社保档次可以更改吗

1. 社保档次可以更改吗

法律分析：可以。参保城乡居民需办理缴费档次变更时，应按有关规定办理变更登记手续。当年未变更缴费档次的，按上年度选定的缴费档次收费年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度缴费时生效。有条件的地区也可由参保人员到合作金融机构直接进行选档缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 社保改档次应该怎么改

你好，第一、社保的缴费档次其实就是缴费基数。目前我们国家的养老保险缴费有60%~300%十几个档次。如果是灵活就业参保人员的话，可以根据自己的经济收入和承受能力自行选择缴费基数(档次)，最低档次为60%、最高档次为300%;如果是有单位的参保人员，就必须按照本单位确定的缴费基数统一缴纳费用。
第二、缴费基数(档次)每年允许变更一次，具体时间国家没有统一，由各地自行规定。我工作的城市是每年的4月份确定缴费基数，参保人员如果要变更缴费基数，只要4月初到社保部门去申请办理就可以了。
你可以咨询一下社保局。【摘要】
个人社保怎么改档次【提问】
你好，第一、社保的缴费档次其实就是缴费基数。目前我们国家的养老保险缴费有60%~300%十几个档次。如果是灵活就业参保人员的话，可以根据自己的经济收入和承受能力自行选择缴费基数(档次)，最低档次为60%、最高档次为300%;如果是有单位的参保人员，就必须按照本单位确定的缴费基数统一缴纳费用。
第二、缴费基数(档次)每年允许变更一次，具体时间国家没有统一，由各地自行规定。我工作的城市是每年的4月份确定缴费基数，参保人员如果要变更缴费基数，只要4月初到社保部门去申请办理就可以了。
你可以咨询一下社保局。【回答】

3. 社保可以改档次吗

法律分析：原来是买社保最低档,现在能改为一档。社保卡第三档改成一档,一般在改完之后就可以生效的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 社保可以改档次吗

您好，很高兴为您解答，社保可以改档次哦~~　社保交哪个档次最划算还是要看实际情况，整体来看，交社保应该按照个人的经济能力来选择缴费档次是比较合理的。
从回本时间的快慢上来看，社保交最低档次是最划算，交最低档次回本的时间最快，不过，领取的养老金是最少的，如果参保人工资比较低，选择最低档比较合适。
从领取养老金的多少来看，社保交高档次的最划算，档次越高领取的养老金就越多，如果参保人的经济比较好，尽量选择高档次缴纳费用。【摘要】
社保可以改档次吗【提问】
您好，很高兴为您解答，社保可以改档次哦~~　社保交哪个档次最划算还是要看实际情况，整体来看，交社保应该按照个人的经济能力来选择缴费档次是比较合理的。
从回本时间的快慢上来看，社保交最低档次是最划算，交最低档次回本的时间最快，不过，领取的养老金是最少的，如果参保人工资比较低，选择最低档比较合适。
从领取养老金的多少来看，社保交高档次的最划算，档次越高领取的养老金就越多，如果参保人的经济比较好，尽量选择高档次缴纳费用。【回答】

5. 社保档次可以更改吗？

法律分析：
可以。参保城乡居民需办理缴费档次变更时，应按有关规定办理变更登记手续。当年未变更缴费档次的，按上年度选定的缴费档次收费年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度缴费时生效。有条件的地区也可由参保人员到合作金融机构直接进行选档缴费。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 社保可以改档次吗

社保可以改档次。具体规定如下：1、参保城乡居民需办理缴费档次变更时，应按有关规定办理变更登记手续。2、当年未变更缴费档次的，按上年度选定的缴费档次收费年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度缴费时生效。3、有条件的地区也可由参保人员到合作金融机构直接进行选档缴费。用人单位交社保流程：1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。缴纳社保所需材料如下：1、社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表；2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

7. 社保可以改档次吗

原来是买社保最低档,现在能改为一档。社保卡第三档改成一档,一般在改完之后就可以生效的。
一、社保一档升二档流程
社保缴费基数是根据上一年度当地社平工资来决定的。缴费范围在60%-300%，具体要结合自身的经济状况来选择合适的档位。公司在每月进行缴费名单和缴费基数申报的时候，只需要在缴费基数上进行更改数值，将二档换成一档，待社保局审批通过后加盖单位公章。之后拿着此申报表去缴费即可。
具体的操作方式是：
1、选择了任何档次都是一个年度的，年中不能更改。
2、只有年底申报下年度的档次时，重新选择。
二、57岁农村户口还能办社保吗
57岁农村户口还能办社保。
只要在退休年龄之前均可以购买，而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。社保办理和续交有两种方式：一个是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。另一个是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
三、深户可以变更社保缴纳的档次么
可以变更，医保改档每年办理一次，申请时间为每年7月1号-7月20号。非深户职工，用人单位可在基本医疗保险一档、二档、三档中任选一种参加，一年有一次更改档次的机会；深户职工，用人单位必须为员工参加医保一档，且不可更改档次。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 社保中途可以换档次吗

社保中途可以换档次。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十一条  国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。