目前很多知名的科技公司/互联网大厂开始2022届校招了？哪些行业值得加入？

1. 目前很多知名的科技公司/互联网大厂开始2022届校招了？哪些行业值得加入？

像万兴科技（300624.SZ）为创意软件A股上市，万兴喵影、 万兴优转、亿图图示、亿图脑图MindMaster、Pixso、墨刀这些知名软件都是其旗下的。    
万兴科技9月1日开启了校招，开放了200+岗位，重点加大对数字创意软件领域产品、研发、设计、营销、职能五大类职位青年才俊的挖掘培养。毕业生可入职万兴科技长沙、深圳、杭州、北京、西安、郑州等运营中心，部分岗位可依工作需要在全球轮岗，且异地同级同薪，产研岗位平均年薪17W+,优异者薪资不设上限。    
万兴科技还在同月启动了2021秋季社招，开放架构师、音视频开发工程师、 产品经理、 海 外内容运营等岗位，部分岗位最高年薪可达百万，同样优异者薪资不设上限，非常不错。

2. 互联网大厂喜欢招聘一些什么样的员工？

互联网大厂喜欢招一些高学历的员工，特别是985 211院校毕业的。因为他们的学习能力比较强，而且能够为公司带来更多的价值和利益。所以如果大家都毕业院校不是特别出名的话，在找互联网大厂的工作时，可能会遭到拒绝。
一、技术方面的人才互联网对技术的要求很高，特别是一些比较有名的互联网岗位，因为会进行产品以及研发。很多互联网对大数据以及信息安全等这些人才的需求量比较多，可以称得上是供不应求。如果大家的学历不够理想的话，就没有办法获得相应的岗位。很多互联网大厂会在校招的时候，招来大量的应届生，因为他们的可塑性很强。而且身体健康，比较能熬夜，如果掌握了更多的高精尖技术，在毕业第1年时，会拿到更高的薪资。
二、管理人才因为互联网的员工数量非常多，如果想要成为管理人才的话，要掌握相关的知识。一个公司如果想要拥有更好的发展前景，需要整合大家的资源，因此不可替代的管理人才也成为了互联网大厂的香饽饽。他们能够激发团队的创造力，同时让每一个人发挥出自己身上的全部优势，达到了共赢的效果。这些管理人才一旦进入公司的岗位之后，可以让公司的发展越来越顺利。
很多人都想进入互联网大厂，因为工资非常的理想，而且福利待遇各方面都非常的优秀。大家如果想要进大厂的话，需要拥有良好的沟通能力以及思考能力，因为团队之间经常会进行一些合作，所以说这种基本的合作精神都是需要具备的。在每天夜晚下班之后，大家都学会写日报，能够有效的发现自己在工作中遇到的问题进行总结。

3. 今年互联网行业不景气，为什么大厂校招薪资反而更高了？

当然有人说，现在物价上涨太快，所以应届生薪资理应跟着上涨，当然这可以说是其中一个方面，但我认为校招薪资的提升，本质还是供需导致的必然结果。中国每年计算机专业优秀学生数量在过去几年并没有大幅增加，但市场需求增长很快。

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据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达2000万人。其中“软件开发”人才每年新增需求近百万，现在每年新输入的IT人才还远远达不上市场的需求。

另外，从中国整个大环境来讲，不论是互联网公司，还是科技公司都到了发展的迅猛阶段，极其迫切地需要高素质高质量人才，来攻克公司的深度问题，这也是华为推出天才少年计划原因。

所以，未来一段时间，互联网行业人才供不应求的现象只会越来越严重！

4. 互联网大厂的福利待遇都有哪些？