指什么？答：五险，是指社保五个险种。社保五险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险；其实目前各地区的社保，还会附带一个：重大疾病保险。一金，是指住房公积金；购买了住房公积金，满一年，并且购房时继续正常购买的话，就可以申请住房公积金贷款，住房公积金贷款，会比商业贷款便宜一些，相当于商业贷款的70%左右。员工怎样购买佛山五险一金？企业如何为员工办理佛山五险一金？答：1、佛山的企业，若是注册为公司、分公司的企业，可以申请开通社保账户、公积金账户，请专门的人事专员，为员工办理五险一金。若是驻佛山的办事处，或者个体工商户，就无法直接为员工购买佛山的社保公积金。2、佛山的企业、佛山的办事处、个体户，是可以把购买五险一金的工作外包，外包给专业的人力资源机构办理，人力资源公司收取相应的服务费。什么是五险一金外包？五险一金外包给第三方公司是怎样操作的？答：五险一金外包，即是社保公积金外包，就是企业将人力资源方面办理社保、公积金的工作外包给专业的人力资源公司操作。操作：由企业（委托方）与人力资源公司签订合作协议，企业与员工提供相关的资料，人力资源公司按照企业的要求，按时办理购买社保、公积金的事宜，包括办理社保、公积金相关的待遇申领、申报、领取手续。合作之后，人力资源公司收取相应的服务费。企业购买五险一金，需要操作哪些内容？答：1、社保方面：企业社保增减员、劳动用工备案、员工社保转移、社保合并、社保信息修改、社保五险待遇的申领与申报手续，2、公积金方面：公积金的开户，公积金缴存、提取、转移、封存，公积金贷款等等。操作以上内容，非常繁琐，需要雇佣专员每月按时跑社保局、医保局、shui务局、公积金中心、银行，等直接对应的部门。若雇佣的人事专员，对操作的流程不熟悉，经验不丰富，会导致工作过程很浪费时间与精力，且提高了企业的用人成本。个人如何购买佛山五险一金？自主创业者是否可以购买佛山五险一金？答：不管是个人还是公司，都可以委托代理公司购买社保五险，但是个人、自由职业者要购买公积金，就有点麻烦，代理公司不一定会接受办理。五险一金外包给专业公司操作有哪些好处？挂靠人力资源购买五险一金的好处有哪些？答：1、节省企业成本，企业不用雇佣专职五险一金的职员，减少用人成本。2、企业可以专注于核心业务的发展，提高企业竞争力3、提高员工的满意度，企业委托代理公司操作，可以为各地办事处、分公司员工购买当地的社保。4、简化公司操作流程，较少繁琐性的事务工作，提高工作效率5、代理公司可以操作全国的各地的社保，可以提供更省钱的社保方案，有利于企业节省社保成本
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3. 佛山五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算:个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
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4. 五险一金缴纳比例佛山

佛山市五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%，个人8%。失业:单位及个人各自承担医疗生育:单位个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担公积金:10%-12%。
      在生活中，大都数上班族人们都知道缴纳五险一金，有些人对于五险一金还不是很了解。不少人有这样的疑问五险一金是啥，我们每个月要上交多少钱。由此大家可以多加了解一些五险一金的知识，用到的时候也知道该怎么办。下面小编为大家介绍一下佛山市五险一金缴纳比例是多少。一、佛山五险一金的缴纳比例      以单位买全社保为准，计算如下所示:      (1)医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;      (2)养老保险:个人为8%，单位承担12%;      (3)失业保险:个人为1%，单位承担2%;      (4)工伤保险:个人无，单位1%;      (5)生育保险:个人无，单位1%;      (6)公积金:个人单位而工伤和生育保险的费用均由单位承担。      《社会保险法》第二条      国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、养老保险要买多久?      是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。      现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。三、佛山市最低工资包含五险一金吗?      佛山市最低工资包含五险一金。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。四、领取失业保险金的期限为多久?      (1)累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月;      (2)累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月;      (3)累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月;      (4)重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。五、佛山市领取失业金，必须先满足下面两个条件      1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年      2)非自己主动辞职      然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。      在上文中为大家介绍了佛山市五险一金缴纳比例是多少，佛山市的市民可以多加了解一下，这样职工就会知道自己到底交了多少钱。五险一金在我们的生活中发挥着重大的作用，关系到了每个人的切身利益。掌握相关的知识使自己有备无患，别让有关单位忽悠了。希望对大家有所帮助。

5. 佛山市五险一金的缴纳比例是多少

一、佛山市五险一金的缴纳比例
以单位买全社保为准，计算如下所示：
（1）医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
（2）养老保险：个人为8%，单位承担12%；
（3）失业保险：个人为1%，单位承担2%；
（4）工伤保险：个人无，单位1%；
（5）生育保险：个人无，单位1%；
（6）公积金：个人3.5%，单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
二、养老保险要买多久？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
三、佛山市最低工资包含五险一金吗？
佛山市最低工资包含五险一金。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
四、领取失业保险金的期限为多久？
（1）累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月；
（2）累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月；
（3）累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；
（4）重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

6. 佛山市五险一金缴纳比例是多少

一、佛山五险一金的缴纳比例
以单位买全社保为准，计算如下所示：
(1)医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
(2)养老保险：个人为8%，单位承担12%；
(3)失业保险：个人为1%，单位承担2%；
(4)工伤保险：个人无，单位1%；
(5)生育保险：个人无，单位1%；
(6)公积金：个人3.5%，单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、养老保险要买多久？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
三、佛山市最低工资包含五险一金吗？
佛山市最低工资包含五险一金。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
四、领取失业保险金的期限为多久？
(1)累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月；
(2)累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月；
(3)累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；
(4)重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
五、佛山市领取失业金，必须先满足下面两个条件
1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
2)非自己主动辞职
然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

7. 佛山五险一金缴纳比例

佛山五险一金的缴纳比例以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.请问我们养老保险要买多久啊，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此你可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.如买了15年还没有到退休年龄是不是还要买啊。你可以继续交纳,也可以不用了.
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8. 佛山五险一金的缴纳比例

佛山五险一金的缴纳比例
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
请问我们养老保险要买多久啊，
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此你可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
如买了15年还没有到退休年龄是不是还要买啊。
你可以继续交纳,也可以不用了.